{"id":10192,"date":"2015-02-13T14:08:05","date_gmt":"2015-02-13T13:08:05","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/?p=10192"},"modified":"2015-02-16T14:46:11","modified_gmt":"2015-02-16T13:46:11","slug":"resultados-de-bizkaia-bbvaan-izandako-hauteskundeak","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/archivos\/10192","title":{"rendered":"Resultados de Bizkaia &#8211; BBVAan izandako hauteskundeak"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\">ZURE BULTZADARI ESKER, CGT.K BIZKAIKO BOTU GEHIEN LORTZEN DUEN SINDIKATUA JARRAITZEN DU IZATEN<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">CON VUESTRO APOYO, LA CGT SIGUE SIENDO EL SINDICATO M\u00c1S VOTADO DE BIZKAIA<br \/>\nMILA ESKER BERRIRO!<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2015\/02\/resultados.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter  wp-image-10193\" src=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2015\/02\/resultados.png\" alt=\"resultados\" width=\"554\" height=\"131\" srcset=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2015\/02\/resultados.png 1020w, https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2015\/02\/resultados-300x71.png 300w, https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2015\/02\/resultados-200x47.png 200w, https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2015\/02\/resultados-400x95.png 400w\" sizes=\"auto, (max-width: 554px) 100vw, 554px\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Hace 8 a\u00f1os nuestro trabajo recibi\u00f3 el apoyo del 32,98% de los votos. En 2010 aument\u00f3 al 36,90% de los votos. En 2015 nos hab\u00e9is otorgado el 40,17%. Siendo el Sindicato que m\u00e1s ha subido. Concretamente el 3,27 puntos. (Los porcentajes est\u00e1n referidos al voto a candidaturas).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La participaci\u00f3n se ha mantenido muy similar. Sigue siendo la asignatura pendiente en los grandes edificios. Aunque hay un s\u00f3lo banco parece ser que existen dos plantillas con actitudes diferentes.<br \/>\nNos sentimos por tanto muy orgullosos de vuestro apoyo mayoritario y nuestro compromiso de trabajo continuar\u00e1 en esta l\u00ednea.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ejerceremos la mayor\u00eda como viene siendo nuestra costumbre con el reparto de los puestos de cada Comit\u00e9 por orden de resultados y buscando el consenso en los problemas locales y no por votaci\u00f3n.<br \/>\nLas elecciones son para nosotros una evaluaci\u00f3n vuestra. Realizada \u00e9sta, seguimos con nuestro trabajo.<\/p>\n<p><strong>cgtbbvabilbao@gmail.com<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\">ZURE BULTZADARI ESKER, CGT.K BIZKAIKO BOTU GEHIEN LORTZEN DUEN SINDIKATUA JARRAITZEN DU IZATEN<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">CON VUESTRO APOYO,<strong> LA CGT SIGUE SIENDO EL SINDICATO M\u00c1S VOTADO DE BIZKAIA<\/strong><br \/>\nMILA ESKER BERRIRO!<\/li>\n<\/ul>\n<p><a href=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2015\/02\/resultados.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter  wp-image-10193\" src=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2015\/02\/resultados.png\" alt=\"resultados\" width=\"508\" height=\"120\" srcset=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2015\/02\/resultados.png 1020w, https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2015\/02\/resultados-300x71.png 300w, https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2015\/02\/resultados-200x47.png 200w, https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2015\/02\/resultados-400x95.png 400w\" sizes=\"auto, (max-width: 508px) 100vw, 508px\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":61,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[46,13],"tags":[],"class_list":["post-10192","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-laboral","category-temas"],"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-04-30 04:44:29","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"category","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10192","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/users\/61"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10192"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10192\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10192"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10192"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10192"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}