{"id":413,"date":"2007-04-28T00:00:00","date_gmt":"2007-04-27T23:00:00","guid":{"rendered":""},"modified":"2022-01-29T09:04:04","modified_gmt":"2022-01-29T08:04:04","slug":"el-accidente-de-trabajo-y-la-salud-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/archivos\/413","title":{"rendered":"El accidente de trabajo y la salud laboral"},"content":{"rendered":"
El trabajo asalariado es una necesidad para millones de personas que est\u00e1n ocupadas, trabajan, tienen empleo o lo est\u00e1n buscando. Un trabajo con el que se producen bienes y riqueza para la sociedad.<\/b><\/p>\n

A diario una media de 4,5 trabajadores ven truncadas sus vidas en las diferentes actividades. As\u00ed como tambi\u00e9n, cientos de miles de personas anualmente, sufren accidentes graves, muy graves y lesiones invalidantes s\u00f3lo por el hecho de ir a trabajar.<\/p>\n

La ley<\/b>, el Estatuto de los Trabajadores, Ley de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales, obliga a los empresarios a tutelar la salud y la vida de los millones de personas asalariadas. Dichas garant\u00edas son burladas a diario, al condicionarlas a la l\u00f3gica de la eficacia econ\u00f3mica y los beneficios empresariales.<\/b><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n
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Si la responsabilidad en la organizaci\u00f3n del trabajo corresponde al empresario y las muertes se producen como consecuencia de trabajar<\/b> – contratos precarios, destajos, ritmos fren\u00e9ticos y estresantes, tiempos de desplazamiento cada vez m\u00e1s grandes, presiones y violencia (mobbing) en la organizaci\u00f3n del trabajo; autoritarismo y ausencia de democracia laboral, …- s\u00f3lo existen unos responsables, LOS EMPRESARIOS.<\/b><\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n
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La sociedad acepta la muerte en los \u00abtajos\u00bb, como un hecho \u00abnormal\u00bb, porque la l\u00f3gica de la eficacia econ\u00f3mica capitalista,<\/i> es bendecida hasta hac\u00e9rnosla creer inmutable y adem\u00e1s, inevitable. Como constataci\u00f3n de todo ello s\u00f3lo hay que ver las estad\u00edsticas oficiales del a\u00f1o 2006.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
A\u00d1OS<\/td>\nACCIDENTES DE TRABAJO CON BAJA<\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\nEn jornada de trabajo<\/td>\nIn it\u00ednere<\/td>\nTotales<\/td>\n%<\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\nLeves<\/td>\nGraves<\/td>\nMortal<\/td>\nTotales<\/td>\nLeves<\/td>\nGraves<\/td>\nMortal<\/td>\nTotal<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
2002<\/td>\n936.071<\/td>\n11.721<\/td>\n1.104<\/td>\n948.896<\/td>\n72.477<\/td>\n2.576<\/td>\n453<\/td>\n75.506<\/td>\n1.024.402<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
2003<\/td>\n887.309<\/td>\n11.395<\/td>\n1.033<\/td>\n899.737<\/td>\n74.390<\/td>\n2.434<\/td>\n452<\/td>\n77.276<\/td>\n977.013<\/td>\n95,37%<\/td>\n<\/tr>\n
2004<\/td>\n865.167<\/td>\n10.474<\/td>\n955<\/td>\n876.596<\/td>\n81.616<\/td>\n2.540<\/td>\n488<\/td>\n84.644<\/td>\n961.240<\/td>\n93,83%<\/td>\n<\/tr>\n
2005<\/td>\n896.063<\/td>\n9.783<\/td>\n990<\/td>\n906.836<\/td>\n89.517<\/td>\n2.309<\/td>\n379<\/td>\n92.205<\/td>\n999.041<\/td>\n97,52%<\/td>\n<\/tr>\n
2006<\/td>\n925.442<\/td>\n8.804<\/td>\n966<\/td>\n935.212<\/td>\n93.346<\/td>\n1.982<\/td>\n372<\/td>\n95.700<\/td>\n1.030.912<\/td>\n100,63%<\/td>\n<\/tr>\n
Totales<\/td>\n<\/td>\n4.992.608<\/td>\n97,47%<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Los datos del 2006, son avances provisionales, suministrados por el MTAS.<\/p>\n\n\n\n
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  • El a\u00f1o 2006 supone que el n\u00famero total de accidentes de trabajo, 1.030.912, crece en 3,45 puntos con respecto al a\u00f1o anterior, confirmando la tendencia al crecimiento de n\u00famero total de accidentes.<\/li>\n
  • M\u00e1s de 7.000 personas asalariadas murieron como consecuencia de trabajar. Otras 64.000 sufrieron accidentes graves de los cuales se derivan, en la mayor\u00eda de los casos, secuelas o lesiones irreversibles.<\/li>\n
  • En el periodo de cinco a\u00f1os (2002\/2006), casi 5 Millones de personas asalariadas, han sufrido alg\u00fan accidente.<\/li>\n<\/ul>\n

     <\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

    En cuanto al balance referido a las enfermedades profesionales es demoledor.<\/p>\n\n\n\n
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    • El 94% de los trabajadores que fallecen por causas laborales lo hacen a ra\u00edz de una dolencia que han contra\u00eddo en su propio empleo. S\u00f3lo el 6% muere en un accidente de trabajo.<\/li>\n
    • El 64% de las enfermedades laborales de los trabajadores no son reconocidas como tales y son tratadas como enfermedades comunes: se reconocen algo menos de 30.000 casos de enfermedades profesionales al a\u00f1o cuando realmente la cifra se aproxima a 80.000.<\/li>\n
    • Cada a\u00f1o fallecen 14.000 hombres y 2.000 mujeres por dolencias causadas por el trabajo, el 4% de todos los decesos que se producen en el pa\u00eds. 80.000 trabajadores enferman anualmente por causas que se inician en sus empleos lo que hace que en este momento haya 1,8 millones de personas en Espa\u00f1a que sufren alg\u00fan tipo de mal causado por su trabajo.<\/li>\n
    • Las mutuas de accidentes laborales desv\u00edan las enfermedades profesionales hacia las contingencias comunes. S\u00f3lo el 16% de las dolencias de los trabajadores se tratan teniendo en cuenta su origen laboral.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

       <\/p>\n

      Esta labor de concienciaci\u00f3n social <\/i>se ve agravada por las campa\u00f1as institucionales, las cuales se\u00f1alan en sus esl\u00f3ganes por una parte que el riesgo en el trabajo es evitable, previsible e inaceptable socialmente y, por otra, que el modelo econ\u00f3mico-pol\u00edtico que comporta la econom\u00eda de mercado (capitalismo) sit\u00faa el trabajo y sus consecuencias (accidentalidad, morbilidad, mala salud, etc.) en el campo de lo inevitable.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n
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      Mientras no se valore la vida humana por encima de la falsa l\u00f3gica de cualquier sistema de producci\u00f3n, la muerte en los tajos nos seguir\u00e1 recordando a diario que la sociedad \u00abha optado\u00bb por la inhumanidad del capital, renunciando a garantizarse la vida y la salud.<\/i><\/b><\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

       <\/p>\n

      Los trabajadores somos sujetos con derechos y tenemos que exigir que el trabajo se organice pensando en las personas y defendiendo nuestras vidas y nuestra salud.<\/b><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Desde la Confederaci\u00f3n General de Trabajo (CGT), nos preguntamos \u00bfPara qu\u00e9 le sirve al trabajador muerto el ficticio dolor de su patr\u00f3n, o el m\u00e1s real de sus compa\u00f1eros, de su familia o de la sociedad?<\/p>\n

      El trabajo asalariado es una necesidad para millones de personas que est\u00e1n ocupadas, trabajan, tienen empleo o lo est\u00e1n buscando. Un trabajo con el que se producen bienes y riqueza para la sociedad.<\/p>\n

      A diario una media de 4,5 trabajadores ven truncadas sus vidas en las diferentes actividades. As\u00ed como tambi\u00e9n, cientos de miles de personas anualmente, sufren accidentes graves, muy graves y lesiones invalidantes s\u00f3lo por el hecho de ir a trabajar.<\/p>\n

      La ley, el Estatuto de los Trabajadores, Ley de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales, obliga a los empresarios a tutelar la salud y la vida de los millones de personas asalariadas. Dichas garant\u00edas son burladas a diario, al condicionarlas a la l\u00f3gica de la eficacia econ\u00f3mica y los beneficios empresariales.<\/p>\n","protected":false},"author":57,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[13],"tags":[413],"class_list":["post-413","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-temas","tag-accidente-laboral"],"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-04-28 05:12:11","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"category","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/413","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/users\/57"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=413"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/413\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":22021,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/413\/revisions\/22021"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=413"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=413"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=413"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}