{"id":17612,"date":"2020-10-25T11:21:24","date_gmt":"2020-10-25T10:21:24","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/?p=17612"},"modified":"2020-10-25T12:11:41","modified_gmt":"2020-10-25T11:11:41","slug":"contrato-relevo-jubilacion-parcial-metal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/archivos\/17612","title":{"rendered":"Contrato Relevo – JUBILACI\u00d3N PARCIAL Metal"},"content":{"rendered":"

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\u00bfQu\u00e9 requisitos debo cumplir para\u00a0acceder a la jubilaci\u00f3n parcial con\u00a0contrato de relevo? \u00bfY la empresa para la<\/strong>
\nque trabajo?<\/strong><\/p>\n

Tareas:<\/strong> Realizar directamente funciones que requieran esfuerzo f\u00edsico o un alto grado de atenci\u00f3n en tareas de fabricaci\u00f3n, elaboraci\u00f3n o transformaci\u00f3n, as\u00ed como en las de montaje, reparaci\u00f3n, conservaci\u00f3n, mantenimiento, almacenaje o puesta en funcionamiento en empresas clasificadas como industria manufacturera.<\/p>\n

Jornada: <\/strong>ienes que tener un contrato a jornada completa. Se asimilan las personas contratadas a tiempo parcial cuyas jornadas, en conjunto, equivalgan en d\u00edas te\u00f3ricos a los de quien trabajan a tiempo completo comparable. En todos los empleos se deben cumplir los requisitos de antig\u00fcedad, reducci\u00f3n de jornada y contrataci\u00f3n.<\/p>\n

Reducci\u00f3n de jornada: <\/strong>La reducci\u00f3n de la jornada debe estar comprendida entre el 25 y el 67%. Si la persona relevista ha sido contratada a jornada completa mediante un contrato de duraci\u00f3n indefinida, la reducci\u00f3n ser\u00e1 del 80%.<\/p>\n

Cotizaci\u00f3n: <\/strong>Debes acreditar un per\u00edodo de cotizaci\u00f3n de 33 a\u00f1os. No se tendr\u00e1 en cuenta la parte correspondiente a las pagas\u00a0 extraordinarias. S\u00f3lo se te computar\u00e1 el servicio militar obligatorio y la prestaci\u00f3n social sustitutoria durante un tiempo m\u00e1ximo de un a\u00f1o. En el supuesto de que tengas una discapacidad en grado igual o superior al 33%, se te exigir\u00e1 una cotizaci\u00f3n de 25 a\u00f1os.<\/p>\n

Base de cotizaci\u00f3n de la persona <\/strong>relevista: <\/strong>No podr\u00e1 ser inferior al 65% del promedio de las bases de cotizaci\u00f3n correspondientes
\na los seis \u00faltimos meses del per\u00edodo de base reguladora de la pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n parcial.<\/p>\n

Antig\u00fcedad: <\/strong>Has de tener una antig\u00fcedad superior a seis a\u00f1os en la empresa. Se computar\u00e1 la antig\u00fcedad anterior que acredites si tuvo lugar una sucesi\u00f3n de empresa en los t\u00e9rminos previstos en el art\u00edculo 44 del Estatuto de los Trabajadores, o en empresas
\npertenecientes al mismo grupo.<\/p>\n

Edad: <\/strong>Haber cumplido 61 a\u00f1os o 60 si ten\u00edas la condici\u00f3n de mutualista el 1 de enero de 1967.<\/p>\n

Contrataci\u00f3n <\/strong>Indefinida: <\/strong>El 70%, como m\u00ednimo, de la plantilla de la empresa, debe tener un contrato indefinido.<\/p>\n

Cotizaci\u00f3n durante <\/strong>la jubilaci\u00f3n: <\/strong>Las empresas que opten por el contrato de relevo deber\u00e1n cotizar por la jornada reducida de quienes
\nacceden a la jubilaci\u00f3n parcial.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\"\"NUEVA JUBILACI\u00d3N PARCIAL CON CONTRATO DE RELEVO Hasta el 1 de enero de 2023\u00a0<\/span><\/strong>
\nestar\u00e1 en vigor la reforma del Gobierno para la industria manufacturera.<\/p>\n

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