{"id":9606,"date":"2014-10-27T20:27:53","date_gmt":"2014-10-27T19:27:53","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/?p=9606"},"modified":"2014-10-26T20:30:41","modified_gmt":"2014-10-26T19:30:41","slug":"esta-en-crisis-el-sindicalismo-o-que-sindicalismo-esta-en-crisis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/archivos\/9606","title":{"rendered":"Est\u00e1 en crisis el sindicalismo o qu\u00e9 sindicalismo est\u00e1 en crisis"},"content":{"rendered":"

El sindicalismo<\/strong> no es m\u00e1s que la respuesta de los trabajadores ante el modelo productivo<\/strong> y ha tenidodiferentes reflejos a lo largo de la historia<\/strong>, no es lo mismo el sindicato profesional de finales del siglo XIX que el sindicato de masa de las f\u00e1bricas europeas de la post guerra.<\/p>\n

Desde esta visi\u00f3n, los sindicatos son herramientas de aquellos que se ven obligados a vender su fuerza de trabajo<\/strong> y como tal deben ser \u00fatiles<\/strong>. No sirve de nada que dise\u00f1emos sindicatos a medida de un modelo so\u00f1ado o a\u00f1orado<\/strong>, sino que han de nacer de la pr\u00e1ctica y de la experimentaci\u00f3n. Es en el momento actual, frente a la crisis del sindicalismo, cuando debemos garantizar el saber acumulado en los sindicatos de masa, pero con audacia, y atrevi\u00e9ndonos a romper con las ideas preestablecidas sobre los mismos.<\/p>\n

\"FotoLos modelos productivos cambian con el fin de superar las resistencias de los trabajadores y por ello las herramientas han de modificarse para volver a cambiar las relaciones de fuerzas, para recuperar la iniciativa.<\/strong> De esta manera, no podemos defender el trabajo sin pasar por resistir en todos los espacios donde se desarrolla, desde una f\u00e1brica cada vez m\u00e1s automatizada a un supermercado o una start-up.Defender el trabajo pasa por defender la dignidad de la vida.<\/strong><\/p>\n

Porque el problema principal es que el empleo ya no es mecanismo de integraci\u00f3n, es sin\u00f3nimo de precariedad y pobreza<\/strong>. Y es por ello que la lucha quiz\u00e1 no pase por defender el empleo, sino por defender la vida<\/strong>, la dignidad no del empleo, sino de nuestro d\u00eda a d\u00eda. Los sindicatos deben ser \u00fatiles en ese proceso y la oficina precaria pretende ser \u00fatil en este proceso. En caso de que no lo sea, ya crear\u00e1n los trabajadores una nueva herramienta m\u00e1s \u00fatil.<\/p>\n

Sindicalismo y movimientos sociales: El sindicalismo como movimiento social
\nSomos una sociedad de puertas cerradas. Con esto no me refiero \u00fanicamente a que haya una generaci\u00f3n de j\u00f3venes que se debate entre el 50% de desempleo, la precariedad generalizada o el exilio, sino a toda una sociedad que ve c\u00f3mo las posibilidades de acuerdos sociales son cada vez m\u00e1s limitadas, por no decir que exterminadas. <\/strong>Pero ante esto lo que el ciclo 15M ha puesto encima de la mesa es lo siguiente: Cuando una puerta se cierra nosotras abrimos la ventana, quieran o no quieran.<\/strong><\/p>\n

Se nos ha cerrado la democracia y las mareas han tomado las calles,<\/strong> trabajadores formales e informales; estudiantes con profesores por una producci\u00f3n democr\u00e1tica y en manos de la ciudadan\u00eda; usuarios y profesionales de la medicina por los derechos de las mayor\u00edas frente al \u00e1nimo de lucro de los menos.<\/p>\n

Se nos ha cerrado el Estado del bienestar y hemos parado desahucios, tomado casas y garantizando el derecho a la salud de los migrantes<\/strong>. Hemos construido una soluci\u00f3n mutualista y comunitaria que se asemeja a las soluciones obreras del inicio del capitalismo y donde tiene su origen este bienestar que reclamamos.<\/p>\n

\"huelga\"Nos cierran la negociaci\u00f3n colectiva y la abrimos con las huelgas, nunca tan perseguidas.<\/strong> Coca-Cola, Panrico, las basuras de Madrid han sido luchas que abren la posibilidad de acuerdo, no acuerdos que nos permiten la lucha.<\/p>\n

En este campo tenemos que repensar qu\u00e9 papel juega lo social en el movimiento sindical, asumir que el centro de trabajo ha perdido parte de su fuerza como n\u00facleo organizativo. Tenemos que pensar c\u00f3mo podemos construir una organizaci\u00f3n sindical sobre el entero espacio social.<\/strong> La huelga general nos mostr\u00f3 c\u00f3mo el conflicto laboral desbordaba el mero centro de trabajo y la consigna de orden paso a ser \u201choy no se trabaja, hoy no se consume\u201d.<\/p>\n

\"quenoprecaricentuvida\"Un movimiento social es una experiencia compartida, es una lucha que se desarrolla fuera de los m\u00e1rgenes de la pol\u00edtica convencional.<\/strong> Cuando la concertaci\u00f3n social se cierra, la democracia agoniza y los derechos son un recuerdo, el sindicalismo sigue siendo un movimiento social, aquel que pelea por los derechos de la mayor\u00eda, de los que s\u00f3lo se tienen a s\u00ed mismos y a sus compa\u00f1eros. No esperemos nada del Estado ni de los partidos del r\u00e9gimen o sus leyes, esas son puertas cerradas. Esper\u00e9moslo todo de nuestros compa\u00f1eros de trabajo, de nuestros vecinos y de nuestra solidaridad, ese ser\u00e1 el viento que barra todo, esa es nuestra ventana.<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo de Ignacio Mart\u00edn Pina<\/a>, colaborador de la Oficina Precaria, publicado en Espacio P\u00fablico<\/a><\/em><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\"huelga\"Los modelos productivos cambian con el fin de superar las resistencias de los trabajadores y por ello las herramientas han de modificarse para volver a cambiar las relaciones de fuerzas, para recuperar la iniciativa.<\/strong> De esta manera, no podemos defender el trabajo sin pasar por resistir en todos los espacios donde se desarrolla, desde una f\u00e1brica cada vez m\u00e1s automatizada a un supermercado o una start-up.Defender el trabajo pasa por defender la dignidad de la vida.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"author":191,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[3,4,46,26],"tags":[],"class_list":["post-9606","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-cajon-de-sastre","category-crisis","category-laboral","category-opinion"],"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-09-28 08:10:19","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"category","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9606","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/users\/191"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9606"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9606\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9606"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9606"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9606"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}