{"id":9404,"date":"2021-05-20T19:42:28","date_gmt":"2021-05-20T18:42:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/?p=9404"},"modified":"2021-05-20T20:54:06","modified_gmt":"2021-05-20T19:54:06","slug":"repartir-el-trabajo-fortalecer-la-educacion-publica-concentracion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/blog\/2021\/05\/20\/repartir-el-trabajo-fortalecer-la-educacion-publica-concentracion\/","title":{"rendered":"REPARTIR EL TRABAJO, FORTALECER LA EDUCACI\u00d3N P\u00daBLICA: CONCENTRACI\u00d3N"},"content":{"rendered":"\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-large wp-image-9407 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa1\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2021\/05\/DSC_26201-1024x562.jpg\" alt=\"\" width=\"640\" height=\"351\" srcset=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2021\/05\/DSC_26201-1024x562.jpg 1024w, https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2021\/05\/DSC_26201-300x165.jpg 300w, https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2021\/05\/DSC_26201-768x422.jpg 768w, https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2021\/05\/DSC_26201-1536x844.jpg 1536w, https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2021\/05\/DSC_26201-2048x1125.jpg 2048w, https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2021\/05\/DSC_26201-400x220.jpg 400w\" sizes=\"auto, (max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para construir una sociedad sana basada en la igualdad, el reparto del trabajo es imprescindible. El reparto del empleo es fundamental no s\u00f3lo para reducir las tasas de paro, sino tambi\u00e9n para garantizar el acceso al trabajo de todas las personas. Tambi\u00e9n es imprescindible para reforzar los servicios p\u00fablicos (sanidad, educaci\u00f3n, jubilaci\u00f3n, vivienda). S\u00f3lo garantizando los derechos de todas las personas podremos salir del individualismo imperante y del consumo desenfrenado apostando por una vida de calidad, en la que\u00a0 podamos prestar m\u00e1s atenci\u00f3n a los cuidados, que como ha quedado en evidencia, son los que sostienen la vida. En definitiva, el reparto del empleo es necesario para la construcci\u00f3n de una sociedad m\u00e1s equilibrada, justa y solidaria.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La Educaci\u00f3n P\u00fablica debe desempe\u00f1ar un papel fundamental en la construcci\u00f3n de una sociedad m\u00e1s justa. Y para reforzar la Educaci\u00f3n P\u00fablica es imprescindible abordar la cuesti\u00f3n del reparto del trabajo. Venimos de una larga etapa de recortes, con alargamiento de las jornadas, aumento de las horas de docencia directa, reducci\u00f3n de la dotaci\u00f3n horaria de los centros e incremento de las ratios. Todo esto supuso una disminuci\u00f3n del n\u00famero de contrataciones y multiplicaci\u00f3n de las funciones del profesorado. Esta ha sido la penosa situaci\u00f3n que han conocido quienes se han incorporado a la ense\u00f1anza a partir de la \u00e9poca de los recortes.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Y todo esto no lo lograremos revertir sin romper nuestra comodidad y sin una intervenci\u00f3n sindical y social\u00a0 colectiva, sin la participaci\u00f3n de cada unx de nosostrxs. <strong><u>Es por eso que la CGT\u00a0 y STEEILAS el d\u00eda 20 de mayo nos hemos concentrado frente al Departamento de Educaci\u00f3n<\/u><\/strong> porque sin hacer nada, no podemos esperar que nada cambie:<\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"Lana banatu, hezkuntza indartu\" width=\"700\" height=\"525\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/zM6X7UolLcI?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Para construir una sociedad sana basada en la igualdad, el reparto del trabajo es imprescindible. 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