{"id":15258,"date":"2017-04-06T11:47:02","date_gmt":"2017-04-06T10:47:02","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/?p=15258"},"modified":"2018-05-01T16:45:14","modified_gmt":"2018-05-01T15:45:14","slug":"el-lavado-de-imagen-de-euskotren-ante-la-inauguracion-del-la-linea-3-del-metro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/archivos\/15258","title":{"rendered":"El lavado de imagen de EuskoTren ante la inauguraci\u00f3n del la l\u00ednea 3 del Metro"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/archivos\/15258\/barredora\" rel=\"attachment wp-att-15259\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-15259\" src=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2017\/04\/barredora.jpg\" alt=\"\" width=\"275\" height=\"252\" srcset=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2017\/04\/barredora.jpg 400w, https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2017\/04\/barredora-300x275.jpg 300w, https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2017\/04\/barredora-200x184.jpg 200w\" sizes=\"auto, (max-width: 275px) 100vw, 275px\" \/><\/a>Con el documento titulado \u00abPOL\u00cdTICA DE GOBIERNO RESPONSABLE\u00bb. \u00a0Euskotren sale al paso de las cr\u00edticas que se le est\u00e1n acumulando y pretende\u00a0<strong>contrarrestar la mala imagen creada a ra\u00edz de las actuaciones de los \u00faltimos tiempos.<\/strong><\/p>\n<p>Lo hacen ante la evidencia de que se est\u00e1n activando ciertos focos medi\u00e1ticos y ciudadanos que interpelan a Euskotren y<strong>\u00a0<\/strong><strong>cuestionan sus decisiones<\/strong>.<\/p>\n<p>Con este escrito Euskotren no hace m\u00e1s que reconocer sus puntos d\u00e9biles al emplear una actuaci\u00f3n propagand\u00edstica muy b\u00e1sica, sin ning\u00fan talento y que se limita a echar fuera los balones que le llegan sin proponer ning\u00fan cambio de rumbo significativo y<strong>\u00a0<\/strong><strong>sin que se perciba ning\u00fan atisbo de autocr\u00edtica.<\/strong><\/p>\n<p>Ante la\u00a0<strong>cr\u00edtica a la subida de tarifas<\/strong>\u00a0responden con un discurso muy poco cre\u00edble sobre las ventajas del nuevo sistema tarifario y la coordinaci\u00f3n con otros estamentos.<\/p>\n<p>Ante las\u00a0<strong>acusaciones de mal uso del dinero p\u00fablico<\/strong>; compra de locomotoras, segregaci\u00f3n de ETS, estaci\u00f3n de Euba&#8230;, responden con el concepto hueco de \u201cgesti\u00f3n responsable y transparente en el gasto de los recursos p\u00fablicos\u201d.<\/p>\n<p>Ante la\u00a0<strong>p\u00e9rdida de viajeros\/as, el fiasco de la estaci\u00f3n de Durango<\/strong>&#8230;, afirman que se est\u00e1 impulsando la calidad del transporte y la movilidad sostenible pero sin concretar de qu\u00e9 manera se est\u00e1 impulsando.<\/p>\n<p>Ante las cr\u00edticas del\u00a0<strong>aumento de altos cargos y personal fuera de convenio<\/strong>, argumentan sobre los valores que aportan mediante una gesti\u00f3n \u00e9tica, mientras se niegan a informar sobre sus salarios.<\/p>\n<p>Ante las huelgas y la privatizaci\u00f3n del mantenimiento responden con que hay una plantilla estable y comprometida. Y\u00a0<strong>la plantilla no sabe si re\u00edr o llorar<\/strong><strong>\u00a0<\/strong>ante estas afirmaciones.<\/p>\n<p>Ante las acusaciones de<strong>\u00a0<\/strong><strong>enchufismo, nepotismo<\/strong>\u00a0y de utilizar Euskotren para defender los intereses del partido del gobierno menoscabando los intereses de Euskotren como empresa, argumentan que la funci\u00f3n de transporte p\u00fablico de calidad est\u00e1 por encima de todo.<\/p>\n<p>El documento de referencia va a quedar como\u00a0<strong>un ejemplo de propaganda<\/strong>, de mala propaganda, dirigida exclusivamente a convencerse a ellos mismos. El resto va a necesitar algo m\u00e1s que unas palabras vac\u00edas escritas en un papel.<\/p>\n<p><strong><u>Si ellos no cambian habr\u00e1 que cambiarles.<\/u><\/strong><\/p>\n<p><em>Secci\u00f3n sindical cgt de Euskotren<\/em><\/p>\n<p>Aqu\u00ed ten\u00e9is el documento de marras, para que juzgu\u00e9is por vosotros mismos:\u00a0<em>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/em><em>\u00a0<\/em><em>\u00a0<\/em><\/p>\n<p><em><u>POLITICA DE GOBIERNO RESPONSABLE<\/u><\/em><\/p>\n<p><em>La misi\u00f3n de EuskoTren es impulsar la movilidad sostenible urbana e interurbana, desplazando a las personas en las mejores condiciones de seguridad, confort y puntualidad, con criterios de ecoeficiencia y contribuyendo a mejorar la calidad de vida en nuestro entorno, alienando los intereses de la empresa con los valores de las personas usuarias, abrazando el inter\u00e9s p\u00fablico.<\/em><\/p>\n<p><em>La visi\u00f3n de EuskoTren consiste en ofrecer una gesti\u00f3n responsable de los recursos p\u00fablicos a favor del bienestar colectivo satisfaciendo las necesidades de movilidad de las generaciones actuales al tiempo que reevaluamos regularmente nuestra oferta, m\u00e9todos de trabajo y calidad de servicio, para adaptarnos a las exigencias cambiantes de la ciudadan\u00eda.<\/em><\/p>\n<p><em>A trav\u00e9s de esta Declaraci\u00f3n de Pol\u00edtica de Gobierno Responsable, EuskoTren expresa el compromiso, voluntario y solidario, de toda la Organizaci\u00f3n para conseguir:<\/em><\/p>\n<ul>\n<li><em>Una movilidad sostenible que sea referente en el sector: en colaboraci\u00f3n con las AAPP e Instituciones oportunas, contribuyendo al desarrollo econ\u00f3mico y social de Euskadi, y a la mejora de la Calidad de Vida de las personas, estableciendo un di\u00e1logo constante y transparente con nuestros grupos de inter\u00e9s que nos permita conocer sus expectativas y sus necesidades y anticiparnos a las mismas, manteniendo un esp\u00edritu de mejora continua e innovaci\u00f3n en todas nuestras actividades.<\/em><\/li>\n<li><em>Unos servicios de Calidad excelentes orientados a la ciudadan\u00eda: ofreciendo unos desplazamientos seguros, accesibles para todas las personas, puntuales, confortables, innovadores, de calidad, y garantizando su satisfacci\u00f3n al utilizar los servicios de EuskoTren.<\/em><\/li>\n<li><em>Una gesti\u00f3n econ\u00f3mica responsable y transparente: incrementando la eficiencia, estableciendo objetivos claros, desarrollando indicadores de desempe\u00f1o, implementando un sistema de control de riesgos y aportando una informaci\u00f3n veraz y fiable, todo ello con el fin de gestionar legal y eficientemente los recursos asignados a EuskoTren.<\/em><\/li>\n<li><em>Una gesti\u00f3n ambiental responsable y ecoeficiente: asumiendo el compromiso de preservar el entorno natural, controlar emisiones, consumos y residuos; promoviendo el consumo responsable de los recursos limitados, las compras eco-amigables e iniciativas que apuesten por la protecci\u00f3n, la conservaci\u00f3n y la recuperaci\u00f3n del entorno.<\/em><\/li>\n<li><em>Una gesti\u00f3n \u00e9tica y una buena gobernanza, adoptando pr\u00e1cticas avanzadas de gobierno corporativo, de transparencia informativa, de prevenci\u00f3n y control de la responsabilidad penal corporativa, de buen funcionamiento del Consejo de Administraci\u00f3n y del equipo de gesti\u00f3n en su conjunto, cumpliendo siempre los principios de buen gobierno corporativo recogidos en los c\u00f3digos internacionales de referencia que sean aplicables a EuskoTren e imponiendo c\u00f3digos de conducta acordes con dichos principios.<\/em><\/li>\n<li><em>Una plantilla comprometida y competitiva: en un entorno de trabajo seguro y saludable, promoviendo la estabilidad en el empleo, apostando por el desarrollo personal y profesional, fomentando la idoneidad, igualdad de trato y oportunidades, la diversidad, el biling\u00fcismo, la participaci\u00f3n y el trabajo en equipo; relaciones laborales basadas en el respeto, el di\u00e1logo y la conciliaci\u00f3n de vida laboral-familiar.<\/em><\/li>\n<li><em>Una generaci\u00f3n de riqueza y la dinamizaci\u00f3n del entorno: colaborando \u00e9tica y respetuosamente con los proveedores que suministran productos y servicios, a quienes solicitamos, cuando procede, cumplir criterios sociales y ambientales en los procedimientos de compra y contrataci\u00f3n.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p><em>EuskoTren promover\u00e1 el cumplimiento de esta Pol\u00edtica mediante su difusi\u00f3n, la formaci\u00f3n espec\u00edfica de su personal y su sistema de seguimiento y cumplimiento.<\/em><\/p>\n<p><em>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/em><em>\u00a0<\/em><em>29 de Marzo 2017 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/em><\/p>\n<p><em>Comit\u00e9 de Direcci\u00f3n\u00a0<\/em><\/p>\n<p>Fuente: http:\/\/cgteuskotren.blogspot.com.es\/<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify\"><a href=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/?attachment_id=15259\" rel=\"attachment wp-att-15259\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-15259\" src=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2017\/04\/barredora.jpg\" alt=\"\" width=\"250\" height=\"229\" srcset=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2017\/04\/barredora.jpg 400w, https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2017\/04\/barredora-300x275.jpg 300w, https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2017\/04\/barredora-200x184.jpg 200w\" sizes=\"auto, (max-width: 250px) 100vw, 250px\" \/><\/a>Con el documento titulado \u201cPOL\u00cdTICA DE GOBIERNO RESPONSABLE\u201d. \u00a0Euskotren sale al paso de las cr\u00edticas que se le est\u00e1n acumulando y pretende\u00a0<strong>contrarrestar la mala imagen creada a ra\u00edz de las actuaciones de los \u00faltimos tiempos.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Lo hacen ante la evidencia de que se est\u00e1n activando ciertos focos medi\u00e1ticos y ciudadanos que interpelan a Euskotren y<strong>\u00a0<\/strong><strong>cuestionan sus decisiones<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Con este escrito Euskotren no hace m\u00e1s que reconocer sus puntos d\u00e9biles al emplear una actuaci\u00f3n propagand\u00edstica muy b\u00e1sica, sin ning\u00fan talento y que se limita a echar fuera los balones que le llegan sin proponer ning\u00fan cambio de rumbo significativo y<strong>\u00a0<\/strong><strong>sin que se perciba ning\u00fan atisbo de autocr\u00edtica.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Ante la\u00a0<strong>cr\u00edtica a la subida de tarifas<\/strong>\u00a0responden con un discurso muy poco cre\u00edble sobre las ventajas del nuevo sistema tarifario y la coordinaci\u00f3n con otros estamentos.<\/p>\n","protected":false},"author":24,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[99,46,117,51],"tags":[],"class_list":["post-15258","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comunicados","category-laboral","category-politica","category-servicios-publicos"],"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-09-24 21:04:42","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"category","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15258","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/users\/24"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15258"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15258\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15258"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15258"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15258"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}