{"id":8469,"date":"2019-07-06T08:53:04","date_gmt":"2019-07-06T07:53:04","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/?p=8469"},"modified":"2019-07-05T07:57:07","modified_gmt":"2019-07-05T06:57:07","slug":"de-la-indignidad-del-paro-y-del-reparto-del-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/blog\/2019\/07\/06\/de-la-indignidad-del-paro-y-del-reparto-del-trabajo\/","title":{"rendered":"Banatu Taldea: De la indignidad del paro y del reparto del trabajo"},"content":{"rendered":"\n<p>Extra\u00eddo de: <a href=\"https:\/\/banatutaldea.blogspot.com\/2019\/07\/de-la-indignidad-del-paro-y-del-reparto.html\">https:\/\/banatutaldea.blogspot.com\/2019\/07\/de-la-indignidad-del-paro-y-del-reparto.html<\/a><\/p>\n<p>En Espa\u00f1a las personas en paro son 3.015.686: estamos de enhorabuena, es la mejor cifra desde hace once a\u00f1os. En Navarra las cosas van mejor, las personas en paro son \u201csolo\u201d 30.376; tambi\u00e9n la mejor cifra desde hace once a\u00f1os, estamos, por tanto, doblemente de enhorabuena. <br><br>Durante esos \u00faltimos once a\u00f1os la totalidad de la clase pol\u00edtica ha estado barajando los datos de paro, presumiendo de descensos o acusando de incrementos, escondiendo lo principal: la sangrante injusticia de considerar que cinco, cuatro, tres millones o una sola persona puedan ser descartadas, dejadas en la cuneta, decirles que para nuestra sociedad no cuentan, que no sirven y que, no sirviendo, estorban.<a name=\"more\"><\/a><br><br>Para las personas que est\u00e1n en pol\u00edtica el paro es un dato que, como otros, puede resultar malo, regular o bueno, no una realidad que debiera resultar insoportable. <br><br>E igualmente pudi\u00e9ramos hablar de quienes ostentan una responsabilidad sindical que tambi\u00e9n viven con y de esa relatividad del paro, baraj\u00e1ndolo como mero dato pero con el agravante de saber que con esa realidad no puede ejercerse su oficio, el de hacer sindicalismo, sino en una mediocridad indigna. Detr\u00e1s del paro est\u00e1 la debilidad hasta la anulaci\u00f3n del sindicalismo. Detr\u00e1s del paro est\u00e1 la precariedad como mal menor, y el retroceso imparable de todas las condiciones laborales y salariales que, en teor\u00eda, tiene o tendr\u00eda la obligaci\u00f3n de defender. <br><br>Pero adem\u00e1s de la actuaci\u00f3n de lo que en alg\u00fan momento se lleg\u00f3 a denominar \u201cla casta\u201d, por aproximaci\u00f3n pudi\u00e9ramos hablar de una \u201csociedad-casta\u201d, la de quienes estamos o creemos estar en una zona de confort, libres de la amenaza del paro, el cual afrontamos tratando que no nos afecte en lo cercano, m\u00e1s que buscando una forma de atajarlo socialmente. <br><br>Ciertamente, no somos la causa directa del paro. El paro lo causa un sistema econ\u00f3mico en el que el criterio dominante y aun exclusivo es el incesante incremento de su tasa de acumulaci\u00f3n, y que, en su fase actual, para mantenerla tiene que exacerbar su competitividad y su car\u00e1cter arrasador. Decir que el capitalismo se beneficia del paro y de sus secuelas de precariedad y deterioro de las condiciones laborales y salariales es insuficiente. No solo se beneficia, lo necesita; no es una cuesti\u00f3n de voluntad o \u00e9tica sino mec\u00e1nica o sist\u00e9mica. <br><br>El problema es que el capitalismo lo invade todo. La pol\u00edtica, el sindicalismo y nuestro ser colectivo e incluso el individual, en distinto grado, est\u00e1n invadidos de capitalismo y de sus valores: de individualismo, de competitividad, de inmediatismo y de sacralizaci\u00f3n del consumo y de la cantidad. No siendo los causantes no dejamos de tener, en distintos grados, responsabilidad en su dominio e implantantaci\u00f3n. <br><br>Dentro del capitalismo el paro no tiene soluci\u00f3n y no podemos contribuir a acercarla ni como personas ni desde el sindicalismo ni desde la pol\u00edtica, tanto en cuanto el capitalismo nos invade. Al contrario, tras el \u00e9xito de haber reducido el paro a tres millones en una fase de supuesta bonanza, en una nueva m\u00e1s que probable fase de recesi\u00f3n partiremos de estas altas tasas de paro y de precariedad hacia cotas a\u00fan mayores. <br><br>Pero el paro puede atajarse, como se har\u00eda en una sociedad normalizada, no enferma de capitalismo, sencillamente repartiendo el trabajo, el existente, poco o mucho. Reduciendo el tiempo de trabajo, no haciendo horas extra, adelantando la edad de jubilaci\u00f3n,&#8230; Pero para ello tendr\u00edamos que dejar de hablar de lo relativo, de las cifras y los datos, por lo menos hasta haber establecido criterios en lo principal, en acabar con la arbitrariedad, con la indignidad del paro y de toda forma de exclusi\u00f3n. <br><br>No basta con pedir y reclamar a instancias superiores que nos solucionen el problema. No basta con exigir algo tan sensato como la inclusi\u00f3n de la lucha decidida contra el paro y el pleno empleo en los acuerdos program\u00e1ticos de los futuros gobiernos estatal y auton\u00f3mico. Si como personas y como sociedad no damos pasos en esa direcci\u00f3n poco podremos esperar de lo institucional, y tampoco se lo exigiremos con la suficiente rotundidad.<\/p>\n\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Extra\u00eddo de: https:\/\/banatutaldea.blogspot.com\/2019\/07\/de-la-indignidad-del-paro-y-del-reparto.html En Espa\u00f1a las personas en paro son 3.015.686: estamos de enhorabuena, es la mejor cifra desde hace<\/p>\n","protected":false},"author":24,"featured_media":7021,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[101],"tags":[],"class_list":["post-8469","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-opinion"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8469","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/users\/24"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8469"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8469\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8471,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8469\/revisions\/8471"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7021"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8469"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8469"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8469"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}