{"id":5483,"date":"2016-09-16T06:55:00","date_gmt":"2016-09-16T05:55:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/?p=5483"},"modified":"2016-09-16T06:58:41","modified_gmt":"2016-09-16T05:58:41","slug":"nafarroako-gazteriaren-kontseilua-consejo-navarro-de-la-juventud-campana-currosdemierda-kanpaina","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/blog\/2016\/09\/16\/nafarroako-gazteriaren-kontseilua-consejo-navarro-de-la-juventud-campana-currosdemierda-kanpaina\/","title":{"rendered":"Nafarroako Gazteriaren Kontseilua-Consejo Navarro de la Juventud: CAMPA\u00d1A #CurrosDeMierda KANPAINA"},"content":{"rendered":"

\"e2c7060e\"<\/a>#CurrosDeMierda<\/p>\n

Cuenta la leyenda que hace d\u00e9cadas exist\u00edan empleos con condiciones dignas, que los derechos laborales eran una realidad y que eran defendidos colectivamente por los trabajadores y trabajadoras organizadas. Tambi\u00e9n cuentan que si te formabas en un oficio o estudiabas una carrera acced\u00edas al mercado de trabajo con unas condiciones dignas y que pod\u00edas mejorar las condiciones de vida de las generaciones anteriores.<\/p>\n

Pero a d\u00eda de hoy esas realidades se han quedado en eso, en un \u201ccuento\u201d del pasado. Lo que ya no es un cuento sino una realidad, son las condiciones de trabajo y de vida a las que hoy nos tenemos que enfrentar la juventud y el conjunto de la sociedad. Paro y precariedad o emigraci\u00f3n, esas son hoy las alternativas con las que contamos la juventud.<\/p>\n

Las estad\u00edsticas nos dicen que baja el paro, pero como escrib\u00eda Eduardo Galeano al mostrarnos Las Venas Abiertas de Am\u00e9rica Latina, \u201cAunque sonr\u00edan las estad\u00edsticas, se jode la gente\u201d. Y es que la realidad nos dice que el descenso del paro entre la juventud se produce bien porque sigues estudiando a la espera de que \u201clas cosas mejoren\u201d, bien porque has emigrado en busca de un empleo que aqu\u00ed no encontrabas, o porque \u201chas tenido suerte\u201d y has encontrado un #CurroDeMierda.<\/p>\n

Desde el CJN-NGK nos hemos propuesto llevar a cabo una serie de acciones para visibilizar y hacer frente a esta realidad a la que nos enfrentamos la juventud. Acciones que comienzan con la campa\u00f1a #CurrosDeMierda.<\/p>\n

Durante las pr\u00f3ximas dos semanas queremos animaros a que nos cont\u00e9is las condiciones de los #CurrosDeMierda que conozc\u00e1is. Bien porque las hab\u00e9is sufrido o las est\u00e1is sufriendo, porque las hab\u00e9is visto en ofertas de empleos, o bien porque conoc\u00e9is a alguien con uno de esos #CurrosDeMierda.<\/p>\n

Hablamos de becas que sustituyen puestos de trabajo, empleos sin contrato, falsos aut\u00f3nomos, empleos con contratos que no se cumplen (riesgos laborales, horas extra sin cobrar, n\u00f3minas que no llegan, vacaciones que no existen o no se cobran, nuevas condiciones seguidas de un \u201csi no te gustan hay 100 personas ah\u00ed fuera esperando una oportunidad\u201d), discriminaciones por diferentes motivos (g\u00e9nero, edad, origen, etnia etc.), o directamente de contratos con sueldos de miseria, disponibilidad total y cambios de horarios continuos, despidos y contrataciones a la carta etc.<\/p>\n

S\u00f3lo desde la lucha colectiva, desde el conocimiento de nuestros derechos laborales, y desde la concienciaci\u00f3n y la denuncia podremos hacer frente a esta realidad de desempleo y precariedad o emigraci\u00f3n.<\/p>\n

Sabemos que el paro est\u00e1 a la vuelta de la esquina, y que puede dar miedo no ya el hacer una denuncia, sino simplemente el comentar las condiciones de nuestros #CurrosDeMierda (todxs estamos en esa misma situaci\u00f3n). Pero desde el CJN-NGK os animamos a que, aunque sea de forma an\u00f3nima, todas y todos demos a conocer esos #CurrosDeMierda.<\/p>\n

www.cjn-ngk.org
\n848 412 919\/680 666 877
\ninfo@cjn-ngk.org<\/p>\n

#CurrosDeMierda<\/p>\n

\nLegendaren arabera, duela hamarkada batzuk baldintza duinetako enpleguak zeuden, laneko eskubideak benetakoak ziren eta langile jaun-andreak eskubide horiek modu kolektiban defendatzeko antolatzen ziren. Halaber, esaten dutenez, lanbide baterako prestatzean edota karrera bat ikastean, lan-munduratzeko moduan izaten zinen, baldintza duinekin eta aurreko belaunaldien bizi-baldintzak hobetzeko aukera izaten zenuen.<\/p>\n

Baina gaur egun errealitate horiek jadanik zertan bihurtu dira, ba iraganeko \u201cipuin\u201d batean. Zeren jadanik ez da ipuin bat errealitatea baizik, gazteriak eta oro har, gizarteak, topatzen ditugun lan eta bizi baldintzen egoera. Langabezia eta behin-behinekotasuna edo emigrazioa, horiek dira egungo gazteriari eskaintzen zaizkigun aukerak.<\/p>\n

Estatistikek omen diote langabezia beherantz doala, baina jadanik Eduardo Galeanok adierazi zigun \u201cLas Venas Abiertas de Am\u00e9rica Latina\u201d liburuan, \u201cEstatistikak onak izanik, jendea izorratzen ari da\u201d. Izan ere, errealitateak erakusten digu gazteriaren langabezia mailak behera egiten duela, bai aurrerantzean \u201cgauzak hobetuko direlakoan\u201d ikasketekin jarraitzeagatik, eta bai emigrazioagatik, hemen aurkitzen ez zuten enpleguaren bila, edo bestela #CurroDeMierda bat aurkitzean \u201czorionekoa izateagatik\u201d.<\/p>\n

CJN-NGK erakundetik, gazteriak errealitate hau agerian jarri eta gainditu dezan ekintza ezberdinak garatzeko asmotan gabiltza. Ekintza horien abiapuntua #CurrosDeMierda kanpaina izango da.<\/p>\n

Hurrengo bi astetan zehar animatu nahi zaituztegu jadanik ezagutzen dituzuen #CurrosDeMierda ezberdinen inguruko baldintzen berri ematera. Bai jasan egin dituzuelako edota jasaten ari zaretelako, enplegu eskaintzetan ikusi dituzuelako, edo bestela #CurrosDeMierda horietako baten eraginpean dagoen norbait ezagutzen duzuelako.<\/p>\n

Hizpide ditugu lanpostuak ordezteko bekak, kontraturik gabeko enpleguak, autonomo faltsuak, konplitzen ez diren kontratuzko enpleguak (laneko arriskuak, kobratu gabeko ezohiko orduak, iristen ez diren nominak, oporrik gabeko edo kobratu gabeko oporren egoerak, baldintza berriak, onartu ezean \u201catsegin ez badituzu, hor kanpoan 100 pertsona daude aukera baten zain\u201d oharrarekin datozenak), mota ezberdinetako diskriminazioak (generoa, adina, jatorria, etnia, etab.), edo zuzenean huskeria bat kobratzeko, erabateko eskuragarritasuna izateko eta etengabeko ordutegi aldaketak garatzeko kontratuak, kaleratzeak eta hautazko kontratazioak, etab. dakartzaten kontratu motak.<\/p>\n

Soilik borroka kolektibotik, gure laneko eskubideen ezagutzatik eta horietaz kontzientziatzetik hala nola salaketatik konpondu ahal izango dugu langabeziaz eta behin-behinekotasunez edo emigrazioz betetako errealitate hau.<\/p>\n

Jakin badakigu langabezia gertu dagoela, eta beldurra eman dezakeela ez bakarrik salaketa bat jartzeak, baita besterik gabe gure #CurrosDeMierda izendatuen inguruko baldintzez hitz egiteak ere (guztiok daude egoera horretan). Baina CJN-NGK erakundetik animatzen zaituztegu, modu anonimoan bada ere, denon artean #CurrosDeMierda horiek ezagutzera ematera.<\/p>\n

www.cjn-ngk.org
\n848 412 919\/680 666 877
\ninfo@cjn-ngk.org<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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