{"id":12865,"date":"2016-04-21T08:05:30","date_gmt":"2016-04-21T07:05:30","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/?p=12865"},"modified":"2019-02-08T08:13:17","modified_gmt":"2019-02-08T07:13:17","slug":"que-pruebas-debo-reunir-para-demostrar-que-soy-falso-autonomo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/archivos\/12865","title":{"rendered":"\u00bfQU\u00c9 PRUEBAS DEBO REUNIR PARA DEMOSTRAR QUE SOY FALSO AUT\u00d3NOMO?"},"content":{"rendered":"<p dir=\"ltr\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-thumbnail wp-image-190\" src=\"https:\/\/falsosautonomos.files.wordpress.com\/2016\/04\/pruebas-falsos-autonomos-portada.jpg?w=150&amp;h=92\" alt=\"Pruebas falsos aut\u00f3nomos\" width=\"150\" height=\"92\" \/>Poder probar tu situaci\u00f3n de <strong>falso aut\u00f3nomo<\/strong> es fundamental para que salga adelante una demanda contra la empresa que te tiene (o haya tenido) en esta situaci\u00f3n fraudulenta. Con unas pruebas que demuestren a las claras que <strong>trabajas por cuenta ajena<\/strong> y que realmente <strong>no eres un aut\u00f3nomo<\/strong> pese a que lo ponga en tu <strong>contrato mercantil<\/strong> (si es que lo tienes), tu relaci\u00f3n tiene muchas posibilidades de pasar a ser laboral y por tanto contar con los derechos reconocidos a todos los trabajadores tanto por el Estatuto como por el Convenio en tu sector.<span id=\"more-184\"><\/span><\/p>\n<p dir=\"ltr\">Cabe recordar en este punto que para <strong>regularizar tu situaci\u00f3n<\/strong> tienes 3 v\u00edas:<\/p>\n<ul>\n<li>Que la empresa, bien por arte de magia o porque entre en raz\u00f3n, normalice tu situaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Que Inspecci\u00f3n de Trabajo obligue a tu empresa a regularizar a sus trabajadores (y le imponga una suculenta sanci\u00f3n).<\/li>\n<li>Que demandes a la empresa y los juzgados de lo Social den por demostrado que tu relaci\u00f3n es laboral y no mercantil.<\/li>\n<\/ul>\n<p dir=\"ltr\">Para estas dos \u00faltimas situaciones es crucial la <strong>recopilaci\u00f3n de pruebas<\/strong> <strong>antes de pasar a la acci\u00f3n<\/strong>, ya sea ante Inspecci\u00f3n o por la v\u00eda de la demanda en lo Social. Pero \u00bfde qu\u00e9 pruebas o indicios estamos hablando? F\u00e1cil: aquellos que demuestren que la <strong>ajenidad y dependencia as\u00ed como el pago<\/strong> por tu trabajo. En definitiva, <strong>probar que tu relaci\u00f3n es laboral<\/strong> y no eres aut\u00f3nomo (insistimos, ponga lo ponga en tu contrato).<\/p>\n<h3>\u00bfQu\u00e9 entendemos por ajenidad?<\/h3>\n<p dir=\"ltr\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-medium wp-image-185\" src=\"https:\/\/falsosautonomos.files.wordpress.com\/2016\/04\/pruebas-falso-autonomo.jpg?w=300&amp;h=175\" alt=\"Pruebas Falsos Aut\u00f3nomos\" width=\"300\" height=\"175\" \/>B\u00e1sicamente que trabajas para una empresa que <strong>asume los riesgos laborales<\/strong> y se queda con el <strong>fruto de lo que genera tu trabajo<\/strong>. \u00bfTu empresa, la que te ha obligado a ser falso aut\u00f3nomo, es la que recibe el resultado econ\u00f3mico de las operaciones en las que participas como trabajador? Vaya, pues va a ser que no eres tan aut\u00f3nomo como te dec\u00edan.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">\u00bfC\u00f3mo podemos probar esto?<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Con <strong>documentos<\/strong> (correos, emails, mensajes de WhatsApp, grabaciones con el m\u00f3vil o grabadora, testigos\u2026) que demuestren esta situaci\u00f3n. No son dif\u00edciles de conseguir y, si no los tienes, te animamos a conseguirlos. Plant\u00e9ate las siguientes cuestiones y c\u00f3mo podr\u00edas demostrarlas. \u00bfQu\u00e9 tal <strong>grabar<\/strong> (no tienes por qu\u00e9 pedir permiso si es en el entorno laboral) una conversaci\u00f3n con tu jefe en la que se aprecie que es la empresa la que encarga todo tu trabajo? Si tienes <strong>por escrito<\/strong>que es la empresa la que encarga todo, mejor que mejor. \u00bfUtilizas <strong>material de la empresa<\/strong> para llevarlo a cabo? Busca el modo de demostrarlo y argumentarlo y tendr\u00e1s otro indicio. Igualmente, recibir con una periodicidad marcada tu salario y que \u00e9ste oscile siempre en una cantidad similar cada mes, tambi\u00e9n puede ayudar. Por supuesto, si en tu empresa hay trabajadores con contrato laboral y tu misma funci\u00f3n y puedes demostrar que cobr\u00e1is lo mismo, estamos ante otro \u2018punto\u2019 a tu favor. Y no nos olvidemos de otra prueba clave: contar con documentos en los que se vea a las claras que es <strong>la empresa la que te dice lo que vas a cobrar<\/strong>. \u00bfComo \u2018favor\u2019 te pagan la cuota de aut\u00f3nomo? Intenta demostrarlo en tal caso. Insistimos: cuantas m\u00e1s pruebas tengamos de este tipo, m\u00e1s s\u00f3lida ser\u00e1 nuestra demanda.<\/p>\n<h3>\u00bfQu\u00e9 entendemos por dependencia?<\/h3>\n<p dir=\"ltr\">Por dependencia entendemos la relaci\u00f3n del trabajo dentro de una organizaci\u00f3n (la empresa) y<strong>bajo el control del empresario<\/strong>. Es decir, autonom\u00eda, lo que se dice autonom\u00eda, m\u00e1s bien poca, tal y como sospechabas. Ahora toca el turno de probar que tienes una relaci\u00f3n de dependencia, algo que al igual que con la ajenidad y con los pagos regulares no te costar\u00e1 evidenciar.<\/p>\n<p dir=\"ltr\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright size-medium wp-image-187\" src=\"https:\/\/falsosautonomos.files.wordpress.com\/2016\/04\/pruebas-falso-autonomo-condiciones.jpg?w=300&amp;h=185\" alt=\"Pruebas falso aut\u00f3nomo condiciones\" width=\"300\" height=\"185\" \/>\u00bfPuedes demostrar que trabajas en unos<strong>horarios<\/strong> marcados por la empresa? Hay empresas que te hacen fichar. Otras te especifican a las claras cu\u00e1l es tu horario v\u00eda email. Lo mismo sucede con las <strong>vacaciones, bajas<\/strong> y todo lo que implique que <strong>no tienes libertad de no asistencia al trabajo<\/strong> (como s\u00ed tendr\u00edan los verdaderos aut\u00f3nomos). Si tienes que comunicar y justificar a la empresa tu no asistencia al trabajo y si se derivan sanciones en caso de no hacerlo, cuenta con este indicio para demostrar tu relaci\u00f3n laboral. Ni qu\u00e9 decir tiene que si adem\u00e1s acudes a las <strong>instalaciones<\/strong> de la empresa para realizar tu trabajo, tendr\u00e1s otro.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Asimismo, cabe remarcar que si \u00e9ste es tu <strong>\u00fanico trabajo<\/strong> estaremos ante un caso <strong>m\u00e1s evidente<\/strong>, aunque tambi\u00e9n podr\u00edas contar con otros trabajos que esto no quitar\u00eda para que tu relaci\u00f3n con la empresa que te tiene como falso aut\u00f3nomo sea realmente laboral.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Esperamos que toda esta informaci\u00f3n te sirva en caso de estar como falso aut\u00f3nomo y quieras regularizar tu situaci\u00f3n. Aunque no tienes por qu\u00e9 cumplir con todos ellos ni demostrar absolutamente todos, cuantos m\u00e1s indicios y m\u00e1s evidentes sean, <strong>mejor para defender tu caso<\/strong>.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Desde <a href=\"https:\/\/falsosautonomos.wordpress.com\/\"><strong>STOP Falsos Aut\u00f3nomos<\/strong><\/a> te animamos a asesorarte en <strong>CNT<\/strong> para proceder a presentar una inspecci\u00f3n en tu empresa o a demandarla para regularizar tu situaci\u00f3n. Aunque todos los casos\u00a0de falsos aut\u00f3nomos tienen puntos en com\u00fan, cada uno tiene sus particularidades. Por ello, te recomendamos asesorarte\u00a0antes de hacer ning\u00fan movimiento y as\u00ed poder orientar mejor tus pasos.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Recuerda que puedes seguirnos en nuestra cuenta de <a href=\"http:\/\/www.twitter.com\/falsoautonomo\" target=\"_blank\">Twitter<\/a> y podemos ayudarte a resolver dudas que tengas. <a href=\"http:\/\/www.cnt.es\/\" target=\"_blank\">Cuenta con nosotras<\/a>. Entre todos acabaremos con este fraude.<\/p>\n<p dir=\"ltr\"><a href=\"https:\/\/falsosautonomos.wordpress.com\/2016\/04\/19\/que-pruebas-debo-reunir-para-demostrar-que-soy-falso-autonomo\/\" target=\"_blank\">falsosautonomos.wordpress.com<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft\" src=\"http:\/\/graficasmadrid.cnt.es\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2014\/09\/stop_perfil.png\" width=\"134\" height=\"127\" \/>\u00a0Poder probar tu situaci\u00f3n de <strong>falso aut\u00f3nomo<\/strong> es fundamental para que salga adelante una demanda contra la empresa que te tiene (o haya tenido) en esta situaci\u00f3n fraudulenta. Con unas pruebas que demuestren a las claras que <strong>trabajas por cuenta ajena<\/strong> y que realmente <strong>no eres un aut\u00f3nomo<\/strong> pese a que lo ponga en tu <strong>contrato mercantil<\/strong> (si es que lo tienes), tu relaci\u00f3n tiene muchas posibilidades de pasar a ser laboral y por tanto contar con los derechos reconocidos a todos los trabajadores tanto por el Estatuto como por el Convenio en tu sector.<\/p>\n","protected":false},"author":57,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[4,34,46],"tags":[],"class_list":["post-12865","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-crisis","category-economia","category-laboral"],"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-10-23 15:00:15","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"category","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12865","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/users\/57"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12865"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12865\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17722,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12865\/revisions\/17722"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12865"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12865"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12865"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}