{"id":8987,"date":"2014-06-15T19:41:23","date_gmt":"2014-06-15T18:41:23","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/?p=8987"},"modified":"2014-06-15T19:41:23","modified_gmt":"2014-06-15T18:41:23","slug":"crisis-y-reparto-solidario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/archivos\/8987","title":{"rendered":"CRISIS Y REPARTO SOLIDARIO"},"content":{"rendered":"<p>Reparto del trabajo. Video :<br \/>\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"Reparto del Trabajo, reduci\u00f3n de jornada, problema de matem\u00e1ticas.\" width=\"700\" height=\"394\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/N7v3SKkm7D8?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2014\/06\/reparto-trabajo.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-8990 alignleft\" src=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2014\/06\/reparto-trabajo.jpg\" alt=\"reparto trabajo\" width=\"189\" height=\"267\" \/><\/a>Si no hay trabajo \u00bfpor qu\u00e9 no repartimos lo que hay?<br \/>\nSi no hay trabajo \u00bfqu\u00e9 hacemos metiendo y cobrando horas extras?<br \/>\nSi 4 personas trabajan 8 horas y una persona no trabaja nada y est\u00e1 en paro, podr\u00edan trabajar todas 6,5 horas y ser\u00eda mejor para los que trabajan, para el\/la que est\u00e1 en el paro y para toda la sociedad.<br \/>\nSi todo lo extraordinario se cobrara en tiempo de descanso y esos descansos se repartir\u00edan entre otros, ser\u00eda mejor para todos.<br \/>\nTodo lo que hacemos o queremos hacer, empieza siempre con peque\u00f1os gestos, con peque\u00f1os movimientos, que pueden generar movimientos mayores hasta lograr ese proyecto que ten\u00edamos en mente.<br \/>\nS\u00f3lo se vive una vez. Dediqu\u00e9monos a trabajar para vivir y no a vivir para trabajar.<br \/>\nNos matamos a trabajar un mont\u00f3n de horas s\u00f3lo para aparentar con esas cosas superfluas que no nos llenan, pero creemos que los dem\u00e1s nos valorar\u00e1n m\u00e1s por el hecho de tenerlas.<br \/>\nSi los dem\u00e1s te valoran por lo que tienes en vez de por lo que eres, dicha valoraci\u00f3n no vale para nada.<br \/>\nLas personas que de verdad le quieren a uno, le quieren por lo que es, y lo que tengamos o aparentemos tener no nos hace mejores personas, ni hace que nos quieran m\u00e1s. Puede que nos soben m\u00e1s la chepa, pero los soba chepas s\u00f3lo lo hacen para ver si nos pueden sacar algo o aprovecharse de estar a nuestro lado. Nunca es porque te aprecian.<br \/>\nTrabajar menos es bueno para la salud, se trabaja m\u00e1s contento y se realiza mejor el trabajo, sin latigueros, con muchos menos accidentes y muertes en el trabajo, y gracias a ello con un ahorro en medicamentos y tratamientos m\u00e9dicos.<br \/>\nSi todos trabajamos menos, supone tener m\u00e1s tiempo para estar con las personas que queremos. Disfrutar de la vida, pasear, jugar, leer, descansar, gozar\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026.<br \/>\nInt\u00e9ntalo, merece la pena. Vive algo, y disfruta de la vida, antes de morirte trabajando.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2014\/06\/reparto-trabajo.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-8990 alignleft\" src=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2014\/06\/reparto-trabajo.jpg\" alt=\"reparto trabajo\" width=\"189\" height=\"267\" \/><\/a><span style=\"font-size: 14pt\">Si no hay trabajo \u00bfpor qu\u00e9 no repartimos lo que hay?<\/span><br \/>\n<span style=\"font-size: 14pt\">Si no hay trabajo \u00bfqu\u00e9 hacemos metiendo y cobrando horas extras?<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":181,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[3,34,6,46,26,15],"tags":[],"class_list":["post-8987","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-cajon-de-sastre","category-economia","category-el-oraculo","category-laboral","category-opinion","category-social"],"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-04-29 20:30:04","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"category","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8987","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/users\/181"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8987"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8987\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8987"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8987"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8987"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}