{"id":7209,"date":"2013-11-14T12:24:20","date_gmt":"2013-11-14T11:24:20","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/?p=7209"},"modified":"2013-11-14T12:24:20","modified_gmt":"2013-11-14T11:24:20","slug":"el-gobierno-vasco-y-la-patronal-de-acuerdo-en-atacar-el-nivel-salarial-de-la-cav","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/archivos\/7209","title":{"rendered":"El gobierno Vasco y la Patronal, de acuerdo en atacar el nivel salarial de la CAV"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/?attachment_id=7212\" rel=\"attachment wp-att-7212\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft\" style=\"margin-top: 5px;margin-bottom: 5px\" alt=\"Tubacex\" src=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2013\/11\/Tubacex.jpg\" width=\"250\" height=\"200\" \/><\/a>Toda una campa\u00f1a medi\u00e1tica y orquestada se ha desatado para convencernos de que en Euskadi tenemos los salarios m\u00e1s altos y si no accedemos a una reducci\u00f3n salarial los puestos de trabajo van a peligrar. Todo un ejercicio de premeditado chantaje, para culpabilizar a las personas trabajadores vascas de ser las responsables de la fuga de empresas hacia otros pa\u00edses y regiones m\u00e1s baratas.<\/p>\n<p>La consejera de Desarrollo Econ\u00f3mico y Competitividad, Arantza Tapia, siguiendo las directrices de los grandes empresarios, en la jornada \u201cEl futuro de la I+D+i&#8217;, organizadas por el gobierno vasco, ha se\u00f1alado que los <b>costes laborales en Euskadi son elevados<\/b> y que se debe producir \u201celementos de valor a\u00f1adido\u201d y \u201cvenderlos en un mundo global\u201d.<\/p>\n<p>El presidente del grupo vasco Tubacex, \u00c1lvaro Videgain, ha reclamado unos <b>\u201ccostes laborales adecuados en Euskadi\u201d<\/b> y nos ha contado el cuento de que los costes por operario aqu\u00ed, son mayores a los de Austria o Estados unidos. Dice que tenemos que cambiar la rigidez del modelo laboral, con m\u00e1s flexibilidad, m\u00e1s movilizad laboral y menos conflictividad, toda una amenaza impl\u00edcita de llevarse el negocio a otra parte.<\/p>\n<p>Se da la paradoja que Tubacex ha logrado entre los pasados meses de enero y septiembre un beneficio neto consolidado de 11,85 millones de euros, lo que supone un incremento de un 26,5 % en relaci\u00f3n con el mismo per\u00edodo del ejercicio anterior. La empresa ha efectuado unas ventas por valor de 411,97 millones de euros, un 4,4 % superiores a las obtenidas de enero a septiembre de 2012, destacando el buen comportamiento de las ventas de los productos de alto valor a\u00f1adido, seg\u00fan han informado fuentes de la compa\u00f1\u00eda con sede en Amurrio.<\/p>\n<p>Se nos dice que los salarios medios en Euskadi son de 3.085, frente a los 2.598 del resto del estado, pero se ignora el nivel de vida de Euskadi. As\u00ed en Euskadi el coste medio de la vivienda es de 3.085 euros\/m2, seg\u00fan datos del portal inmobiliario fotocasa, siendo este un 74% superior al de la media estatal que en julio se situaba en 1.773 euros\/m2. Los servicios y los productos tambi\u00e9n son por lo general much\u00edsimo m\u00e1s caros.<\/p>\n<p>Los empresarios de Euskadi est\u00e1n aqu\u00ed porque ganan dinero y sus empresas son rentables. El planteamiento de la bajada salarios es toda una estrategia para ganar m\u00e1s, para meter miedo y a la vez para chantajear a los\/as \u00a0tabajadores\/as. Una estrategia sindical de agachar la cabeza, solo conduce al aumento de la voracidad empresarial, al trabajo precario y esclavo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify\">Toda una campa\u00f1a medi\u00e1tica y orquestada se ha desatado para convencernos de que en Euskadi tenemos los salarios m\u00e1s altos y si no accedemos a una reducci\u00f3n salarial los puestos de trabajo van a peligrar. 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