{"id":8515,"date":"2014-04-27T17:27:09","date_gmt":"2014-04-27T16:27:09","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/?p=8515"},"modified":"2014-04-27T17:27:09","modified_gmt":"2014-04-27T16:27:09","slug":"cadena-humana-en-barakaldo-contra-el-paro-la-precariedad-y-los-accidentes-laborales-%e2%80%8f","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/archivos\/8515","title":{"rendered":"cadena humana en Barakaldo contra el paro, la precariedad y los accidentes laborales.\u200f"},"content":{"rendered":"
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La Precariedad Mata.<\/span><\/span><\/b><\/div>\n
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Para denunciar las muertes en el lugar de trabajo, el paro y la precariedad laboral<\/strong> diferentes colectivos sociales y sindicales de Ezkerraldea desarrollar\u00e1n una cadena humana en Barakaldo<\/strong> bajo el lema \u201cLan prekariorik Ez. No m\u00e1s accidentes laborales. SOS Ezkerraldea\u201d. Desde la Plaza de Cruces hasta<\/strong> el barrio barakald\u00e9s de Basatxu donde se encuentra la sede del \u201cInstituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo\u201d <\/strong>-dependiente del Ministerio de Empleo y Seguridad Social del gobierno espa\u00f1ol- y <\/strong>los servicios centrales del \u201cInstituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales, OSALAN\u201d.<\/strong><\/p>\n

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Esta iniciativa surge en el contexto del \u201cD\u00eda mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo\u201d, que se conmemorar\u00e1 el pr\u00f3ximo lunes 28 de Abril.<\/p>\n

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Hay que tener en cuenta que en estos \u00faltimos 3 a\u00f1os 7 personas trabajadoras de la Margen Izquierda han fallecido por accidente laboral; 2 este 2014. En lo que llevamos de a\u00f1o son ya 15 las personas trabajadoras muertas en sus puestos de trabajo<\/strong> en Euskal Herria: 5 en Bizkaia, 4 en Gipuzkoa, 2 en Araba y 4 en Nafarroa.<\/p>\n

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En concreto, de las 5 personas trabajadoras fallecidas en Bizkaia a lo largo de este a\u00f1o 2 eran vecinas de nuestra comarca. El 8 de enero falleci\u00f3 el vecino de Trapagaran de 53 a\u00f1os en la empresa Gerdau de Basauri (antigua Sidenor), trabajador de la subcontrata \u201cPINE, instalaciones y montajes\u201d. El 25 de febrero falleci\u00f3 un trabajador vecino de Santurtzi de 47 a\u00f1os en la empresa Nervacero de Trapagaran.<\/strong><\/p>\n

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Por otro lado, la salida de esta cadena humana no es casual. A las puertas del Hospital <\/strong>Universitario de Cruces se denunciar\u00e1 que La \u201cLey de Mutuas de la Seguridad Social\u201d<\/strong> supondr\u00e1 una privatizaci\u00f3n del sistema <\/strong>p\u00fablico de salud<\/strong> y<\/strong> permitir\u00e1<\/strong> a las mutuas -que est\u00e1n controladas por los empresarios-<\/strong> disponer de m\u00e1s control sobre las bajas.<\/strong><\/p>\n

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Hay que tener en cuenta que las mutuas decidir\u00e1n si una baja es de origen laboral o com\u00fan; se crearan tablas de duraci\u00f3n optima de las enfermedades para limitar su duraci\u00f3n; acceso a la historia cl\u00ednica personal por parte del INSS y de las Mutuas; realizaci\u00f3n de pruebas y tratamientos m\u00e9dicos que cobraran al sistema p\u00fablico de salud. <\/strong>Todo ello bas\u00e1ndose en el falso argumento del ahorro y de la sospecha de fraude por parte de los y las trabajadoras hacia el sistema p\u00fablico. Quieren descapitalizar lo p\u00fablico y entregarle el negocio al \u00e1mbito privado.<\/p>\n

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En definitiva, el paro, la precariedad laboral<\/strong> y la subcontrataci\u00f3n m\u00e1s salvaje; la eventualidad, las horas extras y destajos;<\/strong> la falta de seguridad y prevenci\u00f3n en el lugar de trabajo; el acoso y el miedo al despido; o las continuas reformas<\/strong> que eliminan derechos laborales y sociales… son algunas de las principales causas de esta lacra social. <\/strong><\/p>\n

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A lo que debemos sumar empresarios<\/strong> sin escr\u00fapulos que ponen en la cuerda floja a las personas trabajadoras a cuenta de ampliar sus beneficios econ\u00f3micos. Adem\u00e1s de administraciones incompetentes que firman leyes que amparan estas situaciones y que no hacen nada por paliarlas<\/strong>; o son las primeras en impulsar realidades de subcontrataci\u00f3n y precariedad laboral.<\/p>\n

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Colectivos sociales, sindicales y asambleas de personas en paro de Ezkerraldea:<\/strong><\/p>\n

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Asambleas de Parad@s de Ezkerraldea y Zona Minera, Barakaldoko Gazte Asanblada, Berri-Otxoak, Centro Asesor de la Mujer \u00abArgitan\u00bb, Portugalete Eraikitzen y Santurtziko Herri Komitea.<\/p>\n

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\u2022<\/span><\/b>Enlace al v\u00eddeo de la movilizaci\u00f3n:\u00a0Tele 7<\/a>\u00a0y\u00a0ZUHATZU TELEBISTA<\/a><\/span><\/p>\n<\/div>\n

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ELA, LAB, ESK, STEE-EILAS, CNT y CGT.<\/span><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\"WP_20140425_018\"<\/a>El viernes a partido del Hospital de Cruces\u00a0<\/span><\/b>(donde se ha denunciado la \u201cLey de Mutuas\u201d y la privatizaci\u00f3n de la sanidad p\u00fablica)hasta<\/b>\u00a0la<\/b>\u00a0sede en la CAPV del \u201cInstituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo\u201d<\/b>\u00a0-dependiente del Ministerio de Empleo y Seguridad Social del gobierno espa\u00f1ol-\u00a0y los servicios centrales del \u201cInstituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales, OSALAN\u201d.<\/b><\/span><\/p>\n

En lo que llevamos de a\u00f1o son ya 15 las personas trabajadoras muertas en sus puestos de trabajo en Euskal Herria<\/span><\/b>: 5 en Bizkaia, 4 en Gipuzkoa, 2 en Araba y 4 en Nafarroa.<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":191,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[53,46,8,19],"tags":[],"class_list":["post-8515","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-ezkerraldea","category-laboral","category-movilizaciones","category-salud-laboral"],"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-09-28 08:54:30","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"category","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8515","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/users\/191"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8515"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8515\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8515"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8515"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8515"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}