{"id":10123,"date":"2023-02-11T08:02:17","date_gmt":"2023-02-11T07:02:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/?p=10123"},"modified":"2023-02-11T08:05:19","modified_gmt":"2023-02-11T07:05:19","slug":"15-de-febrero-jornada-de-huelga-por-unos-servicios-publicos-de-calidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/blog\/2023\/02\/11\/15-de-febrero-jornada-de-huelga-por-unos-servicios-publicos-de-calidad\/","title":{"rendered":"15 DE FEBRERO, JORNADA DE HUELGA POR UNOS SERVICIOS P\u00daBLICOS DE CALIDAD"},"content":{"rendered":"\n\n\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: small;\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 CGT\/LKN-Nafarroa se suma a la huelga convocada por parte de los sindicatos CCOO, ELA, LAB, Steilas y UGT en el \u00e1mbito del Gobierno de Navarra.<br \/>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Entendemos que es necesario frenar el deterioro de los servicios p\u00fablicos y de las condiciones laborales de quienes los prestan. Menos sector p\u00fablico significa menos garant\u00edas para la mayor\u00eda y m\u00e1s oportunidad de negocio para una minor\u00eda a costa de los derechos y necesidades de toda la sociedad. En este sentido, resulta llamativo el terreno que en las \u00faltimas d\u00e9cadas se ha ido perdiendo desde el sector p\u00fablico en \u00e1mbitos como los cuidados, la energ\u00eda, vivienda, educaci\u00f3n o sanidad.<br \/>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Por todo ello, animamos al conjunto de la sociedad a que participe de esta jornada de movilizaci\u00f3n junto a las plantillas del Gobierno de Navarra que reclaman unas condiciones laborales dignas que hagan posible un mejor desarrollo de los servicios p\u00fablicos. a continuaci\u00f3n, el comunicado de la Secci\u00f3n Sindical de CGT en Osasunbidea ante la convocatoria de huelga. Creemos necesario hacer hincapi\u00e9 en la situaci\u00f3n de la sanidad p\u00fablica por el riesgo de mercantilizaci\u00f3n que atraviesa:<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 CGT\/LKN-Osasunbidea se suma a la convocatoria de Huelga del 15 de febrero que han anunciado los sindicatos LAB, SAE, UGT, ELA y CC OO en Osasunbidea.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 En un \u00e1mbito tan esencial y sensible como la sanidad nos resulta especialmente duro tener que recurrir a la huelga dada la afecci\u00f3n que \u00e9sta supone para los procesos de salud de las personas: cancelaci\u00f3n de citas, aumento de las demoras, etc. No obstante, apostamos por esta movilizaci\u00f3n debido a la grave situaci\u00f3n de deterioro acelerado de nuestra sanidad p\u00fablica, tratando de contribuir al fortalecimiento de este patrimonio colectivo y a frenar su puesta a disposici\u00f3n a los intereses privados.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 El desgaste de la Sanidad P\u00fablica es evidente. Que se lo digan a quienes viven en zonas rurales, a quienes esperan meses para una primera consulta de especialista, a quienes sobreviven excluidxs por las pol\u00edticas migratorias, a quien sufre alguna lesi\u00f3n de mu\u00f1eca o de espalda por trabajar en una residencia, a quienes trabajan o viven en situaciones insalubres, a quienes econ\u00f3micamente peor est\u00e1n, a quienes les ahoga la ansiedad, &#8230; El porcentaje de temporalidad es escandaloso, la Atenci\u00f3n Primaria adolece de medios suficientes para poder llevar a cabo su labor preventiva y comunitaria, la plantilla se ve desbordada en determinados servicios y situaciones,&#8230;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Evidentemente, el actual Gobierno y sus predecesores tienen una gran responsabilidad al respecto. Podr\u00edamos adjetivar de continuista la l\u00ednea de pol\u00edtica sanitaria de todos ellos ya que los pilares del modelo defendido poco han variado: colaboraci\u00f3n p\u00fablico-privada (privatizaci\u00f3n), hospitalocentrismo, alto gasto farmac\u00e9utico, parecidas prioridades presupuestarias\u2026 No obstante, creemos que sindicalmente tampoco se han hecho las cosas bien. Llevamos demasiado tiempo de fragmentaci\u00f3n e inacci\u00f3n, en el que se ha generalizado la v\u00eda de la reclamaci\u00f3n individual y judicial frente a la Administraci\u00f3n como \u00fanica forma de responder a determinadas situaciones concretas y personales. Es significativo que la medida con mayor impacto sobre la temporalidad, a\u00fan insuficiente, haya venido de mano de las exigencias de la Uni\u00f3n Europea, no de la presi\u00f3n sindical o de una plantilla movilizada.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Ante todo ello, desde CGT-LKN hacemos un llamamiento a la movilizaci\u00f3n social y sindical en favor de la sanidad 100% p\u00fablica y universal, m\u00e1s accesible, m\u00e1s solidaria, m\u00e1s equitativa, m\u00e1s multidisciplinar, m\u00e1s integral, m\u00e1s preventiva, m\u00e1s comunitaria,\u2026 Para avanzar en ese sentido, en este momento vemos como prioritario:<\/p>\n<ul>\n<li>Poner freno a la privatizaci\u00f3n y a la concertaci\u00f3n<\/li>\n<li>Recuperar el prestigio y el liderazgo de la Atenci\u00f3n primaria, huyendo del intervencionismo.<\/li>\n<li>Mejora urgente de la red p\u00fablica de Salud Mental.<\/li>\n<li>Reducci\u00f3n dr\u00e1stica de las listas de espera.<\/li>\n<li>Impulso de la participaci\u00f3n comunitaria en el sistema sanitario, revitalizando los Consejos de Salud y aumentando su capacidad de decisi\u00f3n.<\/li>\n<li>Garantizar la atenci\u00f3n sanitaria desde el Sector P\u00fablico a las personas mayores que viven en centros socio-sanitarios e ir avanzando en la publificaci\u00f3n de estos centros.<\/li>\n<li>Mejora de las condiciones de trabajo de toda la plantilla de Osasunbidea, de forma que est\u00e1 est\u00e9 m\u00e1s cohesionada. No hablamos de lo meramente econ\u00f3mico, hay que atajar la temporalidad, abordar las altas cargas de trabajo, la ampliaci\u00f3n de plantillas en servicios saturados, la reducci\u00f3n de la jornada anual, combatir la excesiva burocracia que enlentece los procesos selectivos, \u2026<\/li>\n<li>Atenci\u00f3n de las contingencias profesionales por parte de Osasunbidea, prescindiendo de la mutua y captando los fondos p\u00fablicos que a esta se derivan.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 El pr\u00f3ximo 15 de febrero ser\u00e1 pues una jornada en la que impulsar esta necesaria transformaci\u00f3n y mejora de la Sanidad P\u00fablica, por lo que animamos a toda la ciudadan\u00eda a confluir con la plantilla de Osasunbidea, participando en las movilizaciones unitarias convocadas para ese d\u00eda.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-large wp-image-10124 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa1\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2023\/02\/OTS-15-FEB-F-724x1024.jpg\" alt=\"\" width=\"724\" height=\"1024\" srcset=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2023\/02\/OTS-15-FEB-F-724x1024.jpg 724w, https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2023\/02\/OTS-15-FEB-F-212x300.jpg 212w, https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2023\/02\/OTS-15-FEB-F-768x1086.jpg 768w, https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2023\/02\/OTS-15-FEB-F-1086x1536.jpg 1086w, https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2023\/02\/OTS-15-FEB-F-1170x1654.jpg 1170w, https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2023\/02\/OTS-15-FEB-F-585x827.jpg 585w, https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2023\/02\/OTS-15-FEB-F.jpg 1191w\" sizes=\"auto, (max-width: 724px) 100vw, 724px\" \/><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 CGT\/LKN-Nafarroa se suma a la huelga convocada por parte de los sindicatos CCOO, ELA, LAB, Steilas y UGT en<\/p>\n","protected":false},"author":24,"featured_media":10124,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[205,75,286],"tags":[],"class_list":["post-10123","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-accion-sindical","category-movilizaciones","category-salud"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10123","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/users\/24"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10123"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10123\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10131,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10123\/revisions\/10131"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10124"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10123"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10123"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/nafarroa\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10123"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}