{"id":6330,"date":"2013-07-07T16:23:55","date_gmt":"2013-07-07T15:23:55","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/?p=6330"},"modified":"2013-07-11T15:40:37","modified_gmt":"2013-07-11T14:40:37","slug":"los-empleados-del-estado-espanol-trabajan-53-horas-mas-que-la-media-de-la-eurozona","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/archivos\/6330","title":{"rendered":"Los empleados del Estado espa\u00f1ol trabajan 53 horas m\u00e1s que la media de la eurozona"},"content":{"rendered":"

El estudio sobre los avances del tiempo de trabajo en los convenios colectivos de 2012 muestra diferencias importantes en la jornada laboral entre los europeos. El Estado franc\u00e9s todav\u00eda se apega a las 35 horas y Alemania lo hace en el Metal.<\/p>\n

La Fundaci\u00f3n Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo (Eurofound) ha presentado esta semana el buque insignia de su actividad: el informe sobre el tiempo de trabajo en el conjunto de la UE-27 m\u00e1s Croacia. Seg\u00fan los datos aportados, en 2012, el promedio de la jornada laboral semanal se situ\u00f3 en 38,1 horas, lo mismo que para la UE-27 en 2011. Se redujo en 30 minutos en la UE-15 y en 90 minutos en los nuevos estados. Seg\u00fan el informe, la media europea de UE-28 (con Croacia) fue de 1.712 horas al a\u00f1o, pero se redujo a 1.678 horas en los pa\u00edses de la Eurozona, mientras que entre los pa\u00edses incorporados recientemente la jornada pasa de las 1.824 horas.<\/p>\n

El Estado franc\u00e9s sigue siendo la que menos jornada laboral anual realiza: 1.753,52 horas. El efecto de las 35 horas sigue not\u00e1ndose, aunque es cierto tambi\u00e9n que hay una mayor oposici\u00f3n a esa reducci\u00f3n. En algunas empresas se saltan esa jornada laboral m\u00e1s corta por medio de horas extraordinarias o acuerdos directos entre empresarios y trabajadores, fuera de los convenios. Eurofound admite, de todas maneras, que ese progreso acordado desde la \u00faltima d\u00e9cada del siglo pasado \u00abse mantiene\u00bb. Estonia es, por el contrario, el estado que tiene la jornada laboral m\u00e1s elevada. Llega a las 1.856 horas, mientras que Hungr\u00eda, Lituania, Polonia y Rumania se sit\u00faan con 1.848 horas.<\/p>\n

El Estado espa\u00f1ol suma una jornada laboral media 1.731,16 horas. Son 53 horas m\u00e1s que la media de la Eurozona, o 20 horas m\u00e1s que la media de las UE-28, como explica la Fundaci\u00f3n Dubl\u00edn, como tambi\u00e9n se le conoce a este organismo dependiente de la Comisi\u00f3n Europea. Los trabajadores del Estado espa\u00f1ol, por ejemplo, en 2012 todav\u00eda realizaban 73 horas m\u00e1s que los alemanes. El promedio semanal es de 38,3 horas en el Estado espa\u00f1ol, mientras que se reducen a 37,7 horas en Alemania y 35,6 horas en el Estado franc\u00e9s. En la Europa de los 28 estados son 38,1 horas semanales, baja a 37,6 en la Eurozona y la media en los pa\u00edses incorporados recientemente la media llega a 39,7 horas semanales.<\/p>\n

Alemania y Estado franc\u00e9s<\/p>\n

El estudio analiza de forma pormenorizada a tres sectores: industria manufacturera, servicios bancarios y sector p\u00fablico. En el Metal, en Alemania se trabajaron una media de 35,3 horas. Una de las explicaciones que ofrece la Fundaci\u00f3n Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo es que para que la crisis econ\u00f3mica no incidiera de manera excesiva en el mercado laboral, se redujo la jornada. El Estado espa\u00f1ol se situ\u00f3 en la media con 38,4 horas y Portugal, Grecia e Italia, entre otros, realizaron 40 horas semanales en el sector del Metal, por encima de la media de la Eurozona, con 37,4 horas.<\/p>\n

En el sector financiero, B\u00e9lgica, Estado franc\u00e9s y Portugal tienen jornadas de 35 horas, por debajo de la media de los pa\u00edses m\u00e1s desarrollados de Europa, que se situ\u00f3 en 36,9 horas. En el Estado espa\u00f1ol la jornada laboral en el sector bancario alcanz\u00f3 las 37 horas, aunque esta realidad ha variado por la imposici\u00f3n del Gobierno del PP, que ha elevado la jornada laboral lo que ha llevado a que el Gobierno de Urkullu rompiera con el acuerdo de las 35 horas en el sector p\u00fablico vasco, una referencia importante para los trabajadores. Mientras que en el sector p\u00fablico, de nuevo, el Estado franc\u00e9s situ\u00f3 la jornada laboral en 35 horas, lo mismo que Portugal. Cerca, con 36 horas, se sit\u00faan Italia y Pa\u00edses Bajos. La media de la Eurozona est\u00e1 en 37,2 horas y en el Estado espa\u00f1ol en 2012 se situ\u00f3 en 37,5 horas, seg\u00fan los datos de Eurofound. En Alemania se encuentran en 39,2 horas. Por \u00faltimo, el informe analiza las vacaciones en distintos pa\u00edses. La media de la Eurozona es de 26 d\u00edas, baja un d\u00eda en la media de la UE 28 y en los nuevos estados incorporados son 21 d\u00edas. En el Estado espa\u00f1ol son 22 d\u00edas; en Alemania, 30 d\u00edas, como en el Estado franc\u00e9s y Dinamarca. En el Estado espa\u00f1ol baja a 22 d\u00edas, de media.<\/p>\n

Juanjo BASTERRA CGT-LKN Araba<\/p>\n

(gara)<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\"p020_f01_35296.jpg\"Los trabajadores del Estado espa\u00f1ol invierten 53 horas m\u00e1s al a\u00f1o que la media de los empleados de la Eurozona. Los datos de Eurofond confirman que se producen muchas diferencias en jornada laboral en la UE de los 28, porque el estudio incorpora a Croacia.<\/p>\n","protected":false},"author":57,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[4,34,45,46,26],"tags":[],"class_list":["post-6330","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-crisis","category-economia","category-internacional","category-laboral","category-opinion"],"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-04-28 18:53:30","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"category","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6330","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/users\/57"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6330"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6330\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6330"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6330"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6330"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}