{"id":766,"date":"2013-08-24T13:32:59","date_gmt":"2013-08-24T11:32:59","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/?p=766"},"modified":"2013-08-24T15:36:34","modified_gmt":"2013-08-24T13:36:34","slug":"concentracion-contra-los-recortes-en-sanidad-el-28-de-agosto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/blog\/2013\/08\/24\/concentracion-contra-los-recortes-en-sanidad-el-28-de-agosto\/","title":{"rendered":"CONCENTRACION CONTRA LOS RECORTES EN SANIDAD EL 28 DE AGOSTO"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-size: 20px;\"><strong>RECORTE DE PLANTILLA EN ATENCI\u00d3N PRIMARIA<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><strong><\/strong><br \/><span style=\"font-size: 18px;\"><strong><a href=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa1\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2013\/07\/PecesRyN.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft  wp-image-686\" alt=\"PecesRyN\" src=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa1\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2013\/07\/PecesRyN.jpg\" width=\"112\" height=\"158\" \/><\/a><\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: 18px;\"><strong>La Direcci\u00f3n de Atenci\u00f3n Primaria, aprovechando la \u00e9poca estival, esta procediendo a\u00a0eliminar varias unidades asistenciales (1 profesional de medicina y 1 de enfermer\u00eda) de\u00a0varios centros de salud, a partir del 31 de agosto.<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Sin negociaci\u00f3n de ning\u00fan tipo, ni con agentes sindicales, ni sociales, impone un recorte de\u00a0personal que afectar\u00e1 de manera importante y negativa al funcionamiento de los equipos de\u00a0atenci\u00f3n primaria y probablemente a la calidad del servicio prestado a los pacientes.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La justificaci\u00f3n de aumentar el n\u00famero de pacientes por profesional de 1.500 a 1.650 por<br \/>cada Unidad Asistencial B\u00e1sica, no est\u00e1 basada en informe sanitario alguno que garantice<br \/>una atenci\u00f3n \u00f3ptima a la poblaci\u00f3n. Al rev\u00e9s, la Organizaci\u00f3n Mundial de la Salud\u00a0recomienda \u00a01.300\/1.400 Tarjetas Individuales Sanitarias por profesional de medicina\/enfermer\u00eda, y 800 en caso de pediatr\u00eda. Debemos de recordarles que la media de TIS por\u00a0profesional en los Centros de Salud urbanos de Navarra es de 1.458 TIS.<br \/>Esta medida si se extiende al resto de Centros de Salud urbanos va a suponer una reducci\u00f3n\u00a0del 10% de las plantillas, unos 20 profesionales de medicina y otros 20 de enfermer\u00eda. Y sipara algunos centros consideran que no es malo, \u00bflo van a extender al resto de centros de\u00a0Pamplona, Tudela, Estella?\u2026Y para el resto de Centro de Salud de Navarra que no son\u00a0urbanos \u00bfqu\u00e9 tienen pensado?<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa1\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2013\/08\/cartel-concentracion.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-767 aligncenter\" alt=\"cartel concentracion\" src=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa1\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2013\/08\/cartel-concentracion-211x300.jpg\" width=\"211\" height=\"300\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Queremos hacer un llamamiento a la cordura a la Direcci\u00f3n de Atenci\u00f3n Primaria. Este\u00a0comportamiento de imponer sus objetivos sin tener en cuenta las necesidades de salud de la\u00a0poblaci\u00f3n y de las plantillas nos lleva al desastre. No necesitamos m\u00e1s experimentos en\u00a0Osasunbidea. Deber\u00edan de estar escarmentados con los ya realizados en las cocinas de los\u00a0hospitales, la unificaci\u00f3n desastrosa de los laboratorios, el rechazado Decreto de\u00a0modificaci\u00f3n de las urgencias en Atenci\u00f3n Primaria,\u2026<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La excusa de falta de recursos econ\u00f3micos ya no nos sirve. Estamos viendo c\u00f3mo para<br \/>arreglar el desastre del funcionamiento de una empresa privada, (Mediterr\u00e1nea de Catering)<br \/>han contratado un \u201ccoach\u201d, un entrenador, para no se sabe muy bien qu\u00e9. Otro despilfarro<br \/>que no tiene explicaci\u00f3n. La soluci\u00f3n a este problema que ellos han creado es bien sencilla,<br \/>revertir la cocina a las manos de quien la estaba atendiendo, el Servicio Navarro de Salud-<br \/>Osasunbidea.<br \/>Es preciso apartar a UPN de la gesti\u00f3n de nuestra sanidad y para ello es necesario salir a la<br \/>calle a reivindicar nuestro derecho a una sanidad p\u00fablica, universal y de calidad.<br \/>Por todo ello invitamos a participar a la poblaci\u00f3n en la concentraci\u00f3n de protesta que se<br \/>realizar\u00e1 en la puerta del <strong>Centro de Salud de Burlada el mi\u00e9rcoles 28 de agosto a las 13:30h.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>RECORTE DE PLANTILLA EN ATENCI\u00d3N PRIMARIA La Direcci\u00f3n de Atenci\u00f3n Primaria, aprovechando la \u00e9poca estival, esta procediendo a\u00a0eliminar varias unidades<\/p>\n","protected":false},"author":24,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[32,75],"tags":[],"class_list":["post-766","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-derechos-sociales","category-movilizaciones"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/766","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/users\/24"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=766"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/766\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":780,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/766\/revisions\/780"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=766"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=766"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=766"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}