{"id":415,"date":"2007-04-25T00:00:00","date_gmt":"2007-04-24T23:00:00","guid":{"rendered":""},"modified":"2017-05-02T09:46:20","modified_gmt":"2017-05-02T08:46:20","slug":"1o-de-mayo-2007","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/archivos\/415","title":{"rendered":"1\u00ba de mayo 2007"},"content":{"rendered":"
La \u00faltima reforma laboral<\/b> ha supuesto la universalizaci\u00f3n del contrato indefinido \u201cbarato\u201d y la transferencia de dinero de las arcas p\u00fablicas <\/b>a manos empresariales a trav\u00e9s de subvenciones y bonificaciones. Los contratos de trabajo decrecen en derechos gracias a la subcontrataci\u00f3n, la indefinici\u00f3n de la obra, la vinculaci\u00f3n laboral a los contratos mercantiles, las Uniones Temporales de Empresas o los falsos aut\u00f3nomos<\/b>, imponi\u00e9ndose la dram\u00e1tica moda de los Expedientes de Regulaci\u00f3n de Empleo<\/b> como forma \u201ctranquila\u201d de despido colectivo<\/b>, y muchas veces paso previo a la deslocalizaci\u00f3n y al cierre de empresas<\/b> que est\u00e1n asolando la vida de miles de familias y que con el implacable proceso de privatizaciones <\/b>son aspectos fundamentales del proceso de precarizaci\u00f3n de la sociedad<\/b>.<\/p>\n

La mitad de las personas asalariadas trabajamos en contratas y subcontratas<\/b>, oblig\u00e1ndonos a aceptar trabajos de menos horas para acabar trabajando en dos sitios, a retrasar la salida del domicilio familiar o, cuando lo conseguimos, a compartir la vivienda, <\/b>a someternos a unas rotaciones laborales salvajes, trabajando por temporadas o aceptando empleos basura.<\/p>\n

Esto conduce a que las personas renuncien a cuidar y ser cuidadas<\/b>, entregando a la iniciativa privada y al mercado lo que es un deber y un derecho de todos y todas. La Ley de Dependencia<\/b> es un mero fuego de artificio. El 65 % de las personas aut\u00f3nomas son mujeres, lo que implica la incapacidad del estado en lograr la equiparaci\u00f3n de los sexos y la mentira que supone la Ley de Igualdad<\/b>, que imposibilita la plena incorporaci\u00f3n de la mujer al empleo. Y como guinda, tenemos la reforma de la Seguridad Social<\/b>, con la que aumentan los a\u00f1os que debemos trabajar para acceder a una pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n y endurecen las condiciones para las pensiones de incapacidad y de viudedad, perjudicando a todos los trabajadores, pero especialmente a los colectivos sociales m\u00e1s desfavorecidos.<\/p>\n

La futura aplicaci\u00f3n de la Directiva Bolkestein<\/b> extender\u00e1 la iniciativa privada en la gesti\u00f3n de los servicios sociales, un paso m\u00e1s en la conversi\u00f3n de nuestros derechos en cotizaci\u00f3n burs\u00e1til. Aumentan de nuevo los accidentes laborales graves y muy graves<\/b>, aquellos que generan una incapacidad de por vida en quien los sufre, y seguimos en m\u00e1s de cuatro muertos al d\u00eda s\u00f3lo por ir a trabajar. A costa de la vida de los trabajadores, los beneficios empresariales<\/b> se multiplican cada a\u00f1o en todos los sectores.<\/p>\n

Se impone y generaliza un trato humillante y discriminatorio a las personas inmigrantes<\/b> que vienen a trabajar a nuestro pa\u00eds y que generan bienes y riquezas, pero que el estado espa\u00f1ol y la Europa fortaleza obligan a morir en vallas, cayucos, pateras, o las abandona a su suerte.<\/p>\n

Vivimos en una sociedad alienada por los medios de comunicaci\u00f3n<\/b> y por una educaci\u00f3n irracional<\/b> basada en valores retr\u00f3grados, que no hacen sino generar escenas diarias de brutalidad, ya sea en cercanas guerras, en mujeres asesinadas por la violencia machista, en la extensi\u00f3n de la agresividad cotidiana o en la corrupci\u00f3n generalizada<\/b>. Esta degradaci\u00f3n social promueve un fascismo rampante<\/b> ante el que el estado no hace otra cosa que fomentar las desigualdades y la ignorancia, promoviendo con ello un nacionalismo anacr\u00f3nico. Mientras la represi\u00f3n sindical, policial o judicial de cualquier movimiento social cr\u00edtico es su \u00fanica respuesta.<\/p>\n

Debemos, m\u00e1s que nunca, luchar por los derechos sociales, supuestamente consolidados, para avanzar hacia una mayor dignidad social, calidad de vida y ampliaci\u00f3n de libertades para todos y todas; siendo la movilizaci\u00f3n social y la movilizaci\u00f3n laboral los \u00fanicos veh\u00edculos capaces de frenar y resistir ante aquellos que anteponen los beneficios, el poder y la violencia a la vida, los derechos y las personas.<\/p>\n<\/div>\n

 <\/p>\n

\u00a1Organ\u00edzate y Lucha!<\/p>\n

No te quedes parado…..No te dejes enga\u00f1ar……Otro mundo es posible
\n<\/b><\/div>\n

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La \u00faltima reforma laboral ha supuesto la universalizaci\u00f3n del contrato indefinido \u201cbarato\u201d y la transferencia de dinero de las arcas p\u00fablicas a manos empresariales a trav\u00e9s de subvenciones y bonificaciones. Los contratos de trabajo decrecen en derechos gracias a la subcontrataci\u00f3n, la indefinici\u00f3n de la obra, la vinculaci\u00f3n laboral a los contratos mercantiles, las Uniones Temporales de Empresas o los falsos aut\u00f3nomos, imponi\u00e9ndose la dram\u00e1tica moda de los Expedientes de Regulaci\u00f3n de Empleo como forma \u201ctranquila\u201d de despido colectivo, y muchas veces paso previo a la deslocalizaci\u00f3n y al cierre de empresas que est\u00e1n asolando la vida de miles de familias y que con el implacable proceso de privatizaciones son aspectos fundamentales del proceso de precarizaci\u00f3n de la sociedad. ( … )<\/p>\n","protected":false},"author":57,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[131,13],"tags":[],"class_list":["post-415","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-1-de-mayo","category-temas"],"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-10-10 15:00:36","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"category","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/415","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/users\/57"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=415"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/415\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=415"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=415"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=415"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}