{"id":15388,"date":"2017-05-15T10:07:42","date_gmt":"2017-05-15T09:07:42","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/?p=15388"},"modified":"2018-05-01T16:45:13","modified_gmt":"2018-05-01T15:45:13","slug":"cgt-lkn-bizkaia-apoya-criticamente-los-paros-convocados-para-los-dias-16-y-23-de-mayo-en-la-ensenanza-publica-no-universitaria-en-la-capv-contra-la-aplicacion-de-la-lomce-y-contra-los-recortes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/archivos\/15388","title":{"rendered":"CGT-LKN Bizkaia apoya cr\u00edticamente los paros convocados para los d\u00edas 16 y 23 de mayo en la ense\u00f1anza p\u00fablica no universitaria en la CAPV contra la aplicaci\u00f3n de la LOMCE y contra los recortes"},"content":{"rendered":"<p><strong><a href=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/archivos\/15388\/img-20170512-wa0000\" rel=\"attachment wp-att-15389\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-15389\" src=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2017\/05\/IMG-20170512-WA0000.jpg\" alt=\"\" width=\"244\" height=\"325\" srcset=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2017\/05\/IMG-20170512-WA0000.jpg 600w, https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2017\/05\/IMG-20170512-WA0000-225x300.jpg 225w, https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2017\/05\/IMG-20170512-WA0000-150x200.jpg 150w, https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2017\/05\/IMG-20170512-WA0000-400x533.jpg 400w\" sizes=\"auto, (max-width: 244px) 100vw, 244px\" \/><\/a>Por la derogaci\u00f3n de la LOMCE, por el incremento presupuestario destinado a la educaci\u00f3n p\u00fablica, por conseguir la recuperaci\u00f3n de las plantillas docentes, el freno a la privatizaci\u00f3n del sistema educativo, la bajada de ratios de alumnado por aula, recuperar todas las medidas de inclusi\u00f3n y atenci\u00f3n a la diversidad y un acuerdo social por un pacto educativo donde la comunidad educativa sea su protagonista principal.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Por la estabilidad del profesorado interino: No al l\u00edmite de 3 a\u00f1os ( seg\u00fan el proyecto de presupuestos del Estado para 2017), garant\u00edas de estabilidad laboral indefinida, evitar la precariedad, no a la rotaci\u00f3n, igualdad de oportunidades para la conciliaci\u00f3n de la vida personal y laboral que los funcionarios de carrera.<\/strong><\/p>\n<p>Criticamos <strong>el sectarismo de la convocatoria ya que vemos que es imprescindible que todas las centrales sindicales convoquen una huelga de m\u00ednimos,<\/strong> sobre todo si se quiere que dichas convocatorias tengan \u00e9xito. Es necesario dar una imagen de unidad frente a las imposiciones de los gobiernos espa\u00f1ol y vasco; de lo contrario no es posible hacerles frente de una manera efectiva. Criticamos<strong> la falta de informaci\u00f3n y de un proceso asambleario<\/strong> donde se decidan las reivindicaciones y movilizaciones por la comunidad escolar.<\/p>\n<p>Con las \u00faltimas pol\u00edticas realizadas por Gobierno Vasco en materia educativa, la educaci\u00f3n p\u00fablica vasca est\u00e1 <strong>sufriendo un fuerte deterioro en beneficio de la privada<\/strong> a todos los niveles; cada vez con menos profesorado y en peores condiciones laborales, donde el material escolar se ha convertido en un lujo. De hecho, los n\u00fameros indican que el n\u00famero de escuela privada supera el 50%, y ello conlleva que <strong>la escuela p\u00fablica se est\u00e9 convirtiendo en un gueto<\/strong>, que no hace m\u00e1s que incidir en las futuras diferencias de clase que hoy en d\u00eda se ven claramente en nuestra sociedad. Desde CGT-LKN <strong>denunciamos la apuesta por lo privado, no solo en lo referente a la educaci\u00f3n, sino en todos los \u00e1mbitos.<\/strong> Pero siquiera, m\u00e1s importante es la Educaci\u00f3n: la encargada de ense\u00f1ar a las futuras generaciones y de educarlas en la igualdad que exigimos como sindicato.<\/p>\n<p>Las plantillas de educaci\u00f3n p\u00fablica de la CAPV deben <strong>aumentar al menos en 2.000 personas.<\/strong> La temporalidad media de casi el 40% (38% en el personal docente, %57 en las Haurreskolas, 58% en Educaci\u00f3n Especial y 63% en Cocinas y Limpieza) debe reducirse al 6%.. <strong>El n\u00famero de alumnas y alumnos por clase debe reducirse un 10%<\/strong>. Se debe recuperar el poder adquisitivo del personal de educaci\u00f3n. Que <strong>las sustituciones se realicen desde el primer d\u00eda.<\/strong> Hay que recuperar las medidas que facilitan y acompa\u00f1an la jubilaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Cada vez parece m\u00e1s evidente que <strong>la crisis es una excusa m\u00e1s para privatizar y desmantelar el sistema p\u00fablico educativo<\/strong>, pues mientras el gobierno vasco financia a las empresas directamente con subvenciones e indirectamente con obras de infraestructuras innecesarias (Como el TAV), <strong>se recorta en algo tan imprescindible como el derecho a la educaci\u00f3n<\/strong>. Por ello esta huelga tambi\u00e9n cuestiona las pol\u00edticas antisociales que <strong>refuerzan la segregaci\u00f3n de clases arrebatando al pueblo su mayor fuente de acceso al conocimiento, la educaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify\"><strong>Por la derogaci\u00f3n de la LOMCE, por el incremento presupuestario destinado a la educaci\u00f3n p\u00fablica, por conseguir la recuperaci\u00f3n de las plantillas docentes, el freno a la privatizaci\u00f3n del sistema educativo, la bajada de ratios de alumnado por aula, recuperar todas las medidas de inclusi\u00f3n y atenci\u00f3n a la diversidad y un acuerdo social por un pacto educativo donde la comunidad educativa sea su protagonista principal.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>Por la estabilidad del profesorado interino: No al l\u00edmite de 3 a\u00f1os ( seg\u00fan el proyecto de presupuestos del Estado para 2017), garant\u00edas de estabilidad laboral indefinida, evitar la precariedad, no a la rotaci\u00f3n, igualdad de oportunidades para la conciliaci\u00f3n de la vida personal y laboral que los funcionarios de carrera.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Criticamos <strong>el sectarismo de la convocatoria ya que vemos que es imprescindible que todas las centrales sindicales convoquen una huelga de m\u00ednimos,<\/strong> sobre todo si se quiere que dichas convocatorias tengan \u00e9xito. Es necesario dar una imagen de unidad frente a las imposiciones de los gobiernos espa\u00f1ol y vasco; de lo contrario no es posible hacerles frente de una manera efectiva. Criticamos<strong> la falta de informaci\u00f3n y de un proceso asambleario<\/strong> donde se decidan las reivindicaciones y movilizaciones por la comunidad escolar.<\/p>\n","protected":false},"author":185,"featured_media":15389,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[78,8,51],"tags":[],"class_list":["post-15388","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-educacion","category-movilizaciones","category-servicios-publicos"],"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-05-01 08:40:45","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"category","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15388","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/users\/185"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15388"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15388\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15389"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15388"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15388"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15388"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}