![\"Estrella-CGT-LKN-TRW](\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa1\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2013\/12\/Estrella-CGT-LKN-TRW-Negro.png\")
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Nuevo comunicado de la Secci\u00f3n Sindical de CGT-LKN<\/strong> en TRW Pamplona.<\/p>\n Ante el comunicado del comit\u00e9 de TRW en Pamplona\/Iru\u00f1a, sobre horas que se est\u00e1n generando, trabajo en fin de semana, vacaciones… La Secci\u00f3n Sindical de CGT-LKN <\/b>en TRW, queremos exponer que no estamos de acuerdo con este comunicado y la forma de abordar el tema. Queremos transmitir nuestra disconformidad de que no se est\u00e9 cubriendo el trabajo de los fines de semana y festivos con contrataciones.\u00a0<\/p>\n Es cierto que no es una cuesti\u00f3n que se est\u00e9 produciendo ahora de repente. Esta cuesti\u00f3n desde CGT-LKN<\/b> quisimos atajarla en la negociaci\u00f3n de convenio, eliminando la posibilidad de bajar fuera de la jornada habitual, pero ning\u00fan sindicato apoy\u00f3 esta propuesta. El pasado d\u00eda 4 de diciembre propusimos que como m\u00ednimo los miembros del comit\u00e9 y delegados sindicales deber\u00edan adquirir el compromiso de no bajar fines de semana. La mayor\u00eda no contesta.\u00a0\u00a0<\/p>\n Llevamos meses que la direcci\u00f3n excusa tras excusa, como siempre, ha ido dirigiendo la situaci\u00f3n con mentiras y enga\u00f1os. Si bien antes de verano argumentaba no coger eventuales por evitar un posible ERE, despu\u00e9s alud\u00eda a picos de producci\u00f3n\u2026\u2026 bli bli bla bla. La realidad es que durante estos meses trabajadores que tienen situaciones complicadas y se encuentran cobrando el paro o peor a\u00fan en paro pero sin cobrar pod\u00edan haber trabajado en TRW. Y esto es as\u00ed. \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n \u00a0Se nos bombardea en los medios de comunicaci\u00f3n que no hay trabajo. En esta empresa mismo se dec\u00eda que sobramos \u00bf65?, \u00bf300?, \u00bf400? No vemos la falta de trabajo, por lo menos nadie nos ha dicho \u201choy haz menos\u201d. Al contrario \u00faltimamente lo que o\u00edmos es\u00a0 \u201cdiez minutos de descanso\u201d, \u201chasta menos diez en el puesto\u201d….. y \u201c\u00bfbajas este fin de semana?\u201d Si eso es que no hay trabajo…… \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n \u00a0Cualquier trabajador puede argumentar que el convenio permite que se acumulen horas a base de realizar horas extras pagadas con plus o con descanso (pese a que algunos nos opon\u00edamos a avalarlo) pero \u00bfd\u00f3nde est\u00e1 el apoyo ya no solo entre currelas si no entre personas? Personas con una situaci\u00f3n bastante mas complicada que cualquiera de los que estamos en esta f\u00e1brica. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n \u00a0Quien baja a hacer el trabajo fin de semana tras fin de semana, no es la direcci\u00f3n, con lo cual para hacer que se contraten eventuales o fijos, lo que hay que hacer es no bajar ni colaborar con quien hace unos meses nos amenazaba con mandarnos al paro. Es la \u00fanica forma. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n Hablar con la empresa es como hablar con la pared, tiene su estrategia, su forma de liar, de amenazar, de mentir……. lo llevamos comprobando desde hace muuuucho tiempo.\u00a0 Por mucho que pidamos o roguemos al se\u00f1or que cojan eventuales no lo van a hacer si no les interesa. Quien puede hacerlo es esta plantilla.Es dif\u00edcil convencer a alguien que su situaci\u00f3n no es la peor, que hay que pensar en personas\u00a0 que desgraciadamente lo est\u00e1n pasando realmente mal….. \u00bfpor qu\u00e9 es dif\u00edcil? Porque ninguno de nosotros hemos creado la crisis, porque no somos responsables directos (en cierta medida si indirectos) de lo que est\u00e1 pasando. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n \u00a0En resumidas cuentas \u00bfqueremos que la empresa contrate? No colabores.<\/p>\n