{"id":20901,"date":"2021-02-03T08:41:33","date_gmt":"2021-02-03T07:41:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/?p=20901"},"modified":"2021-03-18T08:41:01","modified_gmt":"2021-03-18T07:41:01","slug":"adif-despide-a-un-companero-tras-solicitar-conciliacion-y-denunciar-acoso-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/archivos\/20901","title":{"rendered":"ADIF DESPIDE A UN COMPA\u00d1ERO TRAS SOLICITAR CONCILIACI\u00d3N Y DENUNCIAR ACOSO LABORAL"},"content":{"rendered":"

Hace unos d\u00edas, ADIF ha comunicado la extinci\u00f3n de su contrato a nuestro compa\u00f1ero Rub\u00e9n, con residencia en la Direcci\u00f3n de Patrimonio de Bilbao.<\/p>\n

Hace cuatro meses que Rub\u00e9n aprob\u00f3 la OEP y se incorpor\u00f3 a la empresa. Al poco tiempo, Rub\u00e9n solicit\u00f3 medidas de conciliaci\u00f3n para cuidar a sus hijos de corta edad. Desde entonces, seg\u00fan ha denunciado Rub\u00e9n, con la iniciaci\u00f3n del protocolo, ven\u00eda sufriendo acoso laboral en su puesto de trabajo.<\/p>\n

Quien haya conocido de cerca alg\u00fan caso de acoso laboral sabe lo duro que resulta y el da\u00f1o que provoca en la persona que lo sufre. Resulta m\u00e1s duro a\u00fan si acabas de llegar a una empresa, que no conoces bien los procedimientos internos y est\u00e1s en periodo de prueba con la amenaza de despido sobre tu cabeza. Y lo m\u00e1s asombroso es que en vez de iniciar el protocolo de acoso, la Empresa responde con el despido fulminante de Rub\u00e9n.<\/p>\n

No podemos permitir que ADIF despida a un compa\u00f1ero por el terrible delito de haber ca\u00eddo en el departamento incorrecto o con el jefe o gerente equivocado.<\/p>\n

No podemos permitir que ADIF despida a un compa\u00f1ero por solicitar medidas de conciliaci\u00f3n o por denunciar acoso laboral. Si dejamos pasar este abuso, el d\u00eda menos pensado, cualquiera de nosotros o nosotras puede recibir la carta de despido.<\/p>\n

Desde CGT vamos a denunciar este atropello con todos los medios a nuestro alcance y vamos a iniciar las movilizaciones que sean necesarias hasta que la direcci\u00f3n de ADIF anule un despido que nunca debi\u00f3 producirse y cumpla sus propios protocolos tomando las medidas necesarias para acabar con el acoso laboral en la gerencia de Patrimonio de Bilbao o en cualquier otra \u00e1rea de ADIF\/ADIF AV.<\/p>\n

CGT, SOLIDARIDAD, HONESTIDAD Y TRANSPARENCIA<\/strong><\/p>\n

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