![\"\"](\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa1\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2020\/09\/WhatsApp-Image-2019-05-21-at-08.57.20-1.jpeg\")
<\/p>\n<\/p>\n
Las trabajadoras de los servicios municipales de vuestro valle (Escuelas Infantiles, CAF y servicio de limpiezas de edificios p\u00fablicos) ya no podemos m\u00e1s. Llevamos desde 2018 intentando conseguir una mejora en nuestras condiciones laborales, a d\u00eda de hoy seguimos como hace 2 a\u00f1os o peor. Ahora d<\/span><\/span>amos a conocer esta situaci\u00f3n porque los servicios que prestamos van dirigidos a la mayor\u00eda de la ciudadan\u00eda del Valle y porque queremos que sigan siendo unos servicios p\u00fablicos de calidad en donde las personas que los prestamos estemos igual de satisfechas que las que los reciben.<\/span><\/span><\/p>\n Hasta ahora m\u00e1s que negociaci\u00f3n hemos vivido una continua dilataci\u00f3n en el tiempo de la situaci\u00f3n. Desde el Consejo de Administraci\u00f3n de la empresa Andacelay, empresa que nos contrata y que es municipal, cuyo consejo lo constituyen concejales y concejalas del Ayuntamiento y presidido por su alcaldesa, s\u00f3lo nos ha dado como respuesta un informe econ\u00f3mico y en estos dos a\u00f1os pr\u00e1cticamente no ha variado sean quienes sean quienes hayan estado gobernando. <\/span><\/span><\/p>\n En mayo de este a\u00f1o en un ejercicio de responsabilidad decidimos no alargar m\u00e1s esta situaci\u00f3n y dimos nuestro \u201cS\u00ed\u201d a su propuesta, esa que s\u00f3lo se basaba en datos econ\u00f3micos y que no ha sido nunca del agrado del comit\u00e9, por varios motivos de peso. No obstante, por la situaci\u00f3n generada por la pandemia, los dos a\u00f1os de \u201cno negociaci\u00f3n\u201d y el tiempo incierto que se nos ven\u00eda encima decidimos poner nuestro granito de arena y no suponer una preocupaci\u00f3n m\u00e1s para quienes gestionan este valle. Sin duda fuimos, otra vez, demasiado optimistas pensando que \u00e9ramos una preocupaci\u00f3n para alguien.<\/span><\/span><\/p>\n Estamos en septiembre, casi octubre y esa propuesta del Consejo de administraci\u00f3n de Andacelay, vuestros concejales y concejalas, con el equipo de gobierno a la cabeza, no se ha materializado. Ahora s\u00ed que s\u00ed pensamos que nos han tomado el pelo. Nadie se merece este ninguneo y menos cuando los servicios que prestamos no se han visto afectados, ni por nuestras condiciones laborales, ni por ERTES, ni por una pandemia, hemos seguido al pie del ca\u00f1\u00f3n como siempre pese a todo.<\/span><\/span><\/p>\n No es de recibo que se nos ningunee. El pasado 8 de septiembre, PSN present\u00f3 una moci\u00f3n en el pleno del Ayuntamiento en la que instaba al equipo de gobierno a materializar lo acordado con este comit\u00e9. Tuvimos que escuchar que no est\u00e1 presupuestado y que por lo tanto no se puede hacer, cuando en el pleno anterior se acordaron varias modificaciones de los presupuestos, de m\u00e1s de 800.000 \u20ac para otras cuestiones. Seg\u00fan informe de la C\u00e1mara de Comptos de principios de este mes, este Ayuntamiento tiene una situaci\u00f3n \u201csaneada\u201d que destaca que \u201csus indicadores de ahorro bruto y neto superan los dos millones\u2026\u201d (fuente Diario de Navarra de 4 de junio de 2020). Tal y como algunos concejales manifestaron en ese pleno, \u201csi quieren s\u00ed se puede, es cuesti\u00f3n de voluntad\u201d. Nuestro \u201cS\u00ed\u201d de mayo fue a su propuesta, la cual, si no se pod\u00eda llevar a cabo no deb\u00eda haberse hecho, aunque por los datos econ\u00f3micos vemos que no es ese el problema.<\/span><\/span><\/p>\n No entendemos c\u00f3mo, cuando se trata de nosotras, la mayor\u00eda de los y las concejales\/as act\u00faan como empresarios y empresarias, sea cual sea su color pol\u00edtico. Es dif\u00edcil encajar que las trabajadoras no estemos encontrando la implicaci\u00f3n e inter\u00e9s de algunas personas que podr\u00edan incidir en mejorar nuestra situaci\u00f3n.<\/span><\/span><\/p>\n De las 80 personas trabajadoras, m\u00e1s del 91% somos mujeres lo cual pone de manifiesto la precariedad laboral relacionada con el tema de g\u00e9nero. Estar\u00e1 bien recordarlo el 8 de marzo cuando nos manifestemos, todos y todas, pol\u00edticos y pol\u00edticas incluidos. <\/span><\/span><\/p>\n LAB\u00a0\u00a0\u00a0 UGT<\/p>\n —————————————–<\/p>\n ENTZUN, EGUESIBAR!!!<\/b><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n Zuen ibarreko udal-zerbitzuetako langileok (haur-eskolak, CAF eta eraikin publikoen garbiketa-zerbitzua) ezin dugu gehiago. 2018tik ari gara gure lan-baldintzak hobetzen saiatzen, eta, gaur egun, duela 2 urte bezala jarraitzen dugu, edo okerrago. Orain azaldu nahi dugu egoeraren berri, ematen ditugun zerbitzuak bailarako herritar gehienentzat direlako, eta kalitatezko zerbitzu publikoak izaten jarrai dezaten nahi dugulako, zerbitzu horiek ematen ditugunok jasotzen dituzuenak bezain pozik eta asebete egon gaitezen.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n Orain arte, negoziazioa baino gehiago, egoera etengabe luzatzen ikusi dugu. Andacelay enpresak kontratatzen gaitu eta enpresa udalarena da eta, beraz, kontseilua udaleko zinegotziek osatzen dute, alkatea buru dutela. Bada, Andacelayko Administrazio Kontseiluaren erantzuna izan da txosten ekonomiko bat aurkeztea, bi urteotan aldaketarik izan ez duen txostena, agintean zeudenak zeudela.\u00a0<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n Aurtengo maiatzean, egoera hori gehiago ez luzatzea erabaki genuen eta, arduraz eta erantzukizunez jokatuz, baiezkoa eman genion proposamenari. Proposamen hori datu ekonomikoetan baino ez zen oinarritzen, eta ez da inoiz izan komitearen gustukoa, pisuzko hainbat arrazoirengatik. Hala ere, pandemiak sortutako egoera dela eta, kontuan hartu genuen bi urteko \u00abnegoziaziorik eza\u00bb izan dugula eta etorkizun zalantzagarria datorkigula, eta gure aletxoa jartzea erabaki genuen, harana kudeatzen dutenentzat beste kezkarik ez sortzeko. Baina baikorregiak izan ginen berriro, dudarik gabe; baikorregiak norbaitentzat kezka bat ginela pentsatzean.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n Irailean gaude, ia urrian, eta Andacelayko Administrazio Kontseiluaren proposamen hori -zuen zinegotziak eta gobernu-taldea buru- ez da gauzatu. Orain bai, orain uste dugu adarra jo digutela. Ez dugu merezi hutsaren pare kontsideratzea, are gutxiago ematen ditugun zerbitzuak bere horretan iraun dutenean, gure lan-baldintzek, ERTEk edo pandemiak kaltetu ez dituztenean; ororen gainetik, tinko jarraitu dugu, beti egiten dugun bezala.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n Ez da onargarria gu zigortzea. Irailaren 8an, PSNko udal taldeak mozio bat aurkeztu zuen Udaleko osoko bilkuran, gobernu taldeari batzorde horrekin adostutakoa gauzatzeko eskatzeko. Entzun behar izan genuen ez dagoela aurrekontuan sartuta eta, beraz, ezin dela egin, eta bien bitartean,aurreko osoko bilkuran 800.000 \u20ac-tik gorako aurrekontuak beste gai batzuetarako aldatzea erabaki zen. Comptos Ganberak hil honen hasieran egindako txosten baten arabera, Udalak egoera \u00abonbideratua\u00bb du, eta \u00abaurrezki gordinaren eta garbiaren adierazleek bi milioi baino gehiago\u00bb dituztela nabarmendu du (iturria: Diario de Navarra, 2020ko ekainaren 4koa). Zinegotzi batzuek osoko bilkura horretan bertan honela esan zuten: \u00abNahi izanez gero, badago; borondate kontua da\u00bb. Guk proposamen horri eman genion baiezkoa maiatzean; ezin bada gauzatu ez zen egin behar proposamenik, baina datu ekonomikoek agerian utzi dute dirua ez dela arazoa.\u00a0<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n Ez dugu ulertzen nola, gutaz ari direnean, zinegotzi gehienek enpresaburu gisa jokatzen duten, edozein kolore politiko dutela ere. Zaila da ez aurkitzea gure egoera hobetzen eragin lezaketen pertsonen inplikazioa eta interesa.\u00a0<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n 80 langileetatik % 91 baino gehiago emakumeak gara, eta horrek agerian uzten du genero-arrazoiengatik lan-prekarietatea dagoela. Ongi egongo da martxoaren 8an gogoratzea, denok, politiko guztiak barne, manifestatzen garenean.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n LAB\u00a0\u00a0\u00a0 UGT<\/p>\n \u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Las trabajadoras de los servicios municipales de vuestro valle (Escuelas Infantiles, CAF y servicio de limpiezas de edificios p\u00fablicos) ya<\/p>\n","protected":false},"author":24,"featured_media":9038,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[205],"tags":[],"class_list":["post-9037","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-accion-sindical"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9037","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/users\/24"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9037"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9037\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9039,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9037\/revisions\/9039"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9038"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9037"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9037"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9037"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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