{"id":18025,"date":"2019-03-14T18:46:11","date_gmt":"2019-03-14T17:46:11","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/?p=18025"},"modified":"2020-03-24T00:21:28","modified_gmt":"2020-03-23T23:21:28","slug":"el-gobierno-del-psoe-modifica-de-nuevo-el-minimo-de-las-pensiones-por-incapacidad-permanente-total","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/archivos\/18025","title":{"rendered":"El Gobierno del PSOE modifica de nuevo el m\u00ednimo de las pensiones por incapacidad permanente total"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/archivos\/18025\/p1090918\" rel=\"attachment wp-att-18030\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-18030\" src=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2019\/03\/P1090918.jpg\" alt=\"\" width=\"350\" height=\"263\" srcset=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2019\/03\/P1090918.jpg 600w, https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2019\/03\/P1090918-300x225.jpg 300w, https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2019\/03\/P1090918-200x150.jpg 200w, https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2019\/03\/P1090918-400x300.jpg 400w, https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2019\/03\/P1090918-80x60.jpg 80w\" sizes=\"auto, (max-width: 350px) 100vw, 350px\" \/><\/a>Hace 10 meses, en la tramitaci\u00f3n de los presupuestos de 2018, el PSOE rechaz\u00f3 una enmienda registrada por el PP para modificar la Ley General de la Seguridad Social 8\/2015, de 30 de octubre, que <b>pretend\u00eda desvincular el m\u00ednimo de estas prestaciones del Salario M\u00ednimo Interprofesional (SMI<\/b>).<\/p>\n<p>Hace 2 meses el actual Gobierno en funciones, promulg\u00f3 el Real Decreto-ley 28\/2018, de 28 de diciembre, y en la Disposici\u00f3n Final segunda Seis, para la revalorizaci\u00f3n de las pensiones p\u00fablicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo decretaba que <b>: <\/b>\u00abLa cuant\u00eda de la pensi\u00f3n de incapacidad permanente total derivada de enfermedad com\u00fan no podr\u00e1 resultar inferior <b>al importe m\u00ednimo fijado anualmente en la Ley de Presupuestos Generales del Estado<\/b> para la pensi\u00f3n de incapacidad permanente total derivada de enfermedad com\u00fan de titulares <b>menores de sesenta a\u00f1os con c\u00f3nyuge no a cargo<\/b>.\u00bb<b> <\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-size: small\">Este decreto <b>desvinculaba estas prestaciones del SMI<\/b> y al ser fijados por los Presupuestos supon\u00eda una p\u00e9rdida de derecho, seg\u00fan el Gobierno debido al gran incremento del SMI, que hab\u00eda pasado de <\/span><span style=\"color: #303030;font-size: small\">735,90 euros a 900 euros, es decir el 22% m\u00e1s.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #303030;font-size: small\">De nuevo el Gobierno en Consejo de Ministros del 8 de Marzo, cambia de postura y establece en <\/span><span style=\"font-size: small\">el<b> <\/b>Real Decreto-ley 8\/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protecci\u00f3n social, establece en el Art\u00edculo 3, las c<\/span><span style=\"color: #333333;font-size: small\">uant\u00edas m\u00ednimas de las pensiones de incapacidad permanente total derivada de enfermedad com\u00fan para menores de sesenta a\u00f1os del sistema de Seguridad Social, en su modalidad contributiva, que quedan fijadas en los importes siguientes:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: small\">En modalidad con c\u00f3nyuge a cargo, 6.991,6 euros\/a\u00f1o. Sin c\u00f3nyuge, 6.991,6 euros\/a\u00f1o. <b>Con c\u00f3nyuge no a cargo <\/b><\/span><b><span style=\"color: #444444;font-size: small\">6.930,00<\/span><span style=\"font-size: small\"> euros\/a\u00f1o.<\/span><\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-size: small\">En este nuevo decreto y para 2019 <b>se vincula monetariamente al actual SMI<\/b> (55% de 900=495; 495X14= 6.9309 , pero <b>no se restablece el derecho aprobado por el Real Decreto Legislativo 8\/2015,<\/b> de 30 de octubre que establec\u00eda que: La cuant\u00eda de la pensi\u00f3n de incapacidad permanente total derivada de enfermedad com\u00fan <b>no podr\u00e1 resultar inferior al 55 por ciento de la base m\u00ednima de cotizaci\u00f3n para mayores de dieciocho a\u00f1os, en t\u00e9rminos anuales, vigente en cada momento<\/b> ( Actualmente es de 1050 euros, que es el SMI por 14 pagas y dividido entre los 12 meses de cotizaci\u00f3n). <b>Esto significa que el derecho a la pensi\u00f3n de invalidez total para menores de 60 a\u00f1os que se vinculaba al SMI no ha sido restablecido.<\/b><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify\">Hace 10 meses, en la tramitaci\u00f3n de los presupuestos de 2018, el PSOE rechaz\u00f3 una enmienda registrada por el PP para modificar la Ley General de la Seguridad Social 8\/2015, de 30 de octubre, que <b>pretend\u00eda desvincular el m\u00ednimo de estas prestaciones del Salario M\u00ednimo Interprofesional (SMI<\/b>).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Hace 2 meses el actual Gobierno en funciones, promulg\u00f3 el Real Decreto-ley 28\/2018, de 28 de diciembre, y en la Disposici\u00f3n Final segunda Seis, para la revalorizaci\u00f3n de las pensiones p\u00fablicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo decretaba que <b>: <\/b>\u00abLa cuant\u00eda de la pensi\u00f3n de incapacidad permanente total derivada de enfermedad com\u00fan no podr\u00e1 resultar inferior <b>al importe m\u00ednimo fijado anualmente en la Ley de Presupuestos Generales del Estado<\/b> para la pensi\u00f3n de incapacidad permanente total derivada de enfermedad com\u00fan de titulares <b>menores de sesenta a\u00f1os con c\u00f3nyuge no a cargo<\/b>.\u00bb<b> <\/b><\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":18030,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[7,13],"tags":[],"class_list":["post-18025","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-legislacion-laboral","category-temas"],"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-05-09 03:01:26","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"category","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18025","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18025"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18025\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":19091,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18025\/revisions\/19091"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18030"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18025"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18025"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18025"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}