{"id":10452,"date":"2026-03-01T16:35:06","date_gmt":"2026-03-01T15:35:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/?p=10452"},"modified":"2026-03-01T16:35:07","modified_gmt":"2026-03-01T15:35:07","slug":"sindicalismo-antirracismo-y-precariedad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/blog\/2026\/03\/01\/sindicalismo-antirracismo-y-precariedad\/","title":{"rendered":"Sindicalismo, antirracismo y precariedad."},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-text-align-left\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\" style=\"text-align: justify\">Si hace dos o tres a\u00f1os nos hubieran dicho que en Navarra, la cantidad<br \/>de personas sin hogar iba a aumentar un 83%, en general nos hubiera costado<br \/>creerlo. \u00bfAqu\u00ed? Con lo bien que vivimos, no creo\u2026 Pues hoy es ya una realidad:<br \/>200 trabajadores y trabajadoras viven en las calles de Iru\u00f1a. Una<br \/>realidad inadmisible para CGT\/LKN Nafarroa y todos los colectivos que<br \/>formamos parte de Negu Gorriak- Derecho a techo; una iniciativa que ofrece<br \/>cobijo en invierno, a la mayor cantidad posible de estas personas en la librer\u00eda<br \/>Katakrak y, a su vez, denuncia las causas que han llevado a esta situaci\u00f3n:<br \/>racismo institucional de la ley de extranjer\u00eda, crisis de acceso a la vivienda, una<br \/>brecha entre rentas cada vez mayor y, la inacci\u00f3n y normalizaci\u00f3n de la<br \/>situaci\u00f3n por parte de las instituciones.<\/p>\n<p class=\"has-text-align-left\"><br \/>Y s\u00ed, hemos dicho 200 trabajadores y trabajadoras. Poner el foco en el<br \/>color de piel, en vez de que son trabajadores como t\u00fa y yo, nos impide<br \/>defender de manera conjunta los intereses que compartimos (y que<br \/>explicaremos en las l\u00edneas siguientes). M\u00e1s concreto a\u00fan: son 200 personas a<br \/>las que la Ley de extranjer\u00eda les impide trabajar hasta que no lleven, al menos,<br \/>tres a\u00f1os aqu\u00ed. Es la primera clave para entender lo que est\u00e1 pasando: una<br \/>ley profundamente racista, absolutamente ajena a la realidad y m\u00e1s<br \/>propia de hace siglos, cuya finalidad es garantizar que haya una<br \/>ciudadan\u00eda de segunda, abocada a la precariedad y la exclusi\u00f3n m\u00e1s<br \/>absoluta y por lo tanto, m\u00e1s f\u00e1cilmente explotable. A que te viole alg\u00fan<br \/>encargado si eres mujer y necesitas recoger fresas en Huelva, que<br \/>trabajes de interna sin ning\u00fan derecho laboral reconocido, que repartas<br \/>en Glovo con la licencia de otra persona, que vendas en las calles bajo<br \/>la presi\u00f3n de la polic\u00eda, que recojas chatarra por los contenedores, que\u2026<br \/>Y que por supuesto, no puedas denunciar nada de ello porque al estar<br \/>en situaci\u00f3n irregular, hacerlo te puede conducir a la expulsi\u00f3n del pa\u00eds.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p class=\"has-text-align-left\"><br \/>Ya, pero\u2026 no soy racista, pero\u2026 son demasiadas personas las que han<br \/>venido\u2026 No. No nos enga\u00f1emos. No hay un desborde migratorio como se est\u00e1<br \/>tratando de transmitir, y cuyo objetivo es hacer pensar que esto no da para<br \/>m\u00e1s, y que por lo tanto, hay personas que sobran. No. Nuestro sistema ha sido<br \/>capaz de recibir llegadas mucho m\u00e1s numerosas de poblaci\u00f3n. En 2022<br \/>Navarra acogi\u00f3, seg\u00fan cifras oficiales, m\u00e1s de un millar de personas que hu\u00edan<br \/>de Ucrania. Y no se cay\u00f3 el sistema. Total normalidad. Por eso, he aqu\u00ed la<br \/>segunda clave para entender qu\u00e9 est\u00e1 pasando: las instituciones locales,<br \/>provinciales y estatales se coordinaron para que as\u00ed fuera. Ahora, no.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p class=\"has-text-align-left\"><br \/>Entonces, si no hay desborde migratorio, \u00bfqu\u00e9 est\u00e1 pasando? Seg\u00fan<br \/>datos del Atlas de la Distribuci\u00f3n de la Riqueza, publicados recientemente por<br \/>el Instituto Nacional de Estad\u00edstica, en Iru\u00f1ea, las rentas de las personas m\u00e1s<br \/>acomodadas crecen hasta cuatro veces m\u00e1s que en las zonas menos pr\u00f3speras<br \/>y el doble que en los barrios de clase trabajadora joven. Esta es la tercera<br \/>clave: la brecha entre ricos y pobres est\u00e1 dando un gran salto<br \/>cuantitativo, que hace que la pobreza sea cada vez m\u00e1s visible y m\u00e1s<br \/>violenta.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p class=\"has-text-align-left\"><br \/>En este trasvase de rentas juega un rol clave la vivienda, un derecho<br \/>b\u00e1sico que es negado subyug\u00e1ndolo a las leyes del mercado. El resultado es<br \/>el esperado: entre 2018 y 2023 el precio de la vivienda en Iru\u00f1ea ha subido m\u00e1s<br \/>de un 35% (seg\u00fan datos del Informe Preliminar de zonas tensionadas<br \/>elaborado por el Gobierno de Navarra). Porcentajes similares se dan en el<br \/>alquiler. \u00bfCausas? La carencia hist\u00f3rica de viviendas de alquiler protegido, la<br \/>especulaci\u00f3n inmobiliaria, la gentrificaci\u00f3n del Casco Viejo (Mercaderes 18, es un claro ejemplo) o la acumulaci\u00f3n de viviendas por parte de fondos de inversi\u00f3n o por la \u201cnueva\u201d burgues\u00eda de propietarios. Capitalismo bien engrasado que expolia a quien menos tiene.<\/p>\n<p class=\"has-text-align-left\">\u00bfConsecuencias? Un impacto brutal en la clase trabajadora, que en el mejor de los casos, se ve obligada a trasladar un porcentaje muy alto de su raqu\u00edtico salario a las y los rentistas<br \/>(bien sea a trav\u00e9s de la hipoteca o a trav\u00e9s del alquiler); y en las clases m\u00e1s<br \/>empobrecidas, a vivir en una habitaci\u00f3n toda una familia o en infraviviendas.<br \/>Conclusiones. CGT Nafarroa formamos parte de esta iniciativa porque<br \/>amamos nuestra ciudad y esta tierra, y la \u00fanica forma de que contin\u00fae siendo<br \/>el lugar que conocemos, es que sea antirracista, entendido el antirracismo<br \/>como lo que es: lucha de clases en estado puro. Porque el expolio contra los<br \/>pa\u00edses del sur global, las guerras alimentadas por el aumento de los gastos<br \/>militares y la emergencia clim\u00e1tica, va a seguir obligando a millones de<br \/>personas a tener que abandonar sus pa\u00edses. Es decir, la clase trabajadora de la<br \/>periferia, va a seguir viniendo porque reclaman su derecho a existir, al trabajo<br \/>y a su parte correspondiente de la riqueza expoliada. Quienes est\u00e1n hoy en la<br \/>calle, son de las nuestras, y defender sus derechos, es defender el derecho a la<br \/>vivienda, la sanidad o la educaci\u00f3n p\u00fablicas; porque las 200 personas que<br \/>est\u00e1n en la calle, son nuestros padres, t\u00edas o abuelas que viajaron a Alemania<br \/>en los a\u00f1os sesenta. O los cientos de miles que se fueron de Espa\u00f1a en la crisis<br \/>de 2008. Y son nuestros hijos o nosotras mismas, si alg\u00fan d\u00eda nos toca salir<br \/>con lo puesto, porque migrar es parte del ADN del ser humano desde que nace<br \/>como especie.<\/p>\n<p class=\"has-text-align-left\"><br \/>El momento hist\u00f3rico que estamos viviendo nos obliga a inventar<br \/>nuevas formas de sindicalismo, manteniendo y fortaleciendo los valores de<br \/>siempre: organizaci\u00f3n, solidaridad de clase y apoyo mutuo. Por eso son<br \/>imprescindibles nuevas alianzas, tejer una red con aquellos movimientos que<br \/>est\u00e1n haciendo un trabajo ejemplar en defensa de la Justicia Social: Punto de<br \/>Informaci\u00f3n Migrante (PIM), Apoyo Mutuo, SOS Racismo, Par\u00eds 365\u2026 Ojal\u00e1<br \/>sepamos transmitir la importancia de este momento, porque est\u00e1 en juego el<br \/>modelo social de los pr\u00f3ximos a\u00f1os.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Si hace dos o tres a\u00f1os nos hubieran dicho que en Navarra, la cantidadde personas sin hogar iba a aumentar<\/p>\n","protected":false},"author":24,"featured_media":10455,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-10452","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sin-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10452","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/users\/24"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10452"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10452\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10458,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10452\/revisions\/10458"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10455"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10452"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10452"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10452"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}