{"id":21663,"date":"2021-10-29T14:14:31","date_gmt":"2021-10-29T12:14:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/?p=21663"},"modified":"2022-07-01T10:47:15","modified_gmt":"2022-07-01T08:47:15","slug":"la-audiencia-nacional-frena-a-cc-oo-y-ugt-en-su-intento-de-expulsion-de-cgt-de-la-agenda-2030","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/archivos\/21663","title":{"rendered":"La Audiencia Nacional frena a CC OO y UGT en su intento de expulsi\u00f3n de CGT de la Agenda 2030"},"content":{"rendered":"

Fuente: https:\/\/www.elsaltodiario.com\/<\/strong>cgt\/audiencia-nacional-frena-a-ccoo-y-ugt-intento-expulsion-cgt-consejo-agenda-2030<\/p>\n

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\u201cEsta interpretaci\u00f3n reduccionista que propugna el sindicato recurrente [CC OO y UGT] resultar\u00eda contraria al derecho de libertad sindical y al pluralismo sindical que garantiza el art\u00edculo 28 de la Constituci\u00f3n\u201d. La sentencia de la secci\u00f3n octava de la Sala de lo Contencioso Administrativo de la Audiencia Nacional es clara: los sindicatos CGT, CSIF (un sindicato propio del funcionariado) y USO pueden formar parte del Consejo de Desarrollo Sostenible para la Agenda 2030, algo que las dos grandes centrales quer\u00edan evitar.<\/p>\n

En septiembre, CC OO y UGT impugnaron judicialmente la orden que regula la composici\u00f3n y funcionamiento de dicho consejo alegando que solo las dos centrales sindicales pod\u00edan representar a la clase trabajadora debido a su mayor representatividad, como sucede en la Mesa del Di\u00e1logo Social o el consejo de RTVE, que se basa en la legislaci\u00f3n que establece que solo los sindicatos con m\u00e1s de un 10% de representatividad en las elecciones sindicales pueden tomar parte en los organismos de participaci\u00f3n institucional y negociaci\u00f3n colectiva.<\/p>\n

La Audiencia Nacional ha desestimado esta argumentaci\u00f3n, calific\u00e1ndola de \u201creduccionista\u201d, y ha recordado a ambos sindicatos que no se trata de la misma situaci\u00f3n, por lo que no debe aplicarse la misma normativa, sino la propia del Consejo para la Agenda 2030, que aboga por un asesoramiento plural mediante diversos representantes sociales.<\/p>\n

\u201cLa Audiencia Nacional considera discriminatorio que CC OO y UGT estuvieran en car\u00e1cter de exclusividad en todo tipo de organismos\u201d, explica\u00a0Miguel \u00c1ngel Garrido, letrado de CGT<\/p>\n

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CGT alerta que CC OO y UGT \u201cllegaron a presionar a la entonces Secretaria de Estado, Ione Belarra, para que retirara la inclusi\u00f3n de CGT y otras organizaciones. Al no lograr que Belarra cediera, anunciaron que llevar\u00edan este asunto hasta la Audiencia Nacional, donde pedir\u00edan que las decisiones que se hubieran tomado o adoptado en este \u00f3rgano quedasen sin efecto\u201d, indica CGT.<\/p>\n

El abogado encargado de defender la postura de la Confederaci\u00f3n General del Trabajo en la Audiencia Nacional, Miguel \u00c1ngel Garrido, explica a El Salto que \u201cla Audiencia Nacional considera discriminatorio que CC OO y UGT estuvieran en car\u00e1cter de exclusividad en todo tipo de organismos\u201d. \u201cTienen ciertas prerrogativas, un hecho constitucional y conforme a la OIT, pero el objetivo del Consejo de Desarrollo Sostenible para la Agenda 2030 era y es emitir informes y palpar la situaci\u00f3n a nivel civil, mediante sindicatos, ONG, fundaciones, etc. Se trata de una asesor\u00eda para dotar al Ministerio de puntos de vista lo m\u00e1s ricos posibles\u201d, concluye.<\/p>\n

La sentencia no es firme. Contra ella cabe un recurso de casaci\u00f3n en el plazo de 30 d\u00edas.<\/p>\n

La Agenda 2030 fue firmada en 2015 por los jefes de Estado y de Gobierno de los pa\u00edses miembros de Naciones Unidas. \u201cRepresenta el compromiso internacional para hacer frente a los retos sociales, econ\u00f3micos y medioambientales de la globalizaci\u00f3n, poniendo en el centro a las personas, el planeta, la prosperidad y la paz, bajo el lema de \u00abno dejar a nadie atr\u00e1s\u201d, explica la propia definici\u00f3n del Consejo.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Archivado en:\u00a0<\/span>Uni\u00f3n General de Trabajadores (UGT)\u00a0<\/a><\/span>\u2027\u00a0Gobierno de coalici\u00f3n\u00a0<\/a><\/span>\u2027\u00a0Comisiones Obreras (CC OO)\u00a0<\/a><\/span>\u2027\u00a0CGT<\/a><\/span><\/span><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u201cEsta interpretaci\u00f3n reduccionista que propugna el sindicato recurrente [CC OO y UGT] resultar\u00eda contraria al derecho de libertad sindical y al pluralismo sindical\u201d, considera la sentencia de la secci\u00f3n octava de la Sala de lo Contencioso Administrativo de la Audiencia Nacional.<\/p>\n","protected":false},"author":31,"featured_media":21120,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[147],"tags":[214,506,385,282],"class_list":["post-21663","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-general","tag-cgt","tag-agenda-2030","tag-noticias","tag-sentencias"],"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-05-09 16:09:44","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"category","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21663","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/users\/31"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21663"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21663\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":21664,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21663\/revisions\/21664"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/media\/21120"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21663"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21663"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21663"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}