{"id":8052,"date":"2018-12-24T08:30:40","date_gmt":"2018-12-24T07:30:40","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/?p=8052"},"modified":"2018-12-24T08:43:09","modified_gmt":"2018-12-24T07:43:09","slug":"precariedades-concentracion-26-diciembre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/blog\/2018\/12\/24\/precariedades-concentracion-26-diciembre\/","title":{"rendered":"Precariedades: Concentraci\u00f3n 26 diciembre"},"content":{"rendered":"<p align=\"justify\">El modelo econ\u00f3mico en el que nos hemos instalado es generador de una creciente desigualdad e injusticia. La precariedad es una de las formas de aumentarlas.<\/p>\n<p align=\"justify\">Como todo, nos venden la precariedad como un factor corrector provisional, como un mal necesario para salir de la \u201ccrisis\u201d, para generar empleo y acabar con el paro. Pero La precariedad no genera de por s\u00ed empleo; la mayor\u00eda de los empleos precarios se corresponden a puestos de trabajo normalizados y estables. La precariedad es una decisi\u00f3n \u201cpol\u00edtica\u201d, es la opci\u00f3n elegida por los poderes econ\u00f3micos y pol\u00edticos para mantener su dominaci\u00f3n y su capacidad de imposici\u00f3n. Una persona con un empleo eventual estar\u00e1 en una posici\u00f3n mucho m\u00e1s d\u00e9bil para defender derechos y condiciones laborales. Esa decisi\u00f3n convierte en norma lo que aparentemente era provisional.<\/p>\n<p align=\"justify\">La precariedad laboral no es solo eventualidad en la contrataci\u00f3n: las dobles escalas salariales, son precariedad; las externalizaciones de parte de la producci\u00f3n y todos los procesos de subcontrataci\u00f3n, son precariedad; la facilidad de despido y las sucesivas Reformas Laborales, son precariedad. Hoy todxs somos un poco m\u00e1s precarixs y buena parte del trabajo con contrato indefinido ha ca\u00eddo en la precariedad extrema, con consecuencias dr\u00e1sticas en la condiciones laborales y salariales.<\/p>\n<p align=\"justify\">Valgan un par de ejemplos: la Administraci\u00f3n y las empresas auxiliares del entorno de VW. En la Administraci\u00f3n casi la mitad del empleo es eventual, y no por las condiciones de los puestos de los trabajos a cubrir sino por decisi\u00f3n del empleador, una situaci\u00f3n que no se palia con las sucesivas ofertas de empleo p\u00fablico anunciadas a bombo y platillo. Y es cierto que en la Administraci\u00f3n, con unas condiciones laborales y de contrataci\u00f3n m\u00e1s blindadas, los efectos de la precariedad se amortiguan, pero esa precariedad ayuda a su trasvase a la empresa privada, donde sus efectos son m\u00e1s dr\u00e1sticos. En las empresas auxiliares del entorno de VW, el eslab\u00f3n m\u00e1s d\u00e9bil de la fabricaci\u00f3n del VW POLO, entre otras cosas, est\u00e1n peleando por la SUBROGACI\u00d3N de las plantillas y condiciones, en caso de p\u00e9rdida de las adjudicaciones de la obra y servicio.<\/p>\n<p align=\"justify\">Tampoco la precariedad es algo que solo afecte al campo laboral, se extiende a todos los \u00e1mbitos de la vida. Dada la centralidad que el trabajo tiene como factor de normalizaci\u00f3n social y generaci\u00f3n de derechos, esa precariedad laboral repercute directamente en otros \u00e1mbitos vitales que, adem\u00e1s, tambi\u00e9n van generando sus propias din\u00e1micas precarizadoras: las concertaciones y descapitalizaci\u00f3n de los sistemas sanitarios y educacionales, pese a que sean campos todav\u00eda garantistas, son factores de precarizaci\u00f3n; lo son los recortes en pensiones y subsidios de desempleo; tambi\u00e9n el encarecimiento de la vivienda, facilitado por la especulaci\u00f3n permanente del sector y la desregularizaci\u00f3n legal de los alquileres son factores generadores de precariedad; como el incremento de precios de los suministros b\u00e1sicos (agua, gas y electricidad) y los incrementos de los precios de los alimentos.<\/p>\n<p align=\"justify\">Por eso cuando hablamos de precariedad no podemos pensar solo en lo laboral, la precariedad afecta a todas las facetas de nuestras vidas y se traduce en una especie de recorte vital, nuestras vidas quedan reducidas en sus posibilidades, instaladas en el corto plazo de la mera supervivencia, con menor capacidad de consolidar un proyecto de vida aut\u00f3nomo, no dependiente de entornos familiares o de la beneficencia. La precariedad es el quedar instalados en una situaci\u00f3n de imprevisibilidad y provisionalidad, de riesgo, de debilidad. En ese sentido, es un paso en el camino a la exclusi\u00f3n, como si nos soportaran provisionalmente para acabar por decirnos con rotundidad que sobramos.<\/p>\n<p align=\"justify\">\u00a1Precarixs nos quieren!, falta ver si nosotros nos resignamos a esa situaci\u00f3n o si, por el contrario, estamos dispuestxs a combatirla, sin centrarnos solo en su aspecto laboral\/sindical, sino procurando abarcar lo social y todos los campos vitales.<\/p>\n<p align=\"justify\">Y tampoco basta con intentar paliar cada uno de los efectos. Trabajar contra la precariedad significa hacerlo por otro modelo de sociedad: en el que nuestras necesidades no est\u00e9n sometidas a la libre especulaci\u00f3n de los mercados, sino que haya medidas pol\u00edticas que los regulen; significa creernos e impulsar que el trabajo est\u00e9 destinado a satisfacer nuestras necesidades y no a la competitiva obtenci\u00f3n de beneficios, y, a la vez, impulsar un reparto del empleo necesario; significa recuperar unas pol\u00edticas de impuestos progresivas y suficientes para que lo p\u00fablico, lo de todxs, sea capaz de ejercer ese papel paliativo y corrector de los mercados y la especulaci\u00f3n; sobre todo, requiere caminar hacia una sociedad menos desigual, la desigualdad es el problema principal de nuestra sociedad, es la riqueza de unxs la que encarece todo y hace imposible la vida de todas las personas.<\/p>\n<p align=\"justify\">Y todo eso no lo lograremos sin romper nuestra comodidad y sin una intervenci\u00f3n sindical y social colectiva, sin la participaci\u00f3n de cada unx de nosostrxs. Es por eso que l<b>a CGT el d\u00eda 26 de diciembre se concentrar\u00e1 a las 19:00 frente a la Diputaci\u00f3n (Avd. Carlos III)<\/b> porque sin hacer nada, no podemos esperar que nada cambie.<\/p>\n<p align=\"justify\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-large wp-image-8046 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa1\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2018\/12\/CARTEL-CONCENTRACI\u00d3N-26-D-724x1024.jpg\" alt=\"\" width=\"640\" height=\"905\" srcset=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2018\/12\/CARTEL-CONCENTRACI\u00d3N-26-D-724x1024.jpg 724w, https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2018\/12\/CARTEL-CONCENTRACI\u00d3N-26-D-212x300.jpg 212w, https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2018\/12\/CARTEL-CONCENTRACI\u00d3N-26-D-768x1087.jpg 768w, https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2018\/12\/CARTEL-CONCENTRACI\u00d3N-26-D-400x566.jpg 400w, https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2018\/12\/CARTEL-CONCENTRACI\u00d3N-26-D.jpg 1227w\" sizes=\"auto, (max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El modelo econ\u00f3mico en el que nos hemos instalado es generador de una creciente desigualdad e injusticia. 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