{"id":6223,"date":"2017-03-14T08:38:01","date_gmt":"2017-03-14T07:38:01","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/?p=6223"},"modified":"2017-03-14T08:38:01","modified_gmt":"2017-03-14T07:38:01","slug":"por-un-sistema-publico-y-suficiente-de-pensiones-para-todas-y-todos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/blog\/2017\/03\/14\/por-un-sistema-publico-y-suficiente-de-pensiones-para-todas-y-todos\/","title":{"rendered":"Por un sistema P\u00fablico y suficiente de pensiones para Todas y Todos:"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>En CGT\/LKN-Nafarroa, hemos decidido apoyar a Pentsionistak Martxan en la recta final de su ILP (Iniciativa Legislativa Popular), con la que tratan de dignificar las pensiones en Navarra y que ser\u00e1 debatida el pr\u00f3ximo d\u00eda 16 de marzo en sesi\u00f3n ordinaria del Parlamento de Navarra.<\/span><\/strong><\/p>\n

Venimos soportando unas agresivas medidas sobre las pensiones, tales como: aumentar la edad de jubilaci\u00f3n; aumentar los a\u00f1os de cotizaci\u00f3n reales, hasta los 37 a\u00f1os, para poder tener derecho al 100% de la Base Reguladora; aumentar el per\u00edodo de c\u00e1lculo de la Base Reguladora, sobre el que se calcula la pensi\u00f3n, de los 15 a\u00f1os a los 25 a\u00f1os; no revalorizar anualmente las pensiones seg\u00fan el coste de vida, etc. Por otra parte, debido a una alta tasa de Paro mantenida en el tiempo, hay una parte de la poblaci\u00f3n que no va a poder acceder a pensiones dignas cuando se acabe su vida laboral.<\/span><\/strong><\/p>\n

As\u00ed se extiende el temor al futuro entre la mayor\u00eda de la sociedad, lo que genera un caldo de cultivo id\u00f3neo para que banca y aseguradoras hagan negocio con los planes privados de pensiones, los cuales, por si fuera poco, cuentan con incentivos fiscales.<\/span><\/strong><\/p>\n

Por ello, porque pensamos que es momento de blindar nuestras pensiones, vemos necesario arropar aquellas iniciativas ciudadanas que se dirijan a la defensa de este derecho social, al margen de que haya aspectos que nos puedan convencer menos. Nos referimos a la demanda de un sistema propio de pensiones para Navarra que recoge la ILP. En CGT\/LKN no entendemos que el cambio social vaya a ser consecuencia de la asunci\u00f3n de m\u00e1s competencias por parte de de cada territorio, ya que no creemos que la supuesta cercan\u00eda en la toma de decisiones derivada de la asunci\u00f3n de esta competencia se relacione directamente con un mayor control social de las pensiones.<\/span><\/strong><\/p>\n

Apostamos por una sociedad empoderada y capaz no s\u00f3lo de ejercitar ese control sobre las pensiones y otros derechos sociales sino de gestionarlos de forma comunitaria y participada. Conscientes de que no estamos cerca de este escenario, tenemos claro que en el camino debemos priorizar el frenar los retrocesos y el generar sinergias con quienes tambi\u00e9n lo entienden as\u00ed.<\/span><\/strong><\/p>\n

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