{"id":9368,"date":"2021-04-26T17:53:33","date_gmt":"2021-04-26T16:53:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/?p=9368"},"modified":"2021-04-26T19:04:32","modified_gmt":"2021-04-26T18:04:32","slug":"dia-mundial-de-la-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/blog\/2021\/04\/26\/dia-mundial-de-la-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-2\/","title":{"rendered":"D\u00cdA MUNDIAL DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO"},"content":{"rendered":"\n

\"\"El pr\u00f3ximo mi\u00e9rcoles 28 de abril, como cada a\u00f1o, se conmemora el D\u00eda Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Para <\/span>C.G.T.<\/b><\/span>, \u00e9ste d\u00eda tan se\u00f1alado, no es un d\u00eda de celebraci\u00f3n sino una jornada de movilizaci\u00f3n, concienciaci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n frente a los da\u00f1os causados por el trabajo. De reivindicaci\u00f3n de derechos y condiciones laborales. <\/span><\/p>\n

Tras m\u00e1s de 25 a\u00f1os desde la entrada en vigor de la LPRL, se constata el continuo aumento de la siniestralidad laboral y tristemente seguimos lamentando muertes en el trabajo.<\/span><\/p>\n

Las estad\u00edsticas de siniestralidad laboral de 2020, a pesar de una notable bajada de la actividad, debido a la destrucci\u00f3n de empleo por la pandemia, nos han dejado cifras preocupantes con respecto a la mortalidad en el trabajo. El a\u00f1o pasado, 708 trabajadores\/as y murieron en el trabajo o en el camino de ida y vuelta al mismo. De ello\/as 633 fallecidos\/as eran asalariados\/as y 75 trabajadores\/as por cuenta propia.<\/span><\/span><\/p>\n

Casi la mitad de los fallecidos\/as en accidente laboral en 2020 estaban en la franja de edad de 45 a 60 a\u00f1os. Esto pone de manifiesto que dentro de la Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales hay que diferenciar entre las distintas franjas de la poblaci\u00f3n trabajadora y debe adaptarse a las diferentes capacidades, edad, g\u00e9nero, etc., de cada persona. <\/span><\/span><\/p>\n

Unos datos espeluznantes que para <\/span>C.G.T.<\/b><\/span>, siempre han sido y ser\u00e1n motivo de denuncia, provocados por el m\u00e1s absoluto desprecio empresarial por la Seguridad y la Salud de las personas trabajadoras, propiciado por la laxitud tanto de la propia Legislaci\u00f3n, como de los Organismos de control en el cumplimiento de dicha legislaci\u00f3n. <\/span><\/p>\n

Por todo ello, desde <\/span>C.G.T.<\/b><\/span>, exigimos a los\/as legisladores\/as unas leyes mucho m\u00e1s claras y exigentes, y un r\u00e9gimen sancionador mucho m\u00e1s duro. A los Organismos de control, un mayor control y m\u00e1s mano dura frente a los incumplimientos de la legislaci\u00f3n, todo ello con el fin de acabar con esta lacra que supone la siniestralidad laboral.<\/span><\/p>\n

Estos datos, tanto la mala situaci\u00f3n de salud, como los accidentes laborales o las muertes en el trabajo o camino al mismo, que padecemos la clase trabajadora, es consecuencia de las pol\u00edticas aplicadas por parte del Capital, representado por unos\/as empresarios\/as, cuyo \u00fanico objetivo es aumentar sus beneficios, sin reparar en las consecuencias que ello acarrea para sus Plantillas, salt\u00e1ndose sin miramientos toda la legislaci\u00f3n vigente, incluida la Ley de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales, con las fatales consecuencias que todos conocemos. <\/span><\/p>\n

En <\/span>C.G.T.<\/b><\/span> somos conscientes del dif\u00edcil, por no decir cr\u00edtico, futuro que atraviesa el empleo. Somos conscientes de lo que va a suponer, o est\u00e1 ya suponiendo<\/span>, la nueva tecnolog\u00eda de la industria 4.0, la electrificaci\u00f3n de la industria del autom\u00f3vil, que est\u00e1 siendo utilizada por las grandes multinacionales para \u201climpiar\u201d las envejecidas plantillas a coste 0 y que destruir\u00e1 millones de empleos, etc\u2026, pero de lo que realmente somos conscientes es de que sin Salud no tenemos futuro.<\/span><\/span><\/p>\n

Este a\u00f1o, a diferencia del pasado 2020, en que por la situaci\u00f3n en que nos encontramos y que todos\/as conocemos no fue posible llevar a cabo nuestras reivindicaciones y actos de protesta desde los centros de trabajo como hacemos cada a\u00f1o, retomamos nuestra hoja de ruta y el pr\u00f3ximo mi\u00e9rcoles d\u00eda 28, en VW-NA pararemos, amparados por la convocatoria de huelga de 24 horas, convocada por C.G.T., en defensa de la Seguridad y la Salud en el Trabajo.<\/span><\/p>\n

Dentro de las acciones que llevaremos a cabo, participaremos en la manifestaci\u00f3n organizada por el grupo de acci\u00f3n sindical contra los accidentes laborales, del que formamos parte LAB, ELA, ESK, STEILAS, EHNE, HIRU y <\/span>C.G.T.<\/b><\/span> que saldr\u00e1 de la sede de la CEN (C\/ Doctor Huarte n\u00ba 3) a las 11\u00b430, pasando por el Gobierno de Navarra, la Inspecci\u00f3n de Trabajo y terminando frente al Parlamento de Navarra.<\/span><\/p>\n

POR LA DEFENSA DE LA SALUD LABORAL<\/b><\/span><\/p>\n

SECUNDA LA HUELGA<\/b><\/span><\/p>\n

Y<\/b><\/span><\/p>\n

DEFIENDE TUS DERECHOS<\/b><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El pr\u00f3ximo mi\u00e9rcoles 28 de abril, como cada a\u00f1o, se conmemora el D\u00eda Mundial de la Seguridad y Salud en<\/p>\n","protected":false},"author":24,"featured_media":9369,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[225],"tags":[],"class_list":["post-9368","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-salud-laboral"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9368","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/users\/24"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9368"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9368\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9371,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9368\/revisions\/9371"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9369"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9368"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9368"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9368"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}