![\"Corrupci\u00f3nAGog\u00f3](\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa1\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2014\/10\/Corrupci\u00f3nAGog\u00f3-web-color.jpg\")
<\/a><\/p>\nEste escenario de confluencia de los habituales en el reparto de la saca p\u00fablica, donde todo hay que decir, no nos han servido de gran cosa en el no tan lejano escenario de opulencia ni en este periodo de gran estafa financiera, evidenciando que fue entonces, en la \u00e9poca de los apretones de manos y sonrisas medi\u00e1ticas respaldando pol\u00edticas liquidas- recogiendo el concepto de Bauman- cuando se debieron sentar bases socioecon\u00f3micas s\u00f3lidas y estables, \u00a0ha propiciado reacciones medi\u00e1ticas cr\u00edticas con el fondo y las formas, facilitando un nuevo impulso a los absurdos discursos que tienen como base la falaz hegemon\u00eda de la representatividad. En la defensa, no ya de su participaci\u00f3n en dicho foro si no de la asignaci\u00f3n que percibir\u00e1n y que contribuir\u00e1 a sus emolumentos, los representantes sindicales llamados al conclave, han venido a justificar el reparto en aras de los resultados electorales obtenidos, y parodiando al gallego de la barba de escala de grises se han alojado en el \u201cT\u00fa tambi\u00e9n\u201d frente a la cr\u00edtica de otros sindicatos.<\/p>\n
No es objeto de estas l\u00edneas abordar el montante econ\u00f3mico de estos \u201cacuerdos\u201d, m\u00e1s all\u00e1 de que no sepamos quien supervisar\u00e1 y que herramientas de control se van a utilizar sobre la eficiencia de la inversi\u00f3n en las determinadas partidas que componen la \u201choja de ruta\u201d para la reactivaci\u00f3n econ\u00f3mica. Porqu\u00e9 est\u00e1 claro que quienes forman parte de la foto de la firma tanto por activa como por pasiva, no pueden ser independientes ni mostrar objetividad en dicho control. Ni que planes reales componen el desarrollo de esas generalidades expuestas para vestir medi\u00e1ticamente el pacto. El \u00e9nfasis, adem\u00e1s del reparto del bot\u00edn, \u00a0hay que ponerlo en el argumento esgrimido que justifica lo injustificable: La negociaci\u00f3n y firma de convenios sin la participaci\u00f3n de las personas que van a depender de esos acuerdos. Esta es una pr\u00e1ctica habitual incluso en el seno de Comit\u00e9s de Empresa, donde en negociaciones paralelas se llegan a firmar pactos a espaldas de las plantillas tumbando cualquier plataforma unitaria. No digamos ya en cuanto a empresas que no tienen representaci\u00f3n.<\/p>\n
Esta responsabilidad, adquirida de motu proprio y auto otorgada bajo la sugestiva representatividad, donde se viene a justificar la participaci\u00f3n y trabajo en organismos que debieran tener en cuenta un espectro social m\u00e1s amplio. Deriva en cuestiones tan importantes como el inmovilismo frente a presiones de la patronal e institucionales; en la falta de respuesta eficaz frente a la regresi\u00f3n de derechos laborales, propiciada por una poca combatida reforma laboral, y sociales, dinamitados por la \u201csacrosanta deuda\u201d. \u00a0Una inacci\u00f3n que se sumerge en discursos pusil\u00e1nimes enrolados en el benepl\u00e1cito parlamentarismo, llamado eufem\u00edsticamente negociaci\u00f3n. Todo ello es el triste resultado de esa responsabilidad adquirida y premiada, doblemente en esta ocasi\u00f3n, con la gesti\u00f3n de m\u00e1s de medio mill\u00f3n de \u20acuros y el premio directo de la parte proporcional de lo que se estipule por el \u00d3rgano de consulta, que contribuir\u00e1 a la financiaci\u00f3n con la que mantenerse. Al menos esa es la sensaci\u00f3n que queda incluso en algunas bases de estos sindicatos de clase que no sabemos en qu\u00e9 clase de sindicatos se han convertido.<\/p>\n
Los pactos de la Moncloa de 1977 fueron el inicio del servilismo sindical con un resultado nefasto, recordemos tan solo las luchas de la reconversi\u00f3n, y \u00a0ahora la clase trabajadora viene a sufrir sus duras consecuencias. Desde entonces 37 a\u00f1os nos separan de aquella escena que daba paso a una pantalla de concesiones por la parte sindical, sirva como ejemplo la Ley de huelga, depreci\u00e1ndose paulatinamente el gran valor del sindicalismo como fuerza dinamizadora de cambio social. Sin embargo el concepto de sindicalismo, que nace en Francia hacia 1870 tomando como base los trabajos de Pierre Joseph Proudhon, sigue m\u00e1s vivo que nunca, y viene a recordar la premisa de que nadie tiene la potestad de reivindicar la representaci\u00f3n de la clase trabajadora, que no sea la propia clase trabajadora. \u00a0Desarrolla su vertiente m\u00e1s solidaria con quienes son v\u00edctimas de primera l\u00ednea de la agresi\u00f3n del capital. Viene a rese\u00f1ar que desde la subjetividad negociadora actual poco se puede hacer si el interlocutor tiene un As en la manga; viene en definitiva a cuestionar el pactismo con el agresor. As\u00ed, el sindicalismo debiera rehuir el m\u00e9todo representativo, puesto que este hecho abunda en las necias luchas de poder que en nada benefician al conjunto de la clase trabajadora. Recuperar el sentido de la secci\u00f3n sindical, el m\u00e9todo asambleario y participativo es esencial si de verdad creemos que otro escenario \u00a0donde no se le haga el caldo gordo a los defensores de una estructuraci\u00f3n laboral y social esclavizante, moderna le llaman, es posible. Y lo es, por supuesto que lo es.<\/p>\n
Joseba Santesteban\u00a0<\/span><\/strong>\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\nAfiliado a CGT-LKN<\/span><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El mes de octubre recog\u00eda en su primera semana el llamado \u201cacuerdo para la reactivaci\u00f3n de la actividad econ\u00f3mica<\/p>\n","protected":false},"author":24,"featured_media":2601,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[101],"tags":[],"class_list":["post-3078","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-opinion"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3078","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/users\/24"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3078"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3078\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3079,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3078\/revisions\/3079"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2601"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3078"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3078"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3078"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}