mutuas<\/a>. Un retroceso para las trabajadoras y trabajadores del que solo ha alertado el sindicato vasco LAB. El cambio viene fragu\u00e1ndose desde hace dos a\u00f1os y se hizo p\u00fablico el 31 de julio, durante el anuncio de mejoras para el acceso a la jubilaci\u00f3n anticipada. Pedro S\u00e1nchez utiliz\u00f3 la t\u00e9cnica comunicativa del sandwich \u2014meter una cosa mala entre dos buenas\u2014 para resumir la medida en once palabras ante una sala de prensa casi vac\u00eda: \u201cLo que hacemos es aprovechar mejor los recursos de las mutuas\u201d. Se refer\u00eda al punto 7 del acuerdo y su objetivo aparece en el texto: \u201cEvitar la prolongaci\u00f3n innecesaria de los procesos\u201d. Es decir, acortar las bajas.<\/p>\n\u201cLas mutuas son patronales empresariales que gestionan dinero p\u00fablico con intereses privados\u201d, recuerda el responsable de salud laboral de LAB, Inko Iriarte, quien a\u00f1ade que acortar una baja no implica curar una lesi\u00f3n, sino incorporarse antes al trabajo. Seg\u00fan el acuerdo, los m\u00e9dicos de las mutuas podr\u00e1n diagnosticar, tratar, rehabilitar e intervenir quir\u00fargicamente a las personas trabajadoras que hayan sufrido una lesi\u00f3n de origen traum\u00e1tico fuera del horario laboral. En un paseo en bicicleta el domingo, en un accidente de coche en agosto, en una ca\u00edda por la ciudad tras un chaparr\u00f3n.<\/p>\n
Dado que esto supone una perversi\u00f3n del sistema p\u00fablico de salud, el acuerdo se\u00f1ala que \u201crequiere el previo consentimiento informado del paciente\u201d. No concreta si los m\u00e9dicos de cabecera saturados por las listas de espera tendr\u00e1n prohibida utilizar la t\u00e9cnica del sandwich con pacientes con necesidades urgentes \u2014\u201cte har\u00edan un esc\u00e1ner esta misma semana, en la mutua, y recibir\u00edas una infiltraci\u00f3n m\u00e1s r\u00e1pido que en el hospital\u201d\u2014.<\/p>\n