{"id":554,"date":"2010-12-03T16:33:47","date_gmt":"2010-12-03T15:33:47","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/?p=554"},"modified":"2011-05-11T17:34:01","modified_gmt":"2011-05-11T16:34:01","slug":"convenio-laboral-2011","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/archivos\/554","title":{"rendered":"Convenio Laboral 2011"},"content":{"rendered":"<div><span class=\"varios_descripcion\"><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><strong>VESTIMENTA :<\/strong><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le sugerimos que venga vestido\/a de acuerdo a su salario. Si le vemos calzando unos Martinelli o con un bolso Gucci , asumiremos que su situaci\u00f3n econ\u00f3mica es boyante, y por lo tanto no necesita un aumento de sueldo.\u00a0<br \/>\nSi viste miserablemente, entenderemos que usted necesita aprender a administrarse mejor, para que as\u00ed pueda comprar ropa de mejor calidad, y por lo tanto usted no necesita un aumento de salario.\u00a0<br \/>\nSi viste usted en un termino medio, quiere decir que usted est\u00e1 exactamente donde tiene que estar, y por lo tanto no necesita un aumento en su n\u00f3mina.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><strong>D\u00cdAS POR ENFERMEDAD<\/strong><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">De ahora en adelante no aceptaremos un justificante m\u00e9dico como prueba de que estuvo enfermo. Si usted puede ir al m\u00e9dico, l\u00f3gicamente usted puede venir a trabajar.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><strong>CIRUG\u00cdA<\/strong><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Todas las cirug\u00edas est\u00e1n prohibidas. Mientras usted trabaje para esta empresa necesita todos sus \u00f3rganos. Nosotros le contratamos a usted intacto. Cualquier extirpaci\u00f3n constituye una violaci\u00f3n al contrato de trabajo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><strong>D\u00cdAS POR ASUNTOS PROPIOS<\/strong><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Todo empleado y empleada recibir\u00e1 104 d\u00edas para asuntos propios durante el a\u00f1o. Estos se llaman s\u00e1bado y domingo.\u00a0\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><strong>D\u00cdAS DE VACACIONES<\/strong><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Todas las empleadas y los empleados de la empresa tomar\u00e1n sus vacaciones en las mismas fechas todos los a\u00f1os. Los d\u00edas de vacaciones ser\u00e1n los siguientes: 1 de enero, 12 de octubre y 25 de diciembre.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><strong>D\u00cdAS POR FUNERAL<\/strong><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">No hay excusa para faltar al trabajo. No hay nada que usted pueda hacer por amigas\/os, familiares o compa\u00f1eros\/as de trabajo muertos. Debe hacer los esfuerzos para que a los funerales asistan personas que est\u00e9n desempleadas.\u00a0\u00a0<br \/>\nEn casos muy especiales donde la presencia del empleado o empleada sea necesaria, el funeral se debe organizar en las \u00faltimas horas de &lt;?xml:namespace prefix = st1 \/&gt;la tarde. Nosotros le permitiremos trabajar de continuo durante su hora de comida para que as\u00ed pueda salir una hora antes, siempre y cuando su parte del trabajo haya sido cumplida.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><strong>AUSENCIA POR PROPIA DEFUNCI\u00d3N<\/strong><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Esta ser\u00e1 una excusa aceptable. Sin embargo, le requerimos por lo menos dos semanas de pre-aviso ya que es su responsabilidad entrenar a su sustituto o sustituta.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><strong>USO DE LOS BA\u00d1OS<\/strong><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Hasta hoy se ha perdido mucho tiempo en los ba\u00f1os. En el futuro, utilizaremos la pr\u00e1ctica de ir al ba\u00f1o en orden alfab\u00e9tico. Por ejemplo todos los empleados\/as cuyos nombres comiencen por A ir\u00e1n de 9:00 a las 9:20\u00a0<br \/>\nSi no tiene ganas de ir en la hora que le toca, ser\u00e1 necesario que espere al pr\u00f3ximo d\u00eda cuando su turno llegue otra vez. En casos de emergencias extremas, el empleado\/la empleada podr\u00e1 cambiar su turno con el de alg\u00fan otro empleado\/a. Los supervisores y supervisoras de ambos empleados deber\u00e1n aprobar el cambio de turno por escrito.\u00a0<br \/>\nAdem\u00e1s, tendr\u00e1n un l\u00edmite de tres minutos en los aseos. Al final de los tres minutos, sonar\u00e1 una alarma, el rollo de papel se retractar\u00e1, la puerta del inodoro se abrir\u00e1 y se le tomar\u00e1 una foto como prueba de la infracci\u00f3n. Despu\u00e9s de dos infracciones su foto\u00a0<br \/>\nse colocar\u00e1 en el tabl\u00f3n de anuncios bajo la categor\u00eda &#8216; Infractores Cr\u00f3nicos &#8216;.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><strong>HORARIO DE COMIDA<\/strong><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Las personas delgadas tendr\u00e1n 30 minutos para comer, ya que necesitan comer bastante para poder lucir sanos.\u00a0<br \/>\nLas personas de tama\u00f1o normal tendr\u00e1 15 minutos para la comida, como garant\u00eda de un almuerzo sano y equilibrado y as\u00ed mantener la l\u00ednea.\u00a0<br \/>\nA los menos delgados\/as se les dar\u00e1 5 minutos ya que \u00e9ste tiempo es m\u00e1s que suficiente para tomarse una galleta de &#8216; Bioman\u00e1n &#8216; y una pastilla quema-grasas.\u00a0\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Gracias por su lealtad a la Compa\u00f1\u00eda. Nosotros estamos aqu\u00ed para procurarle la experiencia de un empleo positivo que le realice como persona a trav\u00e9s\u00a0del trabajo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Abrazos<br \/>\nla empresa<\/p>\n<p><\/span><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Parece ciencia ficci\u00f3n, pero a veces la realidad la supera<\/p>\n<p><strong><strong>VESTIMENTA :<\/strong><\/strong><\/p>\n<p>Le sugerimos que venga vestido\/a de acuerdo a su salario. Si le vemos calzando unos Martinelli o con un bolso Gucci , asumiremos que su situaci\u00f3n econ\u00f3mica es boyante, y por lo tanto no necesita un aumento de sueldo.\u00a0<br \/>\nSi viste miserablemente, entenderemos que usted necesita aprender a administrarse mejor, para que as\u00ed pueda comprar ropa de mejor calidad, y por lo tanto usted no necesita un aumento de salario.\u00a0<br \/>\nSi viste usted en un termino medio, quiere decir que usted est\u00e1 exactamente donde tiene que estar, y por lo tanto no necesita un aumento en su n\u00f3mina.<\/p>\n<p>(&#8230;)<\/p>\n","protected":false},"author":181,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-554","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-el-oraculo"],"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-04-28 14:46:10","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"category","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/554","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/users\/181"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=554"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/554\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=554"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=554"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=554"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}