{"id":4612,"date":"2016-01-26T10:24:26","date_gmt":"2016-01-26T09:24:26","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/?p=4612"},"modified":"2016-01-28T07:00:18","modified_gmt":"2016-01-28T06:00:18","slug":"4612","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/blog\/2016\/01\/26\/4612\/","title":{"rendered":"QUO VADIS? (semana 4, a\u00f1o 2016)."},"content":{"rendered":"

\"quo<\/a>De nuevo, no supone ninguna sorpresa, una multinacional hace de su capa un sayo. Maquillando cuentas, la plantilla de TRW en Navarra se encuentra ante el desaf\u00edo de evitar que se hagan efectivos los 250 despidos que la marca plantea.<\/p>\n

De nuevo, una plantilla debe jugar a la defensiva y por terrible que nos resulte, bajo esos par\u00e1metros, son pocas las opciones que las trabajadoras tienen de salir airosas del lance. Los 250 despidos acabar\u00e1n convirti\u00e9ndose en 60, 70 \u00f3 100. Se firmar\u00e1 un mal acuerdo para la plantilla que precarizar\u00e1 las condiciones laborales y quedar\u00e1 en el ambiente la amenaza de m\u00e1s despidos. La cuadratura del c\u00edrculo \u00abempresarial\u00bb de la desprotecci\u00f3n y el miedo.<\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Pero, \u00bfrealmente no existe manera alguna de cambiar el resultado final de unas \u00abnegociaciones\u00bb de las que, a\u00fan desconociendo el n\u00famero exacto de afectados, conocemos su desenlace? Es dif\u00edcil. Demasiado dif\u00edcil. Las reglas con las que juega el capital s\u00f3lo sirven al capital. La necesidad de cambiarlas es tan urgente como complicada pero es la \u00fanica manera para conseguir que alguna vez las negociaciones y sus resultados no est\u00e9n determinados a priori.<\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 El Gobierno de Navarra puede tratar de ser garante de un acuerdo que dif\u00edcilmente contentar\u00e1 a la plantilla (quiz\u00e1s s\u00ed a los que hayan salvado el cuello) pero no puede condicionar una decisi\u00f3n tomada a miles de kil\u00f3metros de aqu\u00ed y que transciende con mucho de sus competencias. Bien est\u00e1 que se haga pero repetimos los mismos esquemas de actuaci\u00f3n una y otra vez, de modo que no paramos de obtener siempre los mismos resultados.<\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Y \u00bfqu\u00e9 papel puede jugar la CGT en este conflicto? Pues de entrada hay que reconocer a la secci\u00f3n sindical en TRW un papel activo en la denuncia constante de las horas extraordinarias y la precariedad en aquel centro de trabajo. Una actividad y una posici\u00f3n que como nos pasa en muchas empresas, obtiene un respaldo minoritario dentro de las plantillas, demasiado comprensivas con las decisiones empresariales, incapaces de arriesgar nada que pueda hacerles abandonar la artificiosa seguridad de la que \u00abdisfrutan\u00bb y tristemente sensibles al dinero y al consumo desaforado.<\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Muy probablemente hayamos sido los \u00fanicos del comit\u00e9 en apuntar, desde hace ya mucho tiempo, las causas que hoy nos llevan a leer en prensa la delicada situaci\u00f3n a la que se enfrentan las trabajadoras. De poco sirve ya. Si acaso, para confirmarnos que el trabajo de nuestra organizaci\u00f3n tiene que ir mucho m\u00e1s all\u00e1 de la mera gesti\u00f3n de malos acuerdos.<\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Mucha suerte y acierto a las compa\u00f1eras de la CGT en TRW. Suerte y acierto para seguir proponiendo alternativas y denunciando las l\u00f3gicas perversas de un sistema que act\u00faa contra los criterios m\u00e1s b\u00e1sicos de la Justicia. Suerte y acierto para tratar de generar alguna grieta en un sistema que todo lo alcanza y asimila. No ser\u00e1 sencillo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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