{"id":21645,"date":"2021-10-19T09:23:17","date_gmt":"2021-10-19T07:23:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/?p=21645"},"modified":"2021-10-19T09:23:17","modified_gmt":"2021-10-19T07:23:17","slug":"pensiones-planes-de-pensiones-alternativa-real","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/archivos\/21645","title":{"rendered":"PENSIONES Planes de Pensiones \u00bfAlternativa real?"},"content":{"rendered":"<p>Fuente: https:\/\/www.elsaltodiario.com\/alkimia\/planes-de-pensiones-alternativa-real<\/p>\n<p>Lo comprobado por estas personas conocidas es que no es oro todo lo que reluce y que incluso se pierde dinero. Dice la publicidad de los planes de pensiones que son un medio para generar ahorro-inversi\u00f3n con la intenci\u00f3n de poder ser utilizados cuando la persona se jubila. Un fondo de pensiones es un patrimonio que se cede para su gesti\u00f3n a una entidad, llamada Gestora de Fondos de Pensiones (E.G.F.P.). Las Entidades Gestoras de Fondos de Pensiones son las \u00fanicas sociedades mercantiles con el objeto exclusivo de gestionar y administrar Fondos de Pensiones. Su creaci\u00f3n y actividad est\u00e1 supervisada por la Direcci\u00f3n General de Seguros y Fondos de Pensiones (DGS). Las Entidades Gestoras cobran una comisi\u00f3n de gesti\u00f3n que en teor\u00eda no puede superar el 1,5% anual del valor de las cuentas de posici\u00f3n. Adem\u00e1s los Fondos de Pensiones requieren de otra figura: una Entidad Depositaria de Fondos de Pensiones que lo \u00fanico que hace es la custodia y dep\u00f3sito de los valores mobiliarios y dem\u00e1s activos financieros integrados en el Fondo. Y claro tambi\u00e9n cobra una comisi\u00f3n de dep\u00f3sito que no deber\u00eda superar el 0,25% del valor efectivo del patrimonio del Fondo. Estos fondos pueden estar formados por un solo plan de pensiones (Uniplan) o por varios (Multiplan). Adem\u00e1s hay que considerar que la gesti\u00f3n de estos fondos puede ser \u201cactiva\u201d o \u201cpasiva\u201d. Una gesti\u00f3n activa supone que quienes gestionan estos fondos son \u201cexpertos\u201d que pondr\u00e1n todos sus conocimientos al servicio de los clientes para generar ping\u00fces beneficios. Pero claro los \u201cexpertos\u201d cobran buenos salarios y eso hace que los gastos de la gesti\u00f3n sean m\u00e1s altos que si la gesti\u00f3n del fondo es \u201cpasiva\u201d, es decir referenciada a unos determinados valores \u201cs\u00f3lidos\u201d de bolsa y renta fija tipo obligaciones del Estado.<\/p>\n<p>Esto lleva al concepto de Rentabilidad, consultadas distintas entidades financieras, ninguna de ellas ofrece planes garantizados. La p\u00e9rdida media del a\u00f1o 2020 fue de casi el 3%. Con lo cual en los \u00faltimos 5 a\u00f1os, s\u00f3lo excepcionalmente, alguno de los planes de jubilaci\u00f3n ha mantenido su valor. Y esto es debido a que los Planes de Pensiones se gestionan mediante compra de valores burs\u00e1tiles y las bolsas de todo el mundo han experimentado p\u00e9rdidas notables. Los planes de pensiones pueden clasificarse en conservadores, medios y arriesgados, dependiendo del porcentaje de valores que se compren en los mercados bien de renta fija o variables. Los conservadores, renta fija, se forman comprando deuda p\u00fablica que tiene muy peque\u00f1a rentabilidad. De hecho, en la \u00faltima d\u00e9cada, deudas p\u00fablicas muy seguras como por ejemplo la alemana no aporta beneficio, ya que est\u00e1 en negativo. Por ejemplo se compra un bono alem\u00e1n por 1000 euros y el Estado alem\u00e1n lo pagar\u00e1 pasado el tiempo 950 euros. Con lo cual quien compra esos bonos ya ha perdido dinero.<\/p>\n<blockquote><p>Consultadas distintas entidades financieras, ninguna de ellas ofrece planes garantizados<\/p>\n<div class=\"compartir\">\n<div class=\"link-rs\">\n<div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/blockquote>\n<p>La otra cara, poco agraciada de estos planes de pensiones es su Fiscalidad. Se dice que brindan ventajas fiscales cuando se destina un dinero limitado al plan (hasta el a\u00f1o 2020 el limite estaba en 8000 euros, en el 2021 2000). Se anima a las personas a que ante las dudas del futuro de las pensiones se hagan planes de jubilaci\u00f3n. Sin embargo en su mayor\u00eda las personas que ganan dinero trabajando no pueden \u201cahorrar\u201d cantidades importantes, e incluso ninguna. La media de los salarios se encuentra entre 14000 y 20000 euros, con lo cual para vivir se utiliza todo el dinero que se gana. S\u00f3lo determinadas personas con ingresos superiores pueden hacerse un plan de Pensiones. Y estas cuando quieren disponer del dinero del Plan de Pensiones, una vez jubiladas, se encuentran que debe pagar los impuestos que antes se ahorraron, de forma que de hecho no se evita pagarlos. Es cierto que es posible desgravarse hasta un 40% desde una determinada fecha, pero el monto total al acumularse ese a\u00f1o genera un aumento del tipo impositivo y el rescate es bastante caro. Y si esto es as\u00ed \u00bfqui\u00e9n se beneficia de los Planes de Pensiones? Evidentemente quienes los gestionan, en este caso el sector bancario, ya que aunque la persona pierda dinero en el Plan de Pensiones, esta debe pagar, con dinero del propio plan, los gastos de gesti\u00f3n del mismo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Varios conocidos relatan unos hechos similares relacionados con los llamados planes de pensiones. Es muy dif\u00edcil encontrar informaci\u00f3n objetiva y desinteresada de este asunto, ya que la competencia por convencer a los clientes multiplica en internet la existencia de v\u00eddeos y documentos que cuentan la gran ventaja de \u201cinvertir\u201d en planes de pensiones.<\/p>\n","protected":false},"author":31,"featured_media":13940,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[126,34,140,10],"tags":[114,385,192],"class_list":["post-21645","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-debates","category-economia","category-pensiones","category-prensa","tag-economia","tag-noticias","tag-pensiones"],"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-10-20 17:14:19","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"category","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21645","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/users\/31"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21645"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21645\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":21646,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21645\/revisions\/21646"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13940"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21645"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21645"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21645"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}