{"id":9357,"date":"2021-04-12T07:08:24","date_gmt":"2021-04-12T06:08:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/?p=9357"},"modified":"2021-04-12T07:10:26","modified_gmt":"2021-04-12T06:10:26","slug":"fin-de-la-atencion-a-domicilio-publica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/blog\/2021\/04\/12\/fin-de-la-atencion-a-domicilio-publica\/","title":{"rendered":"SAD-Iru\u00f1a: FIN DE LA ATENCI\u00d3N A DOMICILIO P\u00daBLICA"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"normal\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-large wp-image-9152 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa1\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2020\/12\/EXTERNALIZAR-1024x316.jpg\" alt=\"\" width=\"640\" height=\"198\" srcset=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2020\/12\/EXTERNALIZAR-1024x316.jpg 1024w, https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2020\/12\/EXTERNALIZAR-300x93.jpg 300w, https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2020\/12\/EXTERNALIZAR-768x237.jpg 768w, https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2020\/12\/EXTERNALIZAR-1536x474.jpg 1536w, https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2020\/12\/EXTERNALIZAR-2048x633.jpg 2048w, https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2020\/12\/EXTERNALIZAR-400x124.jpg 400w\" sizes=\"auto, (max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/><\/p>\n<p class=\"normal\" style=\"text-align: justify;\"><span class=\"normal__Char\">Si nadie lo remedia, en pocos d<\/span><span class=\"normal__Char\">\u00ed<\/span><span class=\"normal__Char\">as se producir<\/span><span class=\"normal__Char\">\u00e1<\/span><span class=\"normal__Char\">\u00a0un nuevo ataque a los servicios p<\/span><span class=\"normal__Char\">\u00fa<\/span><span class=\"normal__Char\">blicos en Pamplona. Esta semana, casi con toda seguridad, el Ayuntamiento de Pamplona (UPN-Navarra suma y PSN van de la mano en esto como en tantas cosas) aprobar<\/span><span class=\"normal__Char\">\u00e1<\/span><span class=\"normal__Char\">\u00a0la creaci<\/span><span class=\"normal__Char\">\u00f3<\/span><span class=\"normal__Char\">n de una empresa p<\/span><span class=\"normal__Char\">\u00fa<\/span><span class=\"normal__Char\">blica a la que externalizar el servicio de atenci<\/span><span class=\"normal__Char\">\u00f3<\/span><span class=\"normal__Char\">n domiciliaria.<\/span><\/p>\n<p class=\"normal\" style=\"text-align: justify;\"><span class=\"normal__Char\">Y las trabajadoras seremos una vez m<\/span><span class=\"normal__Char\">\u00e1<\/span><span class=\"normal__Char\">s las paganas de la ineptitud de los pol<\/span><span class=\"normal__Char\">\u00ed<\/span><span class=\"normal__Char\">ticos para gestionar lo p<\/span><span class=\"normal__Char\">\u00fa<\/span><span class=\"normal__Char\">blico. Volveremos a ver modificadas nuestras condiciones laborales y volveremos a ser moneda de cambio de los juegos pol<\/span><span class=\"normal__Char\">\u00ed<\/span><span class=\"normal__Char\">ticos.<\/span><\/p>\n<p class=\"normal\" style=\"text-align: justify;\"><span class=\"normal__Char\">Este servicio naci<\/span><span class=\"normal__Char\">\u00f3<\/span><span class=\"normal__Char\">\u00a0como una prestaci<\/span><span class=\"normal__Char\">\u00f3<\/span><span class=\"normal__Char\">n enteramente p<\/span><span class=\"normal__Char\">\u00fa<\/span><span class=\"normal__Char\">blica, que posteriormente fue en parte privatizada y en parte convertida en una empresa p<\/span><span class=\"normal__Char\">\u00fa<\/span><span class=\"normal__Char\">blica. Hace cuatro a<\/span><span class=\"normal__Char\">\u00f1<\/span><span class=\"normal__Char\">os fuimos asumidas como plantilla municipal. Cada uno de estos cambios ha supuesto incertidumbre en la plantilla y en varios casos p<\/span><span class=\"normal__Char\">\u00e9<\/span><span class=\"normal__Char\">rdida de derechos. Sin embargo, las trabajadoras seguimos haciendo nuestro trabajo lo mejor que sabemos, hemos sido esenciales durante la pandemia y al menos durante un tiempo se ha valorado y premiado nuestro trabajo.<\/span><\/p>\n<p class=\"normal\" style=\"text-align: justify;\"><span class=\"normal__Char\">Desde los partidos que con toda probabilidad van a poyar nuestra externalizaci<\/span><span class=\"normal__Char\">\u00f3<\/span><span class=\"normal__Char\">n se dir<\/span><span class=\"normal__Char\">\u00e1<\/span><span class=\"normal__Char\">\u00a0que una empresa p<\/span><span class=\"normal__Char\">\u00fa<\/span><span class=\"normal__Char\">blica es un servicio p<\/span><span class=\"normal__Char\">\u00fa<\/span><span class=\"normal__Char\">blico. Y en parte tienen raz<\/span><span class=\"normal__Char\">\u00f3<\/span><span class=\"normal__Char\">n, el dinero que permitir<\/span><span class=\"normal__Char\">\u00e1<\/span><span class=\"normal__Char\">\u00a0que el servicio funciones ser<\/span><span class=\"normal__Char\">\u00e1<\/span><span class=\"normal__Char\">\u00a0p<\/span><span class=\"normal__Char\">\u00fa<\/span><span class=\"normal__Char\">blico. Pero en parte mienten. Invitamos a las plantillas de las empresas p<\/span><span class=\"normal__Char\">\u00fa<\/span><span class=\"normal__Char\">blicas del Ayuntamiento y del Gobierno de Navarra a comentar p<\/span><span class=\"normal__Char\">\u00fa<\/span><span class=\"normal__Char\">blicamente sus condiciones laborales y sus convenios de referencia. Si nos privatizan no es para seguir como estamos sino evidentemente para ahorrar. Y en este servicio el ahorro puede venir por gestionar mejor o por empeorar las condiciones laborales de la plantilla, que es la mayor parte del gasto.<\/span><\/p>\n<p class=\"normal\" style=\"text-align: justify;\"><span class=\"normal__Char\">Frente a la soluci<\/span><span class=\"normal__Char\">\u00f3<\/span><span class=\"normal__Char\">n f<\/span><span class=\"normal__Char\">\u00e1<\/span><span class=\"normal__Char\">cil de ahorrar en las condiciones laborales, pedimos a Navarra suma y al PSN que pongan en pr<\/span><span class=\"normal__Char\">\u00e1<\/span><span class=\"normal__Char\">ctica la moratoria que el comit<\/span><span class=\"normal__Char\">\u00e9<\/span><span class=\"normal__Char\">\u00a0de empresa ha planteado. Les invitamos a justificar con hechos el dinero invertido en contratar una empresa externa que ha estudiado c<\/span><span class=\"normal__Char\">\u00f3<\/span><span class=\"normal__Char\">mo mejorar la gesti<\/span><span class=\"normal__Char\">\u00f3<\/span><span class=\"normal__Char\">n del servicio. Y que establezcan un a<\/span><span class=\"normal__Char\">\u00f1<\/span><span class=\"normal__Char\">o de moratoria para poner en pr<\/span><span class=\"normal__Char\">\u00e1<\/span><span class=\"normal__Char\">ctica las medidas convenientes. Y despu<\/span><span class=\"normal__Char\">\u00e9<\/span><span class=\"normal__Char\">s podemos sentarnos a hablar.<\/span><\/p>\n<p class=\"normal\" style=\"text-align: justify;\"><span class=\"normal__Char\">Pedimos tambi<\/span><span class=\"normal__Char\">\u00e9<\/span><span class=\"normal__Char\">n al resto de la plantilla municipal que haga p<\/span><span class=\"normal__Char\">\u00fa<\/span><span class=\"normal__Char\">blica su opini<\/span><span class=\"normal__Char\">\u00f3<\/span><span class=\"normal__Char\">n.\u00a0<\/span><span class=\"normal__Char\">\u00bf<\/span><span class=\"normal__Char\">No hay nada que decir desde el Comit<\/span><span class=\"normal__Char\">\u00e9<\/span><span class=\"normal__Char\">\u00a0de empresa de funcionarios?\u00a0\u00a0<\/span><span class=\"normal__Char\">\u00bf<\/span><span class=\"normal__Char\">Y la plantilla del\u00a0<\/span><span class=\"normal__Char\">\u00e1<\/span><span class=\"normal__Char\">rea de Servicios sociales de la que formamos parte?<\/span><\/p>\n<p class=\"normal\" style=\"text-align: justify;\"><span class=\"normal__Char\">Ha pasado la hora de negociar, es el momento de unir fuerzas y salir a la calle para reivindicar que un servicio de atenci<\/span><span class=\"normal__Char\">\u00f3<\/span><span class=\"normal__Char\">n domiciliaria p<\/span><span class=\"normal__Char\">\u00fa<\/span><span class=\"normal__Char\">blico y eficaz es posible. Es el momento de hacer saber a la poblaci<\/span><span class=\"normal__Char\">\u00f3<\/span><span class=\"normal__Char\">n de Pamplona, a las personas usuarias del servicio y a los sindicatos que dicen defender lo p<\/span><span class=\"normal__Char\">\u00fa<\/span><span class=\"normal__Char\">blico que necesitamos su ayuda, su voz ante el ayuntamiento. Necesitamos que nos acompa<\/span><span class=\"normal__Char\">\u00f1<\/span><span class=\"normal__Char\">en en la pelea q tenemos por delante. Necesitamos que crean de verdad en la defensa de los servicios p<\/span><span class=\"normal__Char\">\u00fa<\/span><span class=\"normal__Char\">blicos.<\/span><\/p>\n<p class=\"normal\" style=\"text-align: justify;\"><span class=\"normal__Char\">Ahora solo nos queda apelar a la conciencia social del PSN en Navarra y tratar por todos los medios de frenar lo que parece una nueva vuelta de tuerca al desmantelamiento de lo p<\/span><span class=\"normal__Char\">\u00fa<\/span><span class=\"normal__Char\">blico. Triste esperanza. Gestionar lo p<\/span><span class=\"normal__Char\">\u00fa<\/span><span class=\"normal__Char\">blico consiste no solo en ponerse medallas con lo excelente sino tambi<\/span><span class=\"normal__Char\">\u00e9<\/span><span class=\"normal__Char\">n en mejorar lo que puede ser mejorado. P<\/span><span class=\"normal__Char\">\u00f3<\/span><span class=\"normal__Char\">nganse a ello.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: right;\">Grupo de Trabajadoras del SAD de Iru\u00f1a<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Si nadie lo remedia, en pocos d\u00edas se producir\u00e1\u00a0un nuevo ataque a los servicios p\u00fablicos en Pamplona. 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