{"id":13928,"date":"2016-07-12T10:40:43","date_gmt":"2016-07-12T09:40:43","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/?p=13928"},"modified":"2019-02-08T08:13:16","modified_gmt":"2019-02-08T07:13:16","slug":"la-trampa-de-los-pactos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/archivos\/13928","title":{"rendered":"La trampa de los pactos"},"content":{"rendered":"<p>Antes de nada, nos parece necesario reflexionar sobre las prolongaciones de jornada, en definitiva la acumulaci\u00f3n de trabajo en un contexto de paro elevado, precarizaci\u00f3n del empleo y enormes dificultades para la conciliaci\u00f3n. Nos parece irracional.<\/p>\n<p>M\u00e1s all\u00e1, con estos pactos consideramos que los trabajadores pierden dinero, se ampl\u00edan excesivamente las jornadas de trabajo, no se respetan en muchas ocasiones las 12 horas de descanso (obligatorias y no reducibles) o no se tiene en cuenta el n\u00famero de d\u00edas que el trabajador pasa fuera de casa de viaje. La compensaci\u00f3n por pernocta fuera de casa es una vieja reivindicaci\u00f3n no s\u00f3lo para los pactos, sino para todas las salidas.<\/p>\n<p>En el caso del pacto de elecciones ya explicamos que no firm\u00e1bamos, entre otras cosas, por el futuro de los centros territoriales y nuestra funci\u00f3n de servicio p\u00fablico al no estar previstas desconexiones territoriales, y respecto a los \u00faltimos pactos nos resulta llamativo que en el pacto de Sanfermines a muchos trabajadores desplazados all\u00ed se les ajusta el horario a 7.5 horas, con lo que no ver\u00e1n pr\u00e1cticamente nada m\u00e1s all\u00e1 de 12.47\u20ac\/d\u00eda. Sin embargo, los duros horarios e incluso la falta de descanso inferior a las 12 horas en alg\u00fan momento si se los est\u00e1n comiendo.<\/p>\n<p>Respecto al pacto de los Juegos Ol\u00edmpicos, es muy parecido al de Londres (que ya era bastante malo y no fue firmado por la mayor\u00eda de los sindicatos), pero no se ha tenido en cuenta la peligrosidad, el evidente riesgo sanitario y el excesivo n\u00famero de horas de los turnos. Sin mencionar la distribuci\u00f3n de los hoteles (hay trabajadores de primera y de segunda) as\u00ed como la tardanza en dar la informaci\u00f3n sobre el virus Zika y las medidas preventivas, que al cierre de la negociaci\u00f3n del pacto no se hab\u00eda recibido.<\/p>\n<p>CGT-RTVE<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"http:\/\/rojoynegro.info\/sites\/default\/files\/u26\/jornada-laboral-1.gif\" width=\"620\" height=\"431\" \/><\/p>\n<p><a title=\"http:\/\/www.cgtrtve.org\/la-trampa-de-los-pactos\" href=\"http:\/\/www.cgtrtve.org\/la-trampa-de-los-pactos\">http:\/\/www.cgtrtve.org\/la-trampa-de-los-pactos<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p><img decoding=\"async\" class=\"alignleft\" src=\"http:\/\/www.rojoynegro.info\/sites\/default\/files\/imagecache\/nodo_logo_150\/dsc_0326.jpg\" \/>Como ya sabr\u00e9is, durante las \u00faltimas semanas se han estado negociando buen n\u00famero de pactos. CGT no ha firmado ninguno de ellos (incluido el de las elecciones que ha sido firmado por el resto de sindicatos) por considerarlos lesivos para los trabajadores.<\/p>\n","protected":false},"author":57,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[99,51],"tags":[],"class_list":["post-13928","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comunicados","category-servicios-publicos"],"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-09-24 12:51:20","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"category","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13928","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/users\/57"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13928"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13928\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17700,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13928\/revisions\/17700"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13928"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13928"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13928"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}