{"id":524,"date":"2010-09-24T00:00:00","date_gmt":"2010-09-23T23:00:00","guid":{"rendered":""},"modified":"2012-10-28T19:03:18","modified_gmt":"2012-10-28T18:03:18","slug":"nota-de-prensa-de-cgt-lkn-bizkaia-respecto-a-la-huelga-del-29-de-septiembre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/archivos\/524","title":{"rendered":"Nota de prensa de CGT-LKN Bizkaia respecto a la huelga del 29 de septiembre"},"content":{"rendered":"<p><P style=\"TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph; TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: 150%; MARGIN: 0cm 0cm 0pt\" class=MsoBodyText><SPAN style=\"LINE-HEIGHT: 150%; FONT-STYLE: normal; FONT-SIZE: 12pt; FONT-WEIGHT: normal; mso-bidi-font-style: italic\"><FONT face=Tahoma>Las pol\u00edticas laborales, sociales y econ\u00f3micas del Gobierno, que atentan a los intereses de los trabajadores y trabajadoras, son la causa de la convocatoria, con la consiguiente modificaci\u00f3n de cuantas normas de car\u00e1cter general o especial, as\u00ed como del rango que fuere, atentan, restringen o eliminan derechos laborales y sociales.<?xml:namespace prefix = o ns = \"urn:schemas-microsoft-com:office:office\" \/><o:p><\/o:p><\/FONT><\/SPAN><\/P><br \/>\n<P style=\"TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph; TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: 150%; MARGIN: 0cm 0cm 0pt\" class=MsoBodyText><SPAN style=\"LINE-HEIGHT: 150%; FONT-STYLE: normal; FONT-SIZE: 12pt; FONT-WEIGHT: normal; mso-bidi-font-style: italic\"><o:p><FONT face=Tahoma>&nbsp;<\/FONT><\/o:p><\/SPAN><\/P><br \/>\n<P style=\"TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph; TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: 150%; MARGIN: 0cm 0cm 0pt\" class=MsoBodyText><SPAN style=\"LINE-HEIGHT: 150%; FONT-STYLE: normal; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt; FONT-WEIGHT: normal; mso-bidi-font-style: italic\"><FONT face=Tahoma>Estas medidas, unidas a las cifras alarmantes de paro, a la reducci\u00f3n de gasto social, a la reforma de las pensiones, a la reforma laboral, a los miles de millones de euros p\u00fablicos entregados a la banca, a la falta de futuro para millones de personas que est\u00e1n pagando de forma directa la crisis que no han provocado, justifican la convocatoria de HUELGA GENERAL.<o:p><\/o:p><\/FONT><\/SPAN><\/P><br \/>\n<P style=\"TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph; TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: 150%; MARGIN: 0cm 0cm 0pt\" class=MsoBodyText><SPAN style=\"LINE-HEIGHT: 150%; FONT-STYLE: normal; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt; FONT-WEIGHT: normal; mso-bidi-font-style: italic\"><o:p><FONT face=Tahoma>&nbsp;<\/FONT><\/o:p><\/SPAN><\/P><br \/>\n<P style=\"TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph; TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: 150%; MARGIN: 0cm 0cm 0pt\" class=MsoBodyText><SPAN style=\"LINE-HEIGHT: 150%; FONT-STYLE: normal; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt; FONT-WEIGHT: normal; mso-bidi-font-style: italic\"><FONT face=Tahoma>Contra la REFORMA LABORAL, donde se facilita, abarata, agiliza y se financia con fondos p\u00fablicos el despido. Se rebaja el control judicial del mismo, se permite la extinci\u00f3n del contrato para prevenir supuestas evoluciones econ\u00f3micas negativas a futuro. Se suprime la declaraci\u00f3n de nulidad del despido objetivo por incumplimiento de los deberes formales del mismo, alentando de esta forma su utilizaci\u00f3n fraudulenta.<o:p><\/o:p><\/FONT><\/SPAN><\/P><br \/>\n<P style=\"TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph; TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: 150%; MARGIN: 0cm 0cm 0pt\" class=MsoBodyText><SPAN style=\"LINE-HEIGHT: 150%; FONT-STYLE: normal; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt; FONT-WEIGHT: normal; mso-bidi-font-style: italic\"><o:p><FONT face=Tahoma>&nbsp;<\/FONT><\/o:p><\/SPAN><\/P><br \/>\n<P style=\"TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph; TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: 150%; MARGIN: 0cm 0cm 0pt\" class=MsoBodyText><SPAN style=\"LINE-HEIGHT: 150%; FONT-STYLE: normal; FONT-SIZE: 12pt; FONT-WEIGHT: normal; mso-bidi-font-style: italic; mso-bidi-font-size: 11.0pt\"><FONT face=Tahoma>Se rebajan los per\u00edodos m\u00ednimos de negociaci\u00f3n obligatoria, as\u00ed como los contenidos y la m\u00ednima capacidad de contrapoder sindical, permitiendo igualmente la modificaci\u00f3n, sin acuerdo sindical, de los acuerdos de empresa.<o:p><\/o:p><\/FONT><\/SPAN><\/P><br \/>\n<P style=\"TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph; TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: 150%; MARGIN: 0cm 0cm 0pt\" class=MsoBodyText><SPAN style=\"LINE-HEIGHT: 150%; FONT-STYLE: normal; FONT-SIZE: 12pt; FONT-WEIGHT: normal; mso-bidi-font-style: italic; mso-bidi-font-size: 11.0pt\"><o:p><FONT face=Tahoma>&nbsp;<\/FONT><\/o:p><\/SPAN><\/P><br \/>\n<P style=\"TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph; TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: 150%; MARGIN: 0cm 0cm 0pt\" class=MsoBodyText><SPAN style=\"LINE-HEIGHT: 150%; FONT-STYLE: normal; FONT-SIZE: 12pt; FONT-WEIGHT: normal; mso-bidi-font-style: italic; mso-bidi-font-size: 11.0pt\"><FONT face=Tahoma>Se permite una absoluta flexibilizaci\u00f3n de los elementos b\u00e1sicos del contrato de trabajo, obviando la conciliaci\u00f3n entre vida laboral y familiar.<o:p><\/o:p><\/FONT><\/SPAN><\/P><br \/>\n<P style=\"TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph; TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: 150%; MARGIN: 0cm 0cm 0pt\" class=MsoBodyText><SPAN style=\"LINE-HEIGHT: 150%; FONT-STYLE: normal; FONT-SIZE: 12pt; FONT-WEIGHT: normal; mso-bidi-font-style: italic; mso-bidi-font-size: 11.0pt\"><FONT face=Tahoma>Se facilita el descuelgue salarial y de condiciones de trabajo de lo pactado en convenio colectivo, restando eficacia a la negociaci\u00f3n colectiva y rebajando por tanto la obligatoriedad general de los mismos.<o:p><\/o:p><\/FONT><\/SPAN><\/P><br \/>\n<P style=\"TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph; TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: 150%; MARGIN: 0cm 0cm 0pt\" class=MsoBodyText><SPAN style=\"LINE-HEIGHT: 150%; FONT-STYLE: normal; FONT-SIZE: 12pt; FONT-WEIGHT: normal; mso-bidi-font-style: italic; mso-bidi-font-size: 11.0pt\"><o:p><FONT face=Tahoma>&nbsp;<\/FONT><\/o:p><\/SPAN><\/P><br \/>\n<P style=\"TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph; TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: 150%; MARGIN: 0cm 0cm 0pt\" class=MsoBodyText><SPAN style=\"LINE-HEIGHT: 150%; FONT-STYLE: normal; FONT-SIZE: 12pt; FONT-WEIGHT: normal; mso-bidi-font-style: italic; mso-bidi-font-size: 11.0pt\"><FONT face=Tahoma>Se crea un Fondo de Capitalizaci\u00f3n, que deber\u00e1 ser desarrollado, para abonar indemnizaciones establecidas en la legislaci\u00f3n laboral.<o:p><\/o:p><\/FONT><\/SPAN><\/P><br \/>\n<P style=\"TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph; TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: 150%; MARGIN: 0cm 0cm 0pt\" class=MsoBodyText><SPAN style=\"LINE-HEIGHT: 150%; FONT-STYLE: normal; FONT-SIZE: 12pt; FONT-WEIGHT: normal; mso-bidi-font-style: italic; mso-bidi-font-size: 11.0pt\"><FONT face=Tahoma>Se avanza en la privatizaci\u00f3n de los servicios de empleo y se permite el acceso del empleo precario por medio de las ETTs en pr\u00e1cticamente todas las actividades, incluyendo las propias Administraciones P\u00fablicas.<o:p><\/o:p><\/FONT><\/SPAN><\/P><br \/>\n<P style=\"TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph; TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: 150%; MARGIN: 0cm 0cm 0pt\" class=MsoBodyText><SPAN style=\"LINE-HEIGHT: 150%; FONT-STYLE: normal; FONT-SIZE: 12pt; FONT-WEIGHT: normal; mso-bidi-font-style: italic; mso-bidi-font-size: 11.0pt\"><o:p><FONT face=Tahoma>&nbsp;<\/FONT><\/o:p><\/SPAN><\/P><br \/>\n<P style=\"TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph; TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: 150%; MARGIN: 0cm 0cm 0pt\" class=MsoBodyText><SPAN style=\"LINE-HEIGHT: 150%; FONT-STYLE: normal; COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt; FONT-WEIGHT: normal; mso-bidi-font-style: italic\"><FONT face=Tahoma>Todo lo anterior provoca la necesidad de una nueva Huelga General en Euskadi y en el Estado Espa\u00f1ol. A pesar de la convocatoria unilateral, cerrada y por arriba a nivel estatal de CC.OO. y UGT, la CGT lamenta la no convocatoria en esta ocasi\u00f3n de ELA Y LAB, ya que \u00e9sta adolece de un proceso l\u00f3gico unitario y necesario para ser EFICAZ y ser un punto de encuentro y de acuerdo entre la mayor\u00eda de las personas trabajadoras.<o:p><\/o:p><\/FONT><\/SPAN><\/P><br \/>\n<P style=\"TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph; TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: 150%; MARGIN: 0cm 0cm 0pt\" class=MsoBodyText><SPAN style=\"LINE-HEIGHT: 150%; FONT-STYLE: normal; FONT-SIZE: 12pt; FONT-WEIGHT: normal; mso-bidi-font-style: italic; mso-bidi-font-size: 11.0pt\"><o:p><FONT face=Tahoma>&nbsp;<\/FONT><\/o:p><\/SPAN><\/P><br \/>\n<P style=\"TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph; TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt\" class=MsoNormal><SPAN style=\"FONT-SIZE: 12pt; FONT-WEIGHT: normal\"><o:p><FONT face=Tahoma>&nbsp;<\/FONT><\/o:p><\/SPAN><\/P><br \/>\n<P style=\"TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph; TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt\" class=MsoNormal><SPAN style=\"FONT-SIZE: 12pt; FONT-WEIGHT: normal\"><o:p><FONT face=Tahoma>&nbsp;<\/FONT><\/o:p><\/SPAN><\/P><br \/>\n<P style=\"TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph; TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt\" class=MsoNormal><SPAN style=\"FONT-WEIGHT: normal\"><o:p><FONT size=5 face=Tahoma>&nbsp;<\/FONT><\/o:p><\/SPAN><\/P><br \/>\n<P style=\"TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph; TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt\" class=MsoNormal><SPAN style=\"FONT-SIZE: 20pt; FONT-WEIGHT: normal\"><FONT face=Tahoma><SPAN style=\"mso-spacerun: yes\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/SPAN>CGT-LKN de Bizkaia.<o:p><\/o:p><\/FONT><\/SPAN><\/P><BR><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p><P style=\"TEXT-ALIGN: center; MARGIN: 0cm 0cm 0pt\" class=MsoNormal align=center><SPAN style=\"FONT-SIZE: 22pt; mso-bidi-font-weight: bold\"><STRONG><FONT face=Tahoma>LA CGT DE EUSKADI CONVOCA DE NUEVO HUELGA GENERAL PARA EL PR\u00d3XIMO MIERCOLES DIA 29 DE SEPTIEMBRE<\/FONT><\/STRONG><\/SPAN><SPAN style=\"FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; FONT-SIZE: 14pt\"><?xml:namespace prefix = o ns = \"urn:schemas-microsoft-com:office:office\" \/><o:p><\/o:p><\/SPAN><\/P><BR><\/p>\n","protected":false},"author":57,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[13],"tags":[],"class_list":["post-524","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-temas"],"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-04-28 14:28:48","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"category","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/524","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/users\/57"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=524"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/524\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=524"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=524"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=524"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}