{"id":2691,"date":"2014-08-24T14:22:22","date_gmt":"2014-08-24T13:22:22","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/?p=2691"},"modified":"2014-08-24T14:22:22","modified_gmt":"2014-08-24T13:22:22","slug":"ofertas-envenenadas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/blog\/2014\/08\/24\/ofertas-envenenadas\/","title":{"rendered":"Ofertas envenenadas"},"content":{"rendered":"<p><em><\/em><\/p>\n<p>Ya podemos definir claramente los resultados de la crisis-estafa: Destrucci\u00f3n de derechos, de condiciones y relaciones laborales, aumento del desempleo y de la pobreza, aumento de las desigualdades,&#8230; todo lo que algunas ya ven\u00edamos diciendo.<\/p>\n<p>Todo esto no son palabras, son hechos comprobables y comprobados, pudi\u00e9ndose poner ejemplos tan claros y tan reales como el horror de quienes los padecen a diario y hacia los cuales, no podemos mostrarnos impasibles si todav\u00eda tenemos algo de dignidad y respeto por las personas. De los ejemplos m\u00e1s llamativos, el \u00e9xito de Mercadona, cuyo due\u00f1o se defini\u00f3 en la prensa como \u201cel tendero que apost\u00f3 por Espa\u00f1a\u201d (no por las trabajadoras). Sin duda, su trayectoria en estos a\u00f1os ha sido espectacular, lamentablemente, a base de romper con todo lo establecido en lo que a derechos laborales se refiere: Se eliminan las bajas con curiosas reubicaciones (un brazo roto no te impide trabajar con las piernas), se reducen sueldos para poder rebajar los precios,\u00a0 presiones de todo tipo para aumentar productividad, horas extras que no se cobran (hasta que no acabes el trabajo del d\u00eda no te vas a casa y esas horas son \u00abgratis\u00bb), contratos con 6 meses de prueba cuya prueba consiste, esencialmente, en comprobar tu nivel de sumisi\u00f3n&#8230;.<\/p>\n<p>Las c\u00e9lebres frases del due\u00f1o de esta \u201cgran entidad\u201d apuntan en esta direcci\u00f3n y hacen que todo esto sea cre\u00edble: \u201cCada vez hay mas bazares chinos porque tienen la cultura del esfuerzo que no tenemos en Espa\u00f1a\u201d \u201cestoy completamente de acuerdo con la reforma laboral, yo habr\u00eda ido mucho mas lejos\u201d \u201ccada uno de los espa\u00f1oles debe preguntarse qu\u00e9 puede hacer por el pa\u00eds\u201d.<\/p>\n<p>S\u00ed, cuando la mayor\u00eda social est\u00e1 de acuerdo en que la Reforma Laboral sobrepasa todos los l\u00edmites de la desprotecci\u00f3n frente al empresariado, hay qui\u00e9n reclama mayores cotas de sometimiento y de hecho, las establece en su propia empresa-imperio. \u00bfCu\u00e1ndo nos vamos a dar cuenta de que, m\u00e1s all\u00e1 de supuestos Mes\u00edas del emprendimiento, quien trabaja y hace que el mundo gire, somos las de abajo? Lo \u00fanico que hacen estos \u201cdue\u00f1os del mundo\u201d es poner algo de lo que disponen de sobra, dinero, dejando que los riesgos, al fin y al cabo, los asuman las plantillas. As\u00ed, no generan m\u00e1s que miseria humana y grandes privilegios para ellos, por tener&#8230;.. \u00bfel qu\u00e9? \u00bfQue tienen? En realidad ellos son los miserables y si queremos podemos demostr\u00e1rselo.<\/p>\n<p>Barcina declar\u00f3 en su momento que el anuncio de la implantaci\u00f3n de Mercadona en Navarra supon\u00eda \u201cla mejor noticia para despedir 2011\u201d. Su complacencia con las supuestas virtudes de este proceso contrasta con la realidad diaria que padecen las plantillas y que como sindicato vamos constatando. El modelo de Mercadona, el del m\u00e1s barato todav\u00eda, tan s\u00f3lo puede contribuir a incrementar la precariedad en todo el sector de la alimentaci\u00f3n -sector por otra parte muy precarizado en la actualidad-, al cierre de las tiendas de barrio, a empobrecernos socialmente por mucho que brillen los letreros de sus instalaciones y por baratas que nos resulten sus cremas. Ni Barcina, ni ning\u00fan otro gobernante parecen muy interesados en atajar estos negativos efectos, como tampoco parece que en su entorno m\u00e1s cercano nadie trabaje de cajera, de reponedora o de <em>pescateracarnicerapastelera<\/em>. Por ello, debemos establecer alianzas entre precarias que nos protejan de los envenenados efectos de estas s\u00faper-rebajas en\u00a0 productos y en empleo. De nosotras depende que empresarios como Roig, contin\u00faen aplastando a las trabajadoras con sus \u00abnegocios milagro\u00bb, que obtienen beneficios a favor de su pa\u00eds y en contra de todas, potenciando\u00a0 mayores cotas de desigualdad y mayores dificultades para simplemente sobrevivir. Lo barato sale muy caro a la clase trabajadora.<\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #993300;\">Eneko Paez<\/span> y <span style=\"color: #993300;\">Patxi Sanz<\/span> afiliadas a <span style=\"color: #993300;\">CGT<\/span>\/LKN <span style=\"color: #993300;\">Nafarroa<\/span><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ya podemos definir claramente los resultados de la crisis-estafa: Destrucci\u00f3n de derechos, de condiciones y relaciones laborales, aumento del desempleo<\/p>\n","protected":false},"author":24,"featured_media":2659,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-2691","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sin-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2691","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/users\/24"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2691"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2691\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2692,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2691\/revisions\/2692"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2659"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2691"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2691"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2691"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}