Los avances de la Encuesta de Poblaci\u00f3n Activa (EPA) correspondientes al primer trimestre 2009 (Enero-Marzo), son devastadores: posiblemente los parados se situar\u00e1n en los 4 millones o muy cerca y la tasa de desempleo en el 17%.<\/p>\n
De confirmarse este dato y en tan s\u00f3lo 12 meses, los empresarios de este pa\u00eds, con la permisibilidad de los gobiernos central y auton\u00f3micos han destruido el empleo generado en cuatro a\u00f1os de expansi\u00f3n neoliberal.<\/p>\n
Desde enero a marzo se han perdido entre 550.000 y 650.000 puestos de trabajo.<\/p>\n
El hundimiento del sistema productivo espa\u00f1ol en su vertiente de destrucci\u00f3n de empleo, no s\u00f3lo es debido al modelo de crecimiento productivo de la econom\u00eda espa\u00f1ola (el ladrillo), el cual ha demostrado una absoluta inoperancia para resolver la necesidad b\u00e1sica de la poblaci\u00f3n: el derecho a una vivienda digna, adem\u00e1s de hacer endeudarse de por vida a cientos de miles de ciudadanos, de afectar muy seriamente al terreno y contribuir a la huella ecol\u00f3gica, sino que, este hundimiento es producto, fundamentalmente, de un modelo de relaciones laborales donde el despido sin causa es absolutamente libre y en consecuencia el derecho al empleo, deja de ser un derecho b\u00e1sico de los m\u00e1s de 21 millones de personas que conforman la poblaci\u00f3n activa en estos momentos.<\/p>\n
Los ERE autorizados en los meses de enero y febrero del 2009 se han incrementado en un 468% respecto al mismo per\u00edodo del 2008. Los trabajadores afectados por ERE en los meses de enero y febrero del 2009 han sido 124.998, suponiendo \u00e9stos el 84,4% de todos los afectados en los 12 meses de 2008 que ascendieron a 148.088 trabajadores.<\/p>\n
La Industria se lleva el record en los dos primeros meses del 2009, con un total de 105.625 afectados por ERE, lo cual representa un incremento respecto al mismo per\u00edodo del 2008 del 2.446,4%. La Construcci\u00f3n en estos dos meses del 2009, por ERE fueron 2.641 trabajadores afectados, casi 8 veces m\u00e1s que en el mismo per\u00edodo del a\u00f1o anterior (la destrucci\u00f3n de empleo se hace fundamentalmente por los despidos individuales a trav\u00e9s de la finalizaci\u00f3n de los contratos por obra o servicio). Los Servicios destruyeron colectivamente por ERE, 14.091 puestos de trabajo, suponiendo un incremento del 327,5% respecto al mismo per\u00edodo del 2008 y por \u00faltimo, la Agricultura creci\u00f3 exponencialmente y se vieron afectados 2.641 trabajadores, cuando en el mismo per\u00edodo del 2008 solamente afectados fueron 305.<\/p>\n
Se destruye empleo porque el modelo de Relaciones Laborales imperante permite que los empresarios utilicen el contrato de obra o servicio y\/o por circunstancias de la producci\u00f3n, que son temporales y el \u00abreino del fraude en la contrataci\u00f3n\u00bb de forma absolutamente masiva: de los casi 17 millones de contratos realizados en el 2008, 14,7 millones de contratos fueron temporales y de \u00e9stos el 87,4% ten\u00edan contratos bien de obra o servicio, bien por circunstancias de la producci\u00f3n.<\/p>\n
El empresario solamente tiene que aducir que se termin\u00f3 la obra o el servicio o se terminaron las circunstancias de la producci\u00f3n y la gente a la calle.<\/p>\n
En los despidos individuales pueden aducir cualquier causa (econ\u00f3mica, productiva, organizativa, amortizaci\u00f3n de puestos de trabajo, disciplinaria, etc.) y en la misma carta de despido reconocen los empresarios que es incierta y que por lo tanto el despido es improcedente y te consignan la indemnizaci\u00f3n y a la calle.<\/p>\n
En los despidos colectivos (ERE) las causas son las mismas (econ\u00f3micas, productivas, organizativas, en raz\u00f3n de la competitividad y del mercado, etc.) y la Autoridad Laboral autoriza los ERE (suspensivos o extintivos) en el 90% de todos los presentados. Consecuencia a la calle.<\/p>\n
Este es el verdadero problema del sistema productivo espa\u00f1ol, la ausencia de derechos b\u00e1sicos del Contrato de Trabajo. Hoy, la libertad absoluta s\u00f3lo corresponde al capital, al empresariado, grande o peque\u00f1o, del sector financiero o de la industria, patrio o multinacional y el trabajo, los trabajadores, s\u00f3lo encontraremos una respuesta positiva a nuestros intereses y derechos, cuando forcemos el cambio del actual modelo de Relaciones Laborales, absolutamente antidemocr\u00e1tico y se restituyan los derechos b\u00e1sicos del trabajo: el empleo y el no ser despedidos sin causa.<\/p>\n
Es necesario cambiar el modelo de relaciones laborales ya, y devolver al Contrato de Trabajo derechos b\u00e1sicos: el derecho al empleo y el derecho a no ser despedido sin causa.<\/p>\n
Por todo ello la CGT hace un llamamiento a la defensa de derechos laborales y sociales, a invertir el modelo de desarrollo capitalista y a la movilizaci\u00f3n general.<\/p>\n
Secretariado Permenente<\/p>\n
Comit\u00e9 Confederal<\/p>\n
CGT<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Los avances de la Encuesta de Poblaci\u00f3n Activa (EPA) correspondientes al primer trimestre 2009 (Enero-Marzo), son devastadores: posiblemente los parados se situar\u00e1n en los 4 millones o muy cerca y la tasa de desempleo en el 17%.<\/p>\n
De confirmarse este dato y en tan s\u00f3lo 12 meses, los empresarios de este pa\u00eds, con la permisibilidad de los gobiernos central y auton\u00f3micos han destruido el empleo generado en cuatro a\u00f1os de expansi\u00f3n neoliberal.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[1],"tags":[4],"class_list":["post-6","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sin-categoria","tag-paro-y-precariedad"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/gipuzkoa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/gipuzkoa\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/gipuzkoa\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/gipuzkoa\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/gipuzkoa\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/gipuzkoa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/gipuzkoa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6\/revisions\/8"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/gipuzkoa\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/gipuzkoa\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/gipuzkoa\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}