{"id":4381,"date":"2013-01-11T11:04:03","date_gmt":"2013-01-11T10:04:03","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/?p=4381"},"modified":"2013-01-11T11:07:00","modified_gmt":"2013-01-11T10:07:00","slug":"concentracion-contra-los-accidentes-laborales-y-la-precariedad-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/archivos\/4381","title":{"rendered":"Concentraci\u00f3n contra los accidentes laborales y la precariedad laboral."},"content":{"rendered":"

\"DSCN6764\"<\/a>Ayer\u00a0un centenar de vecinos y vecinas de Barakaldo se han movilizado para denunciar el fallecimiento de un vecino del municipio en accidente laboral en la empresa Tubacex en su planta de Amurrio. Hay que tener en cuenta que la empresa Tubacex obtiene grandes beneficios econ\u00f3micos a costa del incremento de ritmos de trabajo o dejadez en materia de prevenci\u00f3n. La de ayer es la tercera muerte laboral que ocurre en Tubacex en los \u00faltimos a\u00f1os. A ello hay que a\u00f1adir un sinf\u00edn de accidentes graves.<\/p>\n

\u00a0Esta empresa se ha visto\u00a0ayer envuelta en un nuevo percance. En concreto, en su planta de Laudio. Una emanaci\u00f3n t\u00f3xica ha provocado su cierre por un par de horas y el desalojo de toda su plantilla. A lo que debemos sumar una nueva muerte en accidente laboral producida hoy: un transportista queda atrapado por su veh\u00edculo en la planta de Arcelor-Mital de Olaberria.<\/p>\n

\u00a0Lan Istripurik EZ!<\/strong><\/p>\n

\u00a0La concentraci\u00f3n de hoy quer\u00eda expresar la solidaridad con la familia de Juan Carlos Franco -de 41 a\u00f1os-, el cual falleci\u00f3 en la tarde del martes. Este trabajador pertenec\u00eda a una subcontrata (\u201cMontajes Met\u00e1licos Jauregi\u201d, de Derio).<\/p>\n

\u00a0Adem\u00e1s se denunciaba las situaciones de precariedad y explotaci\u00f3n laboral se quer\u00eda se\u00f1alar a los responsables directos de estas situaciones: empresarios sin escr\u00fapulos poniendo en la cuerda floja a las personas trabajadoras a cuenta de ampliar sus beneficios econ\u00f3micos; y administraciones incompetentes que firman leyes que amparan estas situaciones de precariedad y vulnerabilidad laboral; lo que provoca situaciones tan dram\u00e1ticas como el fallecimiento de este vecino de nuestra localidad.<\/p>\n

\u00a0Colectivos Sociales y Sindicales de Barakaldo:<\/p>\n

\u00a0Asociaciones de Vecinos y Vecinas de Barakaldo, Asamblea de Parad@s de Barakaldo, Barakaldoko Gazte Asanblada, Berri-Otxoak, Centro Asesor de la Mujer \u201cArgitan\u201d.<\/p>\n

ELA, LAB, ESK, STEE-EILAS, CGT y CNT.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\"DSCN6764\"<\/a>Ayer un centenar de vecinos y vecinas de Barakaldo se han movilizado para denunciar el fallecimiento de un vecino del municipio en accidente laboral en la empresa Tubacex en su planta de Amurrio. Hay que tener en cuenta que la empresa Tubacex obtiene grandes beneficios econ\u00f3micos a costa del incremento de ritmos de trabajo o dejadez en materia de prevenci\u00f3n. La de ayer es la tercera muerte laboral que ocurre en Tubacex en los \u00faltimos a\u00f1os. A ello hay que a\u00f1adir un sinf\u00edn de accidentes graves.<\/p>\n

Esta empresa se ha visto\u00a0ayer envuelta en un nuevo percance. En concreto, en su planta de Laudio. Una emanaci\u00f3n t\u00f3xica ha provocado su cierre por un par de horas y el desalojo de toda su plantilla. A lo que debemos sumar una nueva muerte en accidente laboral producida hoy: un transportista queda atrapado por su veh\u00edculo en la planta de Arcelor-Mital de Olaberria.<\/p>\n","protected":false},"author":57,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[8],"tags":[],"class_list":["post-4381","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-movilizaciones"],"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-05-01 16:15:44","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"category","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4381","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/users\/57"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4381"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4381\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4381"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4381"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4381"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}