{"id":2228,"date":"2012-02-16T14:36:17","date_gmt":"2012-02-16T13:36:17","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/?p=2228"},"modified":"2012-06-13T22:37:43","modified_gmt":"2012-06-13T21:37:43","slug":"el-derecho-de-huelga-amenazado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/archivos\/2228","title":{"rendered":"El derecho de huelga amenazado."},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/?attachment_id=2232\" rel=\"attachment wp-att-2232\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright size-thumbnail wp-image-2232\" src=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2012\/02\/Rajoy-y-PATRONAL1-150x150.jpg\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" \/><\/a>No contentos los empresarios con el despido libre y su abaratamiento, la ampliaci\u00f3n de la movilidad funcional y geogr\u00e1fica, la invalidaci\u00f3n de la negociaci\u00f3n colectiva y el abaratamiento del empleo, ahora pretenden invalidar el derecho de huelga.<\/p>\n<p>Pretenden modificar el art\u00edculo 11 del decreto de 4 de Marzo de 1977, sobre el derecho de huelga, para lo cual proponen que una huelga sea declarada ilegal, \u201cen periodos que supongan da\u00f1os irreparables para la econom\u00eda, (por ejemplo la p\u00e9rdida de un cliente) o la seguridad de las personas y empresas (declarar ilegales los piquetes informativos)\u201d.<\/p>\n<p>Para ello el PP, se ha prestado a introducir nuevas enmiendas al Decreto de la Reforma Laboral, que pr\u00f3ximamente ser\u00e1 aprobado por el parlamento. Adem\u00e1s plantean una rebaja sustancial en las cotizaciones empresariales a la Seguridad social, que de nuevo plantear\u00e1 una rebaja de las pensiones.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/?attachment_id=2232\" rel=\"attachment wp-att-2232\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright size-thumbnail wp-image-2232\" src=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2012\/02\/Rajoy-y-PATRONAL1-150x150.jpg\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" \/><\/a>No contentos los empresarios con el despido libre y su abaratamiento, la ampliaci\u00f3n de la movilidad funcional y geogr\u00e1fica, la invalidaci\u00f3n de la negociaci\u00f3n colectiva y el abaratamiento del empleo, ahora pretenden invalidar el derecho de huelga.<\/p>\n<p>Pretenden modificar el art\u00edculo 11 del decreto de 4 de Marzo de 1977, sobre el derecho de huelga, para lo cual proponen que una huelga sea declarada ilegal, \u201cen periodos que supongan da\u00f1os irreparables para la econom\u00eda, (por ejemplo la p\u00e9rdida de un cliente) o la seguridad de las personas y empresas (declarar ilegales los piquetes informativos)\u201d.<\/p>\n<p>Para ello el PP, se ha prestado a introducir nuevas enmiendas al Decreto de la Reforma Laboral, que pr\u00f3ximamente ser\u00e1 aprobado por el parlamento. Adem\u00e1s plantean una rebaja sustancial en las cotizaciones empresariales a la Seguridad social, que de nuevo plantear\u00e1 una rebaja de las pensiones.<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[15],"tags":[],"class_list":["post-2228","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-social"],"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-09-24 05:22:48","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"category","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2228","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2228"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2228\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2228"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2228"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2228"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}