{"id":13933,"date":"2016-07-14T20:06:35","date_gmt":"2016-07-14T19:06:35","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/?p=13933"},"modified":"2019-02-08T08:13:16","modified_gmt":"2019-02-08T07:13:16","slug":"se-reconoce-como-enfermedad-profesional-el-sindrome-de-tunel-carpiano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/archivos\/13933","title":{"rendered":"Se reconoce como enfermedad profesional el s\u00edndrome de t\u00fanel carpiano"},"content":{"rendered":"<div class=\"Texto\">\n<p>La Direcci\u00f3n Provincial del INSS en Bizkaia ha dictado una resoluci\u00f3n en la que estima derivada de una enfermedad profesional la baja de esta trabajadora, M.I.T.J, auxiliar domiciliaria de la empresa Urgatxi S.L., seg\u00fan ha informado hoy\u00a0 CC.OO.<\/p>\n<p>El sindicato se\u00f1ala que esta trabajadora se ve frecuentemente sometida a diversos sobreesfuerzos, movimientos repetitivos y posturas forzadas, tal y como recoge la evaluaci\u00f3n de riesgos de su puesto de trabajo.<\/p>\n<p>Estas condiciones de trabajo se relacionan con las tareas de limpieza que realiza en los domicilios de las personas que atiende, pero tambi\u00e9n de tareas de cocina y de la necesaria movilizaci\u00f3n y aseo de personas encamadas y dependientes.<\/p>\n<p>El responsable de Salud Laboral de CC.OO. de Euskadi, Alfonso R\u00edos, ha afirmado que esta resoluci\u00f3n es \u00abpionera\u00bb y ha dicho que es necesario que se generalice la consideraci\u00f3n de enfermedad profesional del s\u00edndrome del t\u00fanel carpiano en el sector de asistencia domiciliaria, puesto que no hay m\u00e1s casos que as\u00ed la consideren.<\/p>\n<p>CC.OO. acusa a la mutua Mutualia de haber tenido una\u00a0 mala actuaci\u00f3n al cuestionar que esta patolog\u00eda sea laboral e intentando derivarla a contingencia com\u00fan.<\/p>\n<p>El sindicato hace un llamamiento a las trabajadoras del sector de asistencia domiciliaria, con una gran tasa de empleo femenino, para que no den por buenos los diagn\u00f3sticos de las mutuas en lo relativo al origen com\u00fan de la dolencia, puesto que se trata de una patolog\u00eda \u00abde claro origen laboral\u00bb.<\/p>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Fuente:\u00a0http:\/\/www.deia.com\/2016\/05\/05\/economia\/la-seguridad-social-reconoce-como-enfermedad-profesional-el-sindrome-de-tunel-carpiano<\/p>\n<div class=\"Herramientas\"><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) \u00a0reconoce como enfermedad profesional el s\u00edndrome de t\u00fanel carpiano sufrido por una asistenta dom\u00e9stica que trabajaba para el Ayuntamiento de Basauri.<\/p>\n","protected":false},"author":57,"featured_media":13934,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[29,46,38,19,85],"tags":[],"class_list":["post-13933","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-asesoria-juridica","category-laboral","category-leyes-y-normas-leyes-y-normas","category-salud-laboral","category-sentencias"],"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-09-24 13:42:13","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"category","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13933","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/users\/57"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13933"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13933\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17699,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13933\/revisions\/17699"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13934"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13933"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13933"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13933"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}