{"id":6320,"date":"2013-07-05T15:19:10","date_gmt":"2013-07-05T14:19:10","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/?p=6320"},"modified":"2013-07-06T11:42:00","modified_gmt":"2013-07-06T10:42:00","slug":"cgt-lkn-llama-a-defender-los-convenios-colectivos-provinciales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/archivos\/6320","title":{"rendered":"CGT-LKN LLAMA A DEFENDER LOS CONVENIOS COLECTIVOS PROVINCIALES"},"content":{"rendered":"<p>El d\u00eda 7 de Julio, este a\u00f1o es algo m\u00e1s que San Ferm\u00edn. Todas las personas que sus condiciones laborales se rigen por un Convenio que cumple un a\u00f1o m\u00ednimo sin Acuerdo, por aplicaci\u00f3n de la \u00faltima Reforma Laboral y su cl\u00e1usula de ultractividad, <b>se ver\u00e1n sometidos a la siguiente norma legal de \u00e1mbito superior,<\/b> sea Convenio o el propio Estatuto de los Trabajadores.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Sin duda, la \u00faltima Reforma Laboral es una clara agresi\u00f3n para el eslab\u00f3n m\u00e1s d\u00e9bil en las Relaciones Laborales, quien s\u00f3lo tiene su fuerza de trabajo y como valor el colectivo humano en la misma situaci\u00f3n.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>En la CAV son much\u00edsimas las personas que se rigen por Convenios Provinciales. Estas normas pactadas son vigentes precisamente en las empresas m\u00e1s peque\u00f1as de sus respectivos Sectores y permiten dar protecci\u00f3n y marco regulatorio a las plantillas m\u00e1s peque\u00f1as, en situaciones laborales con la mayor debilidad y donde precisamente el sindicalismo tiene menor capacidad de actuaci\u00f3n. Es por ello, el marco provincial, <b>la agrupaci\u00f3n de situaciones laborales similares en un Sector, un gran logro que ha costado a\u00f1os al movimiento sindical, lo que ahora se encuentra totalmente en peligro<\/b>: El eslab\u00f3n m\u00e1s d\u00e9bil.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Las empresas de esos mismos Sectores que han alcanzado Pactos propios, se encuentran por encima de los m\u00ednimos que marcan sus Convenios Provinciales, pero, indudablemente, la ca\u00edda de esos marcos de m\u00ednimos, va a ahondar en la distancia de su propio Pacto; <b>apareci\u00e9ndose tras el pr\u00f3ximo 7 de Julio, m\u00e1s caro que ayer en la comparativa con la situaci\u00f3n del resto del Sector.<\/b><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Es por esto que <b>la CGT-LKN<\/b><b> llama a todas las empresas, tengan o no su propio Convenio<\/b>, en Sectores sujetos a la ultractividad tras el pr\u00f3ximo 7 de Julio, <b>a participar en la defensa de los Convenios Provinciales<\/b>. Representan el m\u00ednimo a defender, tanto para quienes no tienen otro marco superior, como para quienes teni\u00e9ndolo, aparecer\u00e1n como especialmente caros, aunque no se hayan alterado sus condiciones laborales.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Se trata de un ejercicio de Solidaridad y Justicia que nos beneficia a todos y todas como personas asalariadas. La CGT-LKN movilizar\u00e1 a su afiliaci\u00f3n y a sus Secciones Sindicales afectadas en defensa del marco colectivo de los Convenios Provinciales. <b>Nos va mucho en ello<\/b>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>En Bilbao a 5 de Julio de 2013<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">El d\u00eda 7 de Julio, este a\u00f1o es algo m\u00e1s que San Ferm\u00edn. 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