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<\/a><\/p>\nTras las \u00faltimas 5 exitosas jornadas de huelga volvimos a tender la mano a la negociaci\u00f3n y en un ejercicio de responsabilidad, en la \u00faltima reuni\u00f3n celebrada el 21 de diciembre, la mayor\u00eda sindical, modificamos nuestra plataforma, por tercera vez en el \u00faltimo mes. En esa reuni\u00f3n m\u00e1s all\u00e1 de la falta de acuerdo, los problemas fueron la falta de voluntad y la actitud soberbia de FVEM en la negociaci\u00f3n, que tach\u00f3 de inasumibles las modificaciones realizadas en la plataforma y lleg\u00f3 a calificar de \u201cinsaciables\u201d a los sindicatos. La reuni\u00f3n termin\u00f3 sin una fecha para un nuevo encuentro.<\/p>\n
El pasado 2 de diciembre la consejera de Trabajo y Empleo del Gobierno Vasco, Idoia Mendia, mostr\u00f3 su disposici\u00f3n a que su Departamento participara en una posible mediaci\u00f3n si las partes lo solicitaban, pues bien, la mayor\u00eda sindical en la mesa del metal de Bizkaia va a solicitar formalmente a dicho Departamento su participaci\u00f3n para avanzar as\u00ed en la soluci\u00f3n del conflicto del metal que ya acumula 11 jornadas de Huelga.<\/p>\n
El convenio del metal de Bizkaia es el principal convenio por el n\u00famero de personas trabajadoras a las que afecta, alrededor de 56.000. Los y las trabajadoras del sector han mostrado su disposici\u00f3n a luchar por este convenio y por sus condiciones de trabajo.<\/p>\n
En esta situaci\u00f3n de bloqueo absoluto y de una patronal que desprecia la negociaci\u00f3n y que no se hace responsable de las condiciones de trabajo del sector, creemos que el Gobierno Vasco puede intervenir y ser un actor activo para la resoluci\u00f3n del conflicto. La mayor\u00eda sindical en la mesa negociadora CCOO, LAB y UGT solicitamos al Departamento de Trabajo y Empleo, que medie en este conflicto y ver si as\u00ed se posibilita una negociaci\u00f3n que FVEM est\u00e1 negando. De esta manera, la mayor\u00eda sindical volvemos a tender la mano a la negociaci\u00f3n con el objetivo de llegar a un acuerdo justo pero si FVEM no accede a esta mediaci\u00f3n, el conflicto ser\u00e1 el \u00fanico camino a seguir…<\/p>\n
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Erabateko blokeoa eta negoziazioa mespretxatzen duen eta sektoreko lan-baldintzen erantzule egiten ez den patronalaren jarrera honen aurrean, uste dugu Eusko Jaurlaritzak esku har dezakeela eta eragile aktiboa izan daitekeela gatazka konpontzeko. Negoziazio-mahaiko gehiengo sindikalak (CCOO, LAB eta UGT) Lan eta Enplegu Sailari eskatzen diogu gatazka honetan bitartekari izan dadila, honela, FVEM ukatzen ari den negoziazio bat ahalbidetu ahal izateko. Hortaz, gehiengo sindikalak negoziazioari eskua luzatzen diogu berriro, bidezko akordio batera iristeko helburuarekin, baina FVEMek bitartekaritza hori onartzen ez badu, gatazka izango da jarraitu beharreko bide bakarra.<\/p>\n","protected":false},"author":31,"featured_media":22582,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[99,34,46,163],"tags":[574,399],"class_list":["post-22986","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-comunicados","category-economia","category-laboral","category-metal","tag-metalaborrokan","tag-convenio-metal-bizkaia"],"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-10-12 01:14:52","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"category","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22986","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/users\/31"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22986"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22986\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":22988,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22986\/revisions\/22988"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/media\/22582"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22986"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=22986"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=22986"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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