{"id":21545,"date":"2021-09-08T16:29:36","date_gmt":"2021-09-08T14:29:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/?p=21545"},"modified":"2021-09-20T11:49:08","modified_gmt":"2021-09-20T09:49:08","slug":"telepizza-pizza-hut-qsr-north-s-c-elecciones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/archivos\/21545","title":{"rendered":"TELEPIZZA – PIZZA HUT (QSR North s. c.) ELECCIONES"},"content":{"rendered":"

Telepi QSR Nos roba SMI CGT<\/a> PDF<\/p>\n

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Entra en nuestro grupo de whatsapp,\u00a0 644 867 886<\/strong> consulta tus dudas, conoce a tus compas y cu\u00e9ntanos lo que ocurre en tu tienda.<\/p>\n

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Incumplimientos laborales de QSR (Telepizza-PizzaHut)<\/strong><\/p>\n

– Cobramos por debajo del salario m\u00ednimo. Nos deben 1,10\u20ac por hora a auxiliares\/ limpieza, y 1,28\u20ac a repars, m\u00e1s de 50\u20ac cada mes.<\/p>\n

– Por cada festivo trabajado deben compensarnos, o bien pag\u00e1ndonos el 75% m\u00e1s por esas horas, o concedi\u00e9ndonos posteriormente descansos pagados por la misma cantidad de horas.<\/p>\n

– No nos pagan las horas de los cursos de manipulaci\u00f3n y de prevenci\u00f3n de riesgos ni los reconocimientos m\u00e9dicos. Es tiempo de trabajo y debe pagarse.<\/p>\n

– Comunican los horarios sin antelaci\u00f3n. Deben publicarse, como muy tarde, los mi\u00e9rcoles. Adem\u00e1s, el descanso semanal debe de ser dos d\u00edas continuados.<\/p>\n

– Nos pagan mal las vacaciones. Tienen que pagarnos la media del salario de los \u00faltimos seis meses, pero Telepizza-PizzaHut (QSR) solo cuenta las horas, sin incluir el salario de vacaciones y bajas. Por tanto, cobramos menos.<\/p>\n

– Nos descuentan en n\u00f3mina dos pantalones los dos primeros meses y s\u00f3lo dan uno, pero no debemos pagar el uniforme. Nos deben dar 2 uniformes al a\u00f1o.<\/p>\n

– Si nos pasamos o no llegamos a las horas fijas, nos lo compensan sin cumplir el convenio, que dice que deben compensarse dentro del mismo trimestre.<\/p>\n

– No entregan resumen mensual de horas, ni comprobante de los repartos.<\/p>\n

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\u00bfQui\u00e9nes somos?<\/strong><\/p>\n

Un grupo de auxiliares y repars de distintas tiendas, hartxs de esta situaci\u00f3n de inde-fensi\u00f3n en la que nos encontramos, nos hemos unido y vamos a presentarnos este a\u00f1o a las elecciones con la ayuda de CGT. Ya que los sindicatos actuales (CCOO, ELA y UGT) han permitido que la empresa nos robe durante a\u00f1os, dejando claro que no van a hacer nada por nosotrxs, nos toca dar un paso al frente.
\nLlevamos algo m\u00e1s de un a\u00f1o organiz\u00e1ndonos, a\u00fan as\u00ed, ya hemos realizado distintas acciones y reclamaciones gracias a CGT y a distintos colectivos de j\u00f3venes precarios que nos apoyan. Destacamos las siguientes:<\/p>\n

\u2013 Pegadas de carteles junto con Harian y Eragin. \u2013 Reparto de octavillas y pegada de carteles en concierto de La Polla en el BEC. \u2013 Pancarta en la manifestaci\u00f3n de Bilbao en la huelga del 30 de enero y acto en el Telepizza de Santurtzi denunciando la situaci\u00f3n que vivimos. \u2013 Concentraci\u00f3n en febrero en el Telepizza de Barakaldo, junto con Harian.<\/p>\n

\u2013 Reclamaciones judiciales por la ayuda de transporte, festivos trabajados y por el pago del SMI (esto \u00faltimo en espera de sentencia del Tribunal Supremo). \u2013 Actualmente pegada de carteles informando que no nos pagan el SMI.<\/p>\n

\u2013 Web y RRSS donde explicamos nuestros derechos y c\u00f3mo defenderlos.<\/p>\n

Adem\u00e1s, nuestrxs compas de CGT en otras provincias donde llevan m\u00e1s tiempo organi-zados y ya son miembros del comit\u00e9 (Zaragoza, Barcelona y Burgos), han realizado pro-testas e incluso huelgas con muy buenos resultados, como la subida de 0,50\u20ac\/hora en 2019 tras las huelgas de Zaragoza y Barcelona.<\/p>\n

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\u00bfQu\u00e9 son las elecciones sindicales?<\/strong><\/p>\n

Aquellas en las que la plantilla elige a sus representantes para que defiendan sus dere-chos e intereses en el comit\u00e9 de empresa, cada 4 a\u00f1os.
\nEl 1 de octubre son las elecciones sindicales en Telepizza-PizzaHut (QSR) Bizkaia.<\/p>\n

\u00bfPor qu\u00e9 son importantes las elecciones sindicales?<\/strong><\/p>\n

Es fundamental que auxiliares y repartidores\/as seamos miembros del comit\u00e9 porque ser\u00eda mucho m\u00e1s f\u00e1cil exigir a QSR (Telepizza-PizzaHut) que respete nuestro trabajo. La empresa estar\u00eda obligada a darnos informaci\u00f3n, a consultarnos para algunas decisiones como ERTEs, podr\u00edamos convocar huelgas, presentar reclamaciones judiciales que afecten a toda la plantilla\u2026 No podemos dejar todo esto en manos de jefes y sindicatos que ya han demostrado no preocuparse por la plantilla. Tenemos que hacer que se escuche nuestra voz.<\/p>\n

\u00bfCu\u00e1les son nuestras reivindicaciones?<\/strong><\/p>\n

\u00a0Salario que cumpla el SMI (7,44\u20ac\/h) y pago inmediato de los atrasos.<\/p>\n

Motos en buen estado que garanticen nuestra seguridad.<\/p>\n

Plus por antig\u00fcedad y compensaci\u00f3n por trabajar domingos y festivos.<\/p>\n

Pago \u00edntegro a toda la plantilla de la ‘ayuda transporte’ que establece el convenio, 105\u20ac\/mes, cantidad que no cobramos porque los sindicatos actuales firmaron repartir esa cantidad en un sistema de incentivos a la gerencia que solo beneficia a jefes y E1s.<\/p>\n

Salario para los equipos gerentes acorde a su responsabilidad, y que no dependa de otros aspectos como las ventas o quitarnos horas.<\/p>\n

Vuelta al convenio de hosteler\u00eda, cuyo salario ser\u00eda casi el doble de lo que cobramos con el actual convenio Delivery, convenio que tenemos \u00abgracias\u00bb a CCOO y UGT.<\/p>\n

Para defender nuestro salario y nuestros derechos necesitamos tu apoyo, cont\u00e1ctanos y \u00fanete a nuestra lucha. No podemos permitir que se nos pague menos del Salario M\u00ednimo Interprofesional, ni que teniendo uno de los peores convenios colectivos, encima Telepizza-PizzaHut (QSR) no lo cumpla.<\/p>\n

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https:\/\/pizzerasbizkaia.wordpress.com<\/p>\n

@PizzerasBizkaia<\/p>\n

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\u00bfSab\u00edas que no te pueden imponer tus vacaciones? \u00bfY que por cada festivo trabajado tienen que compensarte con descansos pagados? \u00bfY que los descansos semanales son de dos d\u00edas continuados? \u00bfY que tienes que librar al menos un s\u00e1bado o un domingo al mes?<\/p>\n

\u00a1Sigue leyendo y ent\u00e9rate de todos tus derechos!<\/strong><\/p>\n

Es fundamental que auxiliares y repartidores\/as seamos miembros del comit\u00e9 porque ser\u00eda mucho m\u00e1s f\u00e1cil exigir a QSR (Telepizza-PizzaHut) que respete nuestro trabajo. La empresa estar\u00eda obligada a darnos informaci\u00f3n, a consultarnos para algunas decisiones como ERTEs, podr\u00edamos convocar huelgas, presentar reclamaciones judiciales que afecten a toda la plantilla\u2026 No podemos dejar todo esto en manos de jefes y sindicatos que ya han demostrado no preocuparse por la plantilla. Tenemos que hacer que se escuche nuestra voz.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"author":57,"featured_media":21546,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[334,41,54,86,371,99,179,53,46,47,161,487],"tags":[289,456,489,490,488],"class_list":["post-21545","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-accion-sindical-agitacion","category-agitacion","category-bilbao","category-boletines","category-comercio","category-comunicados","category-eskumaldea","category-ezkerraldea","category-laboral","category-localidades","category-sectores","category-telepizza-pizza-hut","tag-accion-sindical","tag-boletines","tag-pizza-hut","tag-qsr","tag-telepizza"],"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-05-07 14:48:53","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"category","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21545","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/users\/57"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21545"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21545\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":21552,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21545\/revisions\/21552"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/media\/21546"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21545"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21545"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21545"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}