{"id":7581,"date":"2018-05-18T07:35:05","date_gmt":"2018-05-18T06:35:05","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/?p=7581"},"modified":"2018-05-18T07:35:05","modified_gmt":"2018-05-18T06:35:05","slug":"despidos-en-correos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/blog\/2018\/05\/18\/despidos-en-correos\/","title":{"rendered":"DESPIDOS EN CORREOS"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Recientemente se han producido 2 despidos de trabajadorxs de Correos en Navarra. Ambos derivan de sendos expedientes disciplinarios.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Creemos que una medida como el despido es grav\u00edsima y solo deber\u00eda utilizarse en casos extremos. Correos, en una actitud cruel y represora, ha optado por la pena m\u00e1xima que le permite el r\u00e9gimen disciplinario interno. Las sanciones, con la normativa en la mano, perfectamente pod\u00edan haberse limitado a una suspensi\u00f3n temporal de empleo y sueldo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ante esta situaci\u00f3n, creemos que no podemos quedarnos paralizados. La plantilla debe movilizarse frente a esta agresi\u00f3n de la empresa.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">No podemos permitir que se condene a trabajadores, que han cometido un error, o que han tenido una mala praxis, a la exclusi\u00f3n social.<br \/>\nY por si esto fuese poco, hace unos d\u00edas, la direcci\u00f3n de Correos vuelve a despedir a 5 compa\u00f1erxs enfermas (en Madrid y Barcelona), aplicando el art\u00edculo 52.d del Estatuto de los Trabajadores.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Fue en 2012 cuando se produjo el abaratamiento del despido objetivo, estableciendo la miserable indemnizaci\u00f3n de 20 d\u00edas por a\u00f1o trabajado con un m\u00e1ximo de 12 mensualidades. Sin duda un incentivo para la patronal, que en Correos ha motivado que la Direcci\u00f3n despida sin escr\u00fapulos. Los primeros despidos en correos a enfermas se produjeron en 2013 y afectaron a 3 compa\u00f1eras, 5 a\u00f1os despu\u00e9s vuelven a poner en funcionamiento la m\u00e1quina destructora y se ceban con trabajadoras que mayoritariamente se encuentran aquejadas por enfermedades \u201csocialmente sensibles\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Llevaban d\u00e9cadas trabajando en Correos, padec\u00edan patolog\u00edas cr\u00f3nicas. Han sido despedidas por encontrarse en situaci\u00f3n de incapacidad temporal, con bajas m\u00e9dicas de corta duraci\u00f3n, debido a los sangrantes descuentos en n\u00f3mina que se aplican a las enfermas en Correos, muchas de ellas se ven obligadas a acortar las bajas por razones econ\u00f3micas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Hacemos un llamamiento a la solidaridad de todas las compa\u00f1eras, para que manifiesten su m\u00e1s profundo rechazo a estas pr\u00e1cticas empresariales, llevadas a cabo en el seno de una empresa p\u00fablica subvencionada por todas nosotras. Y recordamos que apelar a la m\u00e1s que cuestionable \u00e9tica de los gestores de correos no es suficiente, como ya expusimos en 2013, los despidos y otros ataques se evitan incluyendo en nuestro Convenio Colectivo la imposibilidad de aplicarlos.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">ESTOS ATAQUES NO QUEDARAN SIN RESPUESTA<br \/>\n\u00a1SI NOS TOCAN A UNA, NOS TOCAN A TODAS!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Recientemente se han producido 2 despidos de trabajadorxs de Correos en Navarra. Ambos derivan de sendos expedientes disciplinarios. 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