{"id":2792,"date":"2014-09-13T12:00:04","date_gmt":"2014-09-13T11:00:04","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/?p=2792"},"modified":"2014-09-13T12:08:52","modified_gmt":"2014-09-13T11:08:52","slug":"profundo-pesar-en-ccoo-de-banca-ante-la-muerte-de-emilio-botin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/blog\/2014\/09\/13\/profundo-pesar-en-ccoo-de-banca-ante-la-muerte-de-emilio-botin\/","title":{"rendered":"Profundo pesar en CCOO de Banca ante la muerte de Emilio Botin"},"content":{"rendered":"<p>Los jefes de CCOO entienden que la figura del banquero es digna de elogio \u00abpor su papel en la\u00a0reordenaci\u00f3n del sistema financiero espa\u00f1ol, a trav\u00e9s de acuerdos con los sindicatos y medidas no traum\u00e1ticas\u00bb. \u00a0Quiz\u00e1, estos agradecidos representantes de las barrigas contentas deber\u00edan indagar entre las personas desahuciadas, por lo de las medidas no traum\u00e1ticas, mas que nada.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone\" src=\"http:\/\/imagenes.publico.es\/resources\/archivos\/2012\/7\/19\/1342695294785Cayo%20Lara%20CCOO%20detalledn.jpg\" alt=\"\" width=\"400\" height=\"300\" \/><\/p>\n<p>La Federaci\u00f3n de Servicios de CCOO, y la Secci\u00f3n Sindical de CCOO en Banco Santander, hemos trasladado tanto a la familia en primer lugar, como al Consejero Delegado de la Entidad, nuestras condolencias por el repentino fallecimiento del Presidente D. Emilio Bot\u00edn.<\/p>\n<p>CCOO valora la dimensi\u00f3n de la figura de Emilio Bot\u00edn y su innegable papel tanto al frente del Banco Santander como en el conjunto del Sector Financiero. Una figura controvertida sin duda, pero que ha sido capaz de conducir al Banco Santander de ser un banco local, con unos centenares de oficinas, a posicionarse internacionalmente entre los primeros bancos del mundo, con presencia en m\u00e1s de 20 pa\u00edses, 18000 oficinas y casi 200.000 trabajadores y trabajadoras, generando valor y estabilidad en la Empresa y en el empleo.<\/p>\n<p>Igualmente importante ha sido su papel en la reordenaci\u00f3n del sistema financiero espa\u00f1ol, a trav\u00e9s de acuerdos con los sindicatos y medidas no traum\u00e1ticas. M\u00e1s all\u00e1 de la discusi\u00f3n permanente entre Empresa y Sindicatos, tanto en el Banco como en el sector\u00a0 se ha consolidado un marco estable de Relaciones Laborales que se ha traducido en el tiempo en acuerdos que han aportado estabilidad en las condiciones de las plantillas.<\/p>\n<p>Desde CCOO confiamos que el inminente relevo en la Presidencia de Banco Santander venga a consolidar esta estabilidad institucional que le permita mantener el puesto de liderazgo que ocupa en el sistema financiero europeo y mundial, reforzar la funci\u00f3n dinamizadora del sistema econ\u00f3mico que deben cumplir las entidades bancarias y conservar y aumentar el empleo en la Entidad.<\/p>\n<p>Fuente: <a href=\"http:\/\/www.ccoo-servicios.es\/santander\/html\/31736.html\" target=\"_blank\">http:\/\/www.ccoo-servicios.es\/santander\/html\/31736.html<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div id=\"watch_action\"><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los jefes de CCOO entienden que la figura del banquero es digna de elogio \u00abpor su papel en la\u00a0reordenaci\u00f3n del<\/p>\n","protected":false},"author":24,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[205],"tags":[],"class_list":["post-2792","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-accion-sindical"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2792","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/users\/24"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2792"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2792\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2797,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2792\/revisions\/2797"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2792"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2792"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2792"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}