{"id":4413,"date":"2015-11-14T09:21:49","date_gmt":"2015-11-14T08:21:49","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/?p=4413"},"modified":"2015-11-14T09:21:49","modified_gmt":"2015-11-14T08:21:49","slug":"entrevista-a-jesus-viana-miembro-de-banatu-taldea-sobre-las-jornadas-municipio-y-reparto-26-y-27-de-noviembre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/blog\/2015\/11\/14\/entrevista-a-jesus-viana-miembro-de-banatu-taldea-sobre-las-jornadas-municipio-y-reparto-26-y-27-de-noviembre\/","title":{"rendered":"Entrevista a Jesus Viana, miembro de Banatu Taldea sobre las Jornadas \u00abMunicipio y Reparto\u00bb (26 y 27 de noviembre)"},"content":{"rendered":"
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\"IMG-20151110-WA0002\"<\/a>ENTREVISTA EXTRA\u00cdDA DEL BLOG DE BANATU TALDEA :<\/p>\n

http:\/\/banatutaldea.blogspot.com.es\/<\/a><\/p>\n

Charlamos con Jes\u00fas Viana, compa\u00f1ero de Banatu-Taldea, sobre decrecimiento, reparto del trabajo y la pr\u00f3xima iniciativa de Banatu Taldea sobre \u00abMunicipio y Reparto\u00bb, en cuya elaboraci\u00f3n se est\u00e1 dejando la piel.<\/p>\n<\/div>\n

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-Banatu taldea lleva a cabo iniciativas en pro del reparto del trabajo para combatir el paro, desde posiciones decrecentistas. \u00bfEn qu\u00e9 consiste vuestra pr\u00f3xima propuesta?<\/b><\/p>\n<\/div>\n

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Pensamos\u00a0 que esta sociedad no puede crecer infinitamente. No podemos consumir al ritmo actual. Por lo tanto, es casi imposible que se creen tantos puestos de trabajo como n\u00famero de desempleados hay actualmente. De hecho, ya tenemos una generaci\u00f3n que lleva 8 a\u00f1os sin empleo,\u00a0 invit\u00e1ndoles a buscarse la vida en la emigraci\u00f3n. Es necesario, por solidaridad, sentido com\u00fan y por la propia supervivencia de todos, repartir el empleo existente.<\/p>\n<\/div>\n

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Los d\u00edas 26 y 27 de noviembre llevaremos a cabo unas jornadas sobre Municipio y Reparto, el 26 una charla abierta a las 19 h en Triki-Traku, el 27 un taller con representantes sindicales y municipales a las 10 h en Condestable. La idea de unas\u00a0 Jornadas sobre Municipio y Reparto est\u00e1 basada en un documento de Juantxu Baz\u00e1n, t\u00e9cnico municipal en Cantabria y experto en reparto, ecologista,\u2026\u00a0 que conocimos por Internet.\u00a0 Nos llam\u00f3 la atenci\u00f3n la sencillez y, a la vez, la profundidad de su planteamiento:\u00a0 los y las trabajadoras municipales voluntariamente reparten su tiempo y su salario para que sus convecinos desempleados puedan trabajar. Situarlo en un Ayuntamiento tiene la ventaja de que sus objetivos coinciden con el papel de los Municipios de ayudar a paliar las necesidades m\u00e1s acuciantes de su pueblo, en este caso, el desempleo. La estabilidad en el empleo de los y las trabajadoras municipales, favorece esta implicaci\u00f3n en la que todas ganan: unos recuperan tiempo de ocio a cambio de una parte del salario del que pueden prescindir en este momento a favor de personas que necesitan un empleo para vivir. Hay que contar tambi\u00e9n con el Servicio Navarro de Empleo dentro de sus programas de promoci\u00f3n del empleo.<\/p>\n


\n-La presencia de Juantxu Baz\u00e1n es interesante, \u00bfqu\u00e9 destacas de su figura?, \u00bfc\u00f3mo est\u00e1 siendo el trabajo previo con \u00e9l?<\/b><\/p>\n<\/div>\n

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Juantxu es un experto en temas municipales y estudioso del reparto del trabajo, adem\u00e1s de defensor del\u00a0 medio ambiente,\u00a0 dinamizador de asociaciones vecinales, ecologista de larga trayectoria,… De hecho la propuesta en que nos basamos est\u00e1 planteada en el a\u00f1o 2013, actualiz\u00e1ndola para estas Jornadas.\u00a0 Se ha tomado muy en serio su participaci\u00f3n, prest\u00e1ndose desinteresadamente para ser el dinamizador de las Jornadas.\u00a0 Vamos a aprender mucho con \u00e9l.<\/p>\n


\n-\u00bfCrees que puede calar este mensaje en instituciones m\u00e1s cercanas como las municipales?<\/b><\/p>\n<\/div>\n

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El cambio pol\u00edtico que se ha dado en Navarra est\u00e1 favoreciendo este tipo de iniciativas: hay ayuntamientos con m\u00e1s sensibilidad hacia los problemas de la gente y con capacidad y competencias para este tipo de actuaciones que pueden acordar m\u00e1s f\u00e1cilmente con sus trabajadores y comit\u00e9s de empresa\u00a0 algo que tiene ventajas para todos. Las trabajadoras recuperar tiempo de ocio con una postura solidaria con sus convecinos en paro, paradas que consiguen un empleo y el ayuntamiento que cumple con su obligaci\u00f3n de mejorar la vida de sus vecinos, en un plan viable tanto en su parte jur\u00eddica como t\u00e9cnica y econ\u00f3mica, con el aval del Servicio Navarro de Empleo. Elaborar un Programa as\u00ed es el objetivo de estas Jornadas.<\/p>\n<\/div>\n

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-Y la ciudadan\u00eda, \u00bfcrees que est\u00e1 dispuesta a repartir?, \u00bfc\u00f3mo les convencemos?<\/b><\/p>\n<\/div>\n

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Protestar ante lo injusto de este sistema que nos lleva a competir entre nosotras para conseguir un puesto de trabajo es obligatorio. Exigir a nuestros representantes que solucionen el tema del paro es nuestro deber como ciudadanos. Mientras esto surte efecto,\u00a0 tenemos que hacer todo lo que est\u00e1 en nuestras manos y que dependa de nosotras para ayudar en la disminuci\u00f3n del desempleo. Algunos de nosotros, por las\u00a0 circunstancias vitales en que nos encontramos, podemos prescindir de una parte razonable de nuestro salario a cambio de un tiempo de ocio que quiz\u00e1 tiene m\u00e1s valor en este momento. Compartir los trabajos dom\u00e9sticos, utilizando parte del tiempo liberado del tajo, es una opci\u00f3n reclamada en las casas\u2026 La vida no es eterna y proyectos personales que no hemos podido realizar pueden tener cabida en este momento. No se pide heroicidades a nadie: las personas que no pueden, no pasa nada, en otro momento pueden pensarlo. No olvidemos que trabajamos para vivir y no lo contrario.<\/p>\n<\/div>\n

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No es l\u00f3gico que un trabajador de una cadena de montaje cercano a la jubilaci\u00f3n, trabaje a turnos sin remisi\u00f3n y j\u00f3venes de 25 a\u00f1os est\u00e9n pensando en irse a Alemania o seguir form\u00e1ndose eternamente o tirados todo el d\u00eda en el sof\u00e1 viendo la tele sin saber\u00a0 qu\u00e9 hacer. Algo tan absurdo como no favorecer el relevo generacional no nos lo podemos permitir. Sin hablar de las paradas de larga duraci\u00f3n, al borde de la depresi\u00f3n, o, lo que es peor, de la exclusi\u00f3n social. Tenemos que hacer todo lo que est\u00e1 en nuestras manos para mejorar esta situaci\u00f3n.<\/p>\n<\/div>\n

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-Desp\u00eddete con un mensaje<\/b><\/p>\n<\/div>\n

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Esperamos que estas Jornadas sirvan para sensibilizar a concejales y sindicalistas municipales, as\u00ed como a los t\u00e9cnicos de empleo y entre todas elaboremos un Programa de Reparto del Trabajo en los Municipios que sea un referente t\u00e9cnico y solidario para que\u00a0 otros sectores (administraci\u00f3n, empresas,\u2026) puedan adecuarlo a su realidad y ponerlo en marcha.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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