{"id":5025,"date":"2013-03-14T12:31:10","date_gmt":"2013-03-14T11:31:10","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/?p=5025"},"modified":"2013-03-14T12:31:10","modified_gmt":"2013-03-14T11:31:10","slug":"cc-oo-y-ugt-en-la-presentacion-de-la-estrategia-de-emprendimiento-y-empleo-joven-de-rajoy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/archivos\/5025","title":{"rendered":"CC.OO. y UGT en la presentaci\u00f3n de la \u201cEstrategia de Emprendimiento y Empleo Joven\u201d de Rajoy."},"content":{"rendered":"

\"2013031218212892681\"<\/a>A la presentaci\u00f3n de esta farsa acudieron los l\u00edderes sindicales de UGT y CCOO, que expresaron educadamente su rechazo pero que accedieron a hacerse la foto para que Rajoy pudiera envi\u00e1rsela a Merkel. Dicen que es un gesto de buena voluntad para reanudar el di\u00e1logo social.<\/p>\n

El plan del Gobierno consta de 100 medidas y su dotaci\u00f3n, asciende a la rid\u00edcula suma de 3.500 millones de euros en cuatro a\u00f1os, de los que un tercio ser\u00e1n aportados por la UE. Dicho m\u00e1s claramente, el Gobierno destinar\u00e1 cada a\u00f1o unos 580 millones para atajar el problema m\u00e1s grave de la econom\u00eda espa\u00f1ola es decir para emplear a 1.007.967 menores de 25 a\u00f1os inscritos en el INEM (Se dedica menos de 2 euros al d\u00eda por persona parada), cuando en Gobierno del PP, en los dos ejercicios presupuestarios aprobados en 2012, redujo en 4.000 millones las pol\u00edticas activas de empleo.<\/p>\n

Esta \u00faltima cifra tampoco es exacta ya que el grueso de las medidas son bonificaciones de futuros contratos o reducciones en cuotas. As\u00ed se encuentra la creaci\u00f3n del llamado ‘contrato generaciones’, por el que los j\u00f3venes que contraten a parados de larga duraci\u00f3n mayores de 45 a\u00f1os<\/strong> disfrutar\u00e1n de una reducci\u00f3n del 100% de las cuotas empresariales a la Seguridad Social durante el primer a\u00f1o. Esta medida estar\u00e1 vigente hasta que la tasa de paro baje del 15%.<\/p>\n

Asimismo, los j\u00f3venes menores de 30 a\u00f1os<\/strong> podr\u00e1n capitalizar hasta el 100% de su prestaci\u00f3n por desempleo en un \u00fanico pago para hacer una aportaci\u00f3n al capital social de una sociedad mercantil con la que tengan una relaci\u00f3n laboral de car\u00e1cter indefinido, o para adquirir asesoramiento, formaci\u00f3n e informaci\u00f3n, o para los gastos de constituci\u00f3n de una sociedad.<\/p>\n

Se establece una ‘tarifa plana<\/strong>‘ a la Seguridad Social de 50 euros durante los primeros seis meses<\/a> para los j\u00f3venes menores de 30 a\u00f1os que inicien su propio negocio. <\/strong>Asimismo, habr\u00e1 bonificaciones en las cuotas a la Seguridad Social a las empresas que den trabajo a menores de 30 a\u00f1os, sin experiencia laboral, bajo la f\u00f3rmula del contrato a tiempo parcial con vinculaci\u00f3n a la formaci\u00f3n mientras la tasa de paro supere el 15%. La reducci\u00f3n de cuotas ser\u00e1 del 75% para las empresas de m\u00e1s de 250 trabajadores y del 100% para el resto.<\/p>\n

Habr\u00e1 incentivos tambi\u00e9n, de entre 500 y 700 euros anuales, para convertir contratos temporales en indefinidos cuando se hagan a j\u00f3venes menores de 30 a\u00f1os, sin experiencia laboral, y se incentivar\u00e1n tambi\u00e9n los contratos en pr\u00e1cticas para el primer empleo dirigido a j\u00f3venes de hasta 30 a\u00f1os con una reducci\u00f3n de cuotas de hasta el 50%.<\/p>\n

Hay medidas concretas: \u201cEn el \u00e1mbito universitario fomentar el esp\u00edritu emprendedor y la innovaci\u00f3n, as\u00ed como promover las iniciativas de emprendimiento\u201d. Muy concretas: \u201cSeguir potenciando las f\u00f3rmulas del empleo a tiempo parcial para quienes deseen compaginar su trabajo con sus estudios u otras actividades de formaci\u00f3n o de \u00edndole personal\u201d.<\/p>\n

Y concret\u00edsimas: \u201cHacer posible que los j\u00f3venes que hayan concluido su formaci\u00f3n tengan, cuanto antes, una primera experiencia profesional o contin\u00faen mejorando su cualificaci\u00f3n en l\u00ednea con lo establecido en la Garant\u00eda Juvenil\u201d. Sin palabras.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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El plan del Gobierno consta de 100 medidas y su dotaci\u00f3n, asciende a la rid\u00edcula suma de 3.500 millones de euros en cuatro a\u00f1os, de los que un tercio ser\u00e1n aportados por la UE. Dicho m\u00e1s claramente, el Gobierno destinar\u00e1 cada a\u00f1o unos 580 millones para atajar el problema m\u00e1s grave de la econom\u00eda espa\u00f1ola es decir para emplear a 1.007.967 menores de 25 a\u00f1os inscritos en el INEM (Se dedica menos de 2 euros al d\u00eda por persona parada), cuando en Gobierno del PP, en los dos ejercicios presupuestarios aprobados en 2012, redujo en 4.000 millones las pol\u00edticas activas de empleo.<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-5025","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-crisis"],"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-05-07 15:47:40","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"category","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5025","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5025"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5025\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5025"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5025"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5025"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}