{"id":21055,"date":"2021-03-20T23:27:32","date_gmt":"2021-03-20T22:27:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/?page_id=21055"},"modified":"2021-11-29T09:51:46","modified_gmt":"2021-11-29T08:51:46","slug":"finiquito-y-preaviso","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/recursos-laborales\/finiquito-y-preaviso","title":{"rendered":"Finiquito y preaviso"},"content":{"rendered":"

Cuando se termina una relaci\u00f3n laboral, hay que liquidar las cantidades que la empresa deba, es lo que conocemos como finiquito.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n\n\n\n
*\u00a1Ojo! con lo que firmas: cuando la empresa te comunique el fin del contrato tiene que entregarte una\u00a0propuesta<\/strong>\u00a0de finiquito (art\u00edculo 49.2 del Estatuto de los Trabajadores), aseg\u00farate de que no firmas una renuncia al finiquito o un documento en el que ponga que lo recibes en met\u00e1lico en ese momento si no es as\u00ed. Lo mejor es que te lleves los papeles sin firmar, consultes y despu\u00e9s si todo est\u00e1 bien los firmes.<\/em><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

\u00bfQu\u00e9 debe aparecer en el finiquito?<\/strong><\/h2>\n
    \n
  1. El importe de\u00a0derechos que se hayan generado<\/strong>\u00a0pero que todav\u00eda no se han cobrado (como las vacaciones pendientes de disfrutar o la parte proporcional de las pagas extras)<\/li>\n
  2. Penalizaciones<\/strong>\u00a0a la empresa (por ejemplo d\u00edas de salario por incumplimiento del plazo de preaviso)<\/li>\n
  3. La\u00a0indemnizaci\u00f3n<\/strong>\u00a0por el fin de la relaci\u00f3n laboral (si tenemos derecho a ella)<\/li>\n<\/ol>\n

    \u00bfCu\u00e1ndo tenemos derecho a indemnizaci\u00f3n? \u00bfCu\u00e1l es el importe?<\/strong><\/h2>\n

    INDEMNIZACI\u00d3N DE 33 D\u00cdAS\u00a0<\/strong>de salario\u00a0por a\u00f1o de servicio, con un l\u00edmite de 24 mensualidades (los periodos inferiores al a\u00f1o se prorratean por meses), corresponde en los casos de:<\/p>\n