{"id":22270,"date":"2022-03-08T18:06:30","date_gmt":"2022-03-08T17:06:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/?page_id=22270"},"modified":"2022-08-17T13:47:11","modified_gmt":"2022-08-17T11:47:11","slug":"estatutos-cgt-lkn-bizkaia","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/conoce-cgt-lkn\/estatutos-cgt-lkn-bizkaia","title":{"rendered":"Estatutos CGT-LKN Bizkaia"},"content":{"rendered":"

ESTATUTOS DEL SINDICATO \u00daNICO DE LA CONFEDERACI\u00d3N GENERAL DEL TRABAJO-LANAREN KONFEDERAKUNDE NAGUSIA (CGT-LKN) BIZKAIA <\/strong><\/p>\n

TITULO I<\/strong><\/p>\n

Definici\u00f3n y objeto.<\/strong><\/p>\n

Art. 1.<\/strong> A partir de esta fecha se denomina Sindicato \u00daNICO de la CONFEDERACI\u00d3N GENERAL DEL TRABAJO-LANAREN KONFEDERAKUNDE NAGUSIA (CGT-LKN) BIZKAIA\u00a0 y se constituye al amparo de la Ley Org\u00e1nica 11\/85 de 2 de agosto, de Libertad Sindical, es una organizaci\u00f3n de trabajadores y trabajadoras que se define anarcosindicalista, y por tanto: de clase, aut\u00f3noma, autogestionaria, federalista, internacionalista y libertaria; y cuyas finalidades son:<\/p>\n

    \n
  1. a) Desarrollar la voluntad de asociaci\u00f3n de los trabajadores y trabajadoras, independientemente de su raza, lengua, nacionalidad, ideas pol\u00edticas o religiosas.<\/li>\n<\/ol>\n
      \n
    1. b) La emancipaci\u00f3n de los trabajadores y trabajadoras, mediante la conquista por ellos de los medios de producci\u00f3n, distribuci\u00f3n y consumo; y la defensa de sus derechos e intereses profesionales a trav\u00e9s de la acci\u00f3n sindical.<\/li>\n<\/ol>\n
        \n
      1. c) La eliminaci\u00f3n de toda forma de explotaci\u00f3n y opresi\u00f3n que atente contra la dignidad y la libertad de las personas y la consecuci\u00f3n de una sociedad libertaria.<\/li>\n<\/ol>\n
          \n
        1. d) La pr\u00e1ctica de la solidaridad y el apoyo mutuo entre los trabajadores y trabajadoras, as\u00ed como la defensa de sus intereses socioecon\u00f3micos inmediatos.<\/li>\n<\/ol>\n
            \n
          1. e) La organizaci\u00f3n de todo tipo de actividades: culturales, de formaci\u00f3n profesional, de defensa del equilibrio ecol\u00f3gico y el medio ambiente, y de acci\u00f3n social en defensa de los colectivos desfavorecidos y\/o marginados con objeto de facilitar su integraci\u00f3n social.<\/li>\n<\/ol>\n
              \n
            1. f) Fomentar el conocimiento y la difusi\u00f3n del pensamiento libertario y anarcosindicalista, y ayudar al estudio e investigaci\u00f3n de la historia de ambos. Estudio que se extender\u00e1 al resto de corrientes sindicalistas y a otros temas que interesen a la clase trabajadora.<\/li>\n<\/ol>\n
                \n
              1. g) Para alcanzar los objetivos se\u00f1alados, establecer relaciones de cooperaci\u00f3n con cuantos organismos afines puedan coadyuvar a su consecuci\u00f3n, utilizando preferentemente la acci\u00f3n directa, y despojando a la acci\u00f3n sindical de toda injerencia pol\u00edtica, religiosa, etc.<\/li>\n<\/ol>\n

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                \"\"<\/a><\/p>\n

                \n

                TITULO II<\/strong><\/p>\n

                \u00a0<\/strong><\/p>\n

                \u00c1mbito de actuaci\u00f3n y domicilio.<\/strong><\/p>\n

                Art. 2.<\/strong> El \u00e1mbito territorial de actuaci\u00f3n del Sindicato de la CGT-LKN Bizkaia <\/strong>es la totalidad del territorio que comprende la provincia de Bizkaia<\/p>\n

                Art. 3. <\/strong>El \u00e1mbito funcional de este Sindicato comprende todos los trabajadores y trabajadoras manuales o intelectuales, en activo o desempleo y jubilados, as\u00ed como los trabajadores aut\u00f3nomos que no tengan asalariados a su cargo.<\/p>\n

                Art. 4.<\/strong> Este Sindicato establece su domicilio social en Bilbao en la calle Bail\u00e9n , n\u00ba7 bajo, oficina 2 y 3 C.P. 48.003. Todo cambio de domicilio deber\u00e1 ser notificado a los afiliados y a la oficina p\u00fablica correspondiente.<\/p>\n

                TITULO III<\/strong><\/p>\n

                \u00a0<\/strong><\/p>\n

                \u00a0Principios rectores de funcionamiento.<\/strong><\/p>\n

                Art. 5.<\/strong> El funcionamiento de este Sindicato, tanto para la adopci\u00f3n de acuerdos como para la elecci\u00f3n de sus \u00f3rganos de coordinaci\u00f3n, representaci\u00f3n y gesti\u00f3n, se regir\u00e1 por principios democr\u00e1ticos, de democracia directa no delegada.<\/p>\n

                Todas las Secciones Sindicales, todos los cargos electos y todas las delegaciones ocasionales de este Sindicato,\u00a0 est\u00e1n obligados a facilitar cuanta informaci\u00f3n les sea solicitada por cualquier ente federado a la C.G.T.<\/p>\n

                TITULO IV<\/strong><\/p>\n

                \u00a0<\/strong><\/p>\n

                De las Secciones Sindicales.<\/strong><\/p>\n

                Art. 6<\/strong>. Dentro de los \u00e1mbitos de este Sindicato podr\u00e1n constituirse Secciones Sindicales de empresa y\/o centro de trabajo, sea por iniciativa de la propia afiliaci\u00f3n o a propuesta del SP del sindicato. En la Asamblea constituyente de cada Secci\u00f3n Sindical, a efectos informativos y orientativos, puede estar presente alg\u00fan miembro del SP del Sindicato. Cuando la misma empresa tenga m\u00e1s de un centro de trabajo, los \u00e1mbitos de actuaci\u00f3n de cada Secci\u00f3n Sindical ser\u00e1n coincidentes con el \u00e1mbito de cada Comit\u00e9 de Empresa elegido en la misma, no pudiendo existir en un mismo \u00e1mbito dos secciones sindicales de la misma empresa.<\/p>\n

                Art. 7<\/strong>. Para constituir una Secci\u00f3n Sindical ser\u00e1 necesario un m\u00ednimo de tres afiliadas\/os.<\/p>\n

                Art. 8.<\/strong> Para formalizar la adhesi\u00f3n de una Secci\u00f3n Sindical a este Sindicato, ser\u00e1 necesario que lo solicite por escrito, adjuntando copia del acta de adhesi\u00f3n e indicando el n\u00famero de afiliados\/as. Los \u00f3rganos de gesti\u00f3n del Sindicato pueden solicitar la ampliaci\u00f3n de informaci\u00f3n que consideren necesaria en relaci\u00f3n con la actividad sindical, organizativa, reivindicativa, etc. de la Secci\u00f3n que solicita la adhesi\u00f3n.<\/p>\n

                Art. 9.<\/strong> Las Secciones Sindicales tienen autonom\u00eda de actuaci\u00f3n dentro de sus \u00e1mbitos de funcionamiento, siendo responsables de las obligaciones que contraigan en su gesti\u00f3n. Cada Secci\u00f3n Sindical, por acuerdo de su Asamblea General de afiliados\/as, podr\u00e1 dotarse de sus propios estatutos o reglamentos de funcionamiento interno, los cuales no podr\u00e1n contravenir los estatutos y acuerdos\u00a0 de este Sindicato, ni los estatutos y acuerdos generales de la C.G.T.<\/p>\n

                TITULO V<\/strong><\/p>\n

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                <\/h3>\n

                AFILIATE<\/a><\/h3>\n

                \"\"<\/a><\/p>\n

                 <\/p>\n

                De los afiliados y afiliadas.<\/strong><\/p>\n

                Art.10.<\/strong> Podr\u00e1n afiliarse al Sindicato todos los trabajadores\/as que presten sus servicios y\/o vivan en su \u00e1mbito territorial, salvo las excepciones recogidas a este respecto en los Estatutos Confederales de la C.G.T.<\/p>\n

                Constituyen este Sindicato todos los afiliados y afiliadas al mismo que acepten y respeten estos estatutos y los acuerdos del Sindicato y de su correspondiente Secci\u00f3n Sindical, as\u00ed como los principios fundamentales, estatutos y acuerdos generales de la CGT aprobados en el \u00e1mbito confederal.<\/p>\n

                Art. 11.<\/strong> Para afiliarse a este Sindicato todo trabajador y trabajadora, que voluntariamente lo desee, debiendo rellenar la ficha de afiliaci\u00f3n correspondiente.<\/p>\n

                Recibida la solicitud de afiliaci\u00f3n, y en el plazo m\u00e1ximo de 45 d\u00edas, el SP del Sindicato, resolver\u00e1 sobre la aceptaci\u00f3n o no de dicha afiliaci\u00f3n. Si dentro de dicho plazo el SP no manifiesta lo contrario, la solicitud de afiliaci\u00f3n se considera aceptada. Cuando el SP rechace una solicitud de afiliaci\u00f3n lo notificar\u00e1 al interesado razonando los motivos. Para las solicitudes procedentes de empresas donde exista Secci\u00f3n Sindical de la CGT el SP del Sindicato consultar\u00e1 a la Secci\u00f3n Sindical afectada antes de aceptar o denegar las afiliaciones solicitadas.<\/p>\n

                La solicitud de afiliaci\u00f3n puede tramitarse directamente en el Sindicato o a trav\u00e9s de las Secciones Sindicales. En todo caso todo afiliado\/a que cause alta en el Sindicato y que trabaje en una empresa donde exista Secci\u00f3n Sindical de la CGT tambi\u00e9n se incorporar\u00e1 autom\u00e1ticamente a esta. Todo afiliado al causar alta tiene derecho a que se le entregue el carnet confederal y los justificantes de cotizaci\u00f3n correspondientes al pago de las cuotas.<\/p>\n

                La forma de pago de la cotizaci\u00f3n mensual se establecer\u00e1 de com\u00fan acuerdo entre el afiliado y los \u00f3rganos de gesti\u00f3n del Sindicato.<\/p>\n

                \u00a0<\/strong><\/p>\n

                Art. 12<\/strong>. Todo\/a afiliado\/a tendr\u00e1 los siguientes derechos:<\/strong><\/p>\n

                  \n
                1. a) Ser informado sobre el funcionamiento, medios y fines del Sindicato. Cuando un afiliado o afiliada requiera informaci\u00f3n de car\u00e1cter org\u00e1nico deber\u00e1 de hacerlo, por el conducto reglamentario, a trav\u00e9s del \u00f3rgano de representaci\u00f3n inmediato al que se encuentre vinculado.<\/li>\n<\/ol>\n
                    \n
                  1. b) Recibir asesoramiento jur\u00eddico y sindical, y en caso necesario, el apoyo y la solidaridad del Sindicato en los asuntos relacionados con su actividad laboral y sindical.<\/li>\n<\/ol>\n
                      \n
                    1. c) Participar como miembro de pleno derecho en las Asambleas del Sindicato, en las de su Secci\u00f3n Sindical, y en los comicios generales de la C.G.T.<\/li>\n<\/ol>\n
                        \n
                      1. d) Participar en la elecci\u00f3n, como elector y elegible, de los cargos de gesti\u00f3n y representaci\u00f3n dentro del Sindicato, de su Secci\u00f3n Sindical y de los \u00f3rganos federales y confederales de la CGT.<\/li>\n<\/ol>\n
                          \n
                        1. f) Acceder a los libros y documentos que reflejan la situaci\u00f3n de las cuentas del Sindicato y de su Secci\u00f3n Sindical, as\u00ed como a sus ficheros y archivos.<\/li>\n<\/ol>\n
                            \n
                          1. g) Cualquier otro derecho recogido en los estatutos generales de la CGT.<\/li>\n<\/ol>\n

                            \u00a0<\/strong><\/p>\n

                            Art. 13. Todo\/a afiliado\/a tendr\u00e1 los siguientes deberes:<\/strong><\/p>\n

                              \n
                            1. a) Pagar puntualmente la cuota sindical establecida.<\/li>\n
                            2. b) Respetar los estatutos y acuerdos del Sindicato, de su Secci\u00f3n Sindical y de la CGT en general.<\/li>\n<\/ol>\n
                                \n
                              1. c) Informar puntualmente, a los \u00f3rganos de gesti\u00f3n del Sindicato, de la Secci\u00f3n Sindical, y en su caso a otros \u00f3rganos federales y confederales de la CGT, de las gestiones que le hayan sido encomendadas.<\/li>\n<\/ol>\n
                                  \n
                                1. d) Participar en las Asambleas del Sindicato y de su Secci\u00f3n Sindical, tanto para la toma de acuerdos como para la elecci\u00f3n de los \u00f3rganos de gesti\u00f3n y representaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ol>\n
                                    \n
                                  1. e) Ning\u00fan afiliado\/a podr\u00e1 utilizar el Sindicato y las Secciones Sindicales integradas en el mismo para realizar actividades relacionadas con otras organizaciones al margen de la CGT, dentro de la misma.<\/li>\n<\/ol>\n
                                      \n
                                    1. f) Ning\u00fan afiliado\/a podr\u00e1 instrumentalizar su condici\u00f3n de miembro de la CGT en beneficio propio, ni en beneficio de cualquier opci\u00f3n o candidatura pol\u00edtica.<\/li>\n<\/ol>\n

                                      Art. 14. <\/strong>Se producir\u00e1 la baja de un afiliado\/a por las siguientes causas:<\/p>\n

                                      \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                        \n
                                      1. a) Por libre decisi\u00f3n del mismo, notificada verbalmente o por escrito.<\/li>\n<\/ol>\n
                                          \n
                                        1. b) Por no haber pagado las cuotas sindicales correspondientes a 6 meses, habiendo sido requerido para ello. El abono inmediato de las cuotas pendientes conllevar\u00e1 la anulaci\u00f3n de la baja.<\/li>\n<\/ol>\n
                                            \n
                                          1. c) Por incumplimiento grave o reiterado de estos estatutos, y\/o de los acuerdos de este Sindicato, de su Secci\u00f3n Sindical correspondiente, y de la CGT en general, tomados en las Asambleas y comicios respectivos.<\/li>\n<\/ol>\n
                                              \n
                                            1. d) Por acuerdo de la Asamblea General de afiliados\/as, mediante decisi\u00f3n razonada y mayoritaria de los asistentes, <\/strong>figurando la propuesta en el orden del d\u00eda de manera expl\u00edcita e inequ\u00edvoca. La decisi\u00f3n de la Asamblea General de afiliados ser\u00e1 firme y, para que se haga efectiva, tambi\u00e9n deber\u00e1 ser notificada al interesado por el SP del Sindicato. Todo esto sin perjuicio del derecho de todo afiliado\/a a recurrir dicha decisi\u00f3n con los mecanismos correspondientes que marcan los Estatutos Confederales de la CGT.<\/li>\n<\/ol>\n

                                              Art. 15.<\/strong> Recursos: cuando un afiliado\/a reciba la notificaci\u00f3n de que ha sido dado de baja en este Sindicato, y no est\u00e9 de acuerdo con\u00a0 dicha decisi\u00f3n, podr\u00e1 recurrirla ante una Asamblea General de afiliados\/as (previa solicitud por escrito al SP de que lo incluya en el orden del d\u00eda, solicitud que el SP deber\u00e1 atender obligatoriamente), ante la cual expondr\u00e1 cuanto considere conveniente en su favor. La decisi\u00f3n de la Asamblea ser\u00e1 firme.<\/p>\n

                                              Contra las decisiones firmes de una Asamblea General de afiliados\/as, s\u00f3lo podr\u00e1 plantearse nuevo recurso, ante otra Asamblea General de afiliados, cuando se aporten previamente pruebas suficientes susceptibles de modificar la decisi\u00f3n de la Asamblea que lo dio de baja.<\/p>\n

                                              Art. 16.<\/strong> Incompatibilidades. Sobre el r\u00e9gimen de incompatibilidades se estar\u00e1 a lo establecido en los Estatutos generales de la CGT,\u00a0 actualmente\u00a0 recogidas en el art\u00edculo 32 de los mismos.<\/p>\n

                                              \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                              Para recibir las noticias \u00fanete a nuestro canal de Telegram<\/a><\/strong><\/span>
                                              \n                                              \"\"<\/a><\/p>\n

                                              <\/h3>\n

                                               <\/p>\n

                                              TITULO VI<\/strong><\/p>\n

                                              \u00a0<\/strong>\u00a0De las cotizaciones<\/strong><\/p>\n

                                              Art. 17.<\/strong> La cotizaci\u00f3n mensual obligatoria ser\u00e1 establecida en cada momento por la CGT, tanto para activos como para jubilados o en paro.<\/p>\n

                                              El reparto porcentual de la cuota ser\u00e1 el que en cada momento establezcan los estatutos generales de la CGT.<\/p>\n

                                              Art. 18.<\/strong> Este Sindicato tiene caja \u00fanica. En consecuencia, el Sindicato ingresar\u00e1 directamente el total de las cuotas de los afiliados\/as, administrando los recursos de forma razonable y solidaria seg\u00fan los acuerdos que sus afiliados tomen.<\/p>\n

                                              Art. 19.<\/strong> Para poder solicitar el apoyo y la solidaridad efectiva del Sindicato, ser\u00e1 condici\u00f3n imprescindible que el afiliado\/a afectado est\u00e9 al corriente en el pago de las cotizaciones.<\/p>\n

                                              TITULO VII<\/strong><\/p>\n

                                              \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                              \u00a0De los \u00f3rganos de decisi\u00f3n, gesti\u00f3n y representaci\u00f3n:<\/strong><\/p>\n

                                              – La Asamblea General de Afiliados\/as.<\/p>\n

                                              – Pleno o Plenaria del Sindicato.<\/p>\n

                                              – El Secretariado Permanente (S.P.).<\/p>\n

                                              Art. 20.<\/strong> LA ASAMBLEA GENERAL:<\/p>\n