{"id":4220,"date":"2015-09-27T11:16:55","date_gmt":"2015-09-27T10:16:55","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/?p=4220"},"modified":"2015-09-27T11:17:47","modified_gmt":"2015-09-27T10:17:47","slug":"quo-vadis-semana-40-ano-2015","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/blog\/2015\/09\/27\/quo-vadis-semana-40-ano-2015\/","title":{"rendered":"QUO VADIS? (semana 40, a\u00f1o 2015)."},"content":{"rendered":"

\"quo<\/a>Los refugiados sirios parecen haber llegado a un entente cordial con europa. Otra cosa no explica su desaparici\u00f3n de los medios. Eso o han visto la hipocres\u00eda que toleramos en la cuna de las libertades y se han vuelto. Por suerte habr\u00e1n dejado de vagar como almas en pena en busca de asilo y pan, huyendo de la guerra. Las ciudades refugio dejan paso al momento hist\u00f3rico que vive Catalu\u00f1a, el estado y su unidad. Que los desahucios, el paro, la precariedad y la explotaci\u00f3n contin\u00faen inalterables resulta desolador pero muy aburrido. La urgencia informativa, y por consecuencia nuestras reflexiones y discusiones, se trasladan al timo de la estampita Alem\u00e1n: VW, la eficiencia y sostenibilidad hecha autom\u00f3vil. Cada persona a lo suyo aunque sin barriles fuera de los bares por aquello de conciliar el ocio, la ganancia hostelera y el descanso, cada vez m\u00e1s necesario en una sociedad en la que no basta con un solo trabajo para sobrevivir.<\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Es complicado desarrollar la labor sindical cuando los vaivenes informativos trasladan el discurso social de un lado a otro, sin dejarlo detenerse en ning\u00fan lugar. Uno de los mayores peligros a los que nos enfrentamos como organizaci\u00f3n es saber a donde queremos llegar, c\u00f3mo y de que manera. La CGT, al menos en navarra, aunque imagino que la situaci\u00f3n no ser\u00e1 muy distinta en el resto de la confederaci\u00f3n, no tiene suficiente fuerza como para marcar la agenda social y de actuaci\u00f3n de otras organizaciones y movimientos sociales. Sin embargo, no tener fuerza no implica necesariamente tener que plegarse a cualquier planteamiento y entrar en din\u00e1micas aceleradas, que no nos permitan tomarnos el tiempo necesario para reflexionar y tomar la decisi\u00f3n colectiva que queramos o podamos.<\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Parece claro que la actualidad informativa marca o dise\u00f1a una realidad con la que a nivel discursivo nos va a tocar lidiar pero que no debemos dejar que nos absorba. Podemos, y es necesario, tomar posici\u00f3n sobre cualquier tema pero siempre discriminando aquellos que se salgan de nuestro ritmo y senda de actuaci\u00f3n. Acertaremos o no pero, al menos, no lo haremos de forma inducida. Nuestro lugar, toque o no ese d\u00eda en la prensa, est\u00e1 en las secciones sindicales denunciando las horas extra, la flexibilidad, la precariedad laboral… est\u00e1 en la calle trabajando e impulsando, en la medida de nuestras posibilidades, todas aquellas iniciativas participativas que surjan para contestar las l\u00f3gicas y las pr\u00e1cticas de \u00e9ste sistema econ\u00f3mico que excluye y margina. En cualquier caso, en el sindicato debemos estar vigilantes para no caer en espirales est\u00e9riles de actuaci\u00f3n que proporcionan fotograf\u00edas en prensa pero que desplazan nuestros esfuerzos llev\u00e1ndolos a absolutamente ninguna parte.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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