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Nos venden

La Confederación -CGT- durante los meses de Mayo y Junio pone en marcha una campaña para visualizar la necesidad de unir, cada vez más, las luchas como personas asalariadas en las empresas o en el paro y las que tenemos como ciudadanas.
De una burbuja financiera fruto de la tiranía de los “mercados”, nacen unas nefastas consecuencias que debemos afrontar personal y colectivamente.

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El convenio de banca y los salarios de los altos directivos

El vigente Convenio Colectivo 2010-2014, firmado por CCOO-UGT en la primera Mesa de Negociación de la historia en la que CCOO tiene mayoría absoluta en ella (no en el Sector), lo calificamos de nefasto en su firma y hoy podemos ver que es una clara Estafa social y laboral.

Dos años de congelación salarial y otros dos años de incremento con cifras fijas (perdiendo la cláusula de revalorización que introdujimos en el Convenio anterior) y que, posiblemente, no alcancen ni la mitad del IPC. Los firmantes lo justificaron como un sacrificio para que las plantillas no sufrieran medidas traumáticas en el empleo.

Documento en PDF: DATOS CONSEJOS Y ALTA DIRECCION

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CGT ha sido, POR PRIMERA VEZ, el Sindicato más votado de Euskal Herria

Ya tenía mayoría en Bizkaia, ahora en toda EH

RESULTADOS DE BBVA EUSKALHERRIA – EUSKALHERRIAN BBVA.n IZANDAKO HAUTESKUDEAK

  • Zure bultzadari esker, CGT Euskalherrian botu gehien lortzen duen Sindikatua LEHENENGO ALDIZ izan da
  • Con vuestro apoyo, la CGT ha sido, POR PRIMERA VEZ, el Sindicato más votado de Euskal Herria.

MILA ESKER!

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La ley de cajas, contra los intereses de la ciudadanía

Contrariamente a lo que dice la propaganda oficial, la Ley de Cajas y la reconversión del sector poco o nada tienen que ver con una supuesta salida de la crisis Por el contrario, es una vuelta de tuerca más en el régimen de bancocracia imperante, ya que supone más poder para la banca privada y la especulación capitalista que, no lo olvidemos, es la auténtica causa de la crisis.
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Vídeo de la concentracion ante la junta del BBVA

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Intervención de CGT en la Junta de BBVA: discurso y concentración de delegadxs

Texto de la intervención que mañana, 13 de marzo, leerá el Secretario General de CGT BBVA ante la Junta de Accionistas del Banco. En él se explica, entre otras cosas, la situación que está viviendo la plantilla por la implantación unilateral de la Dirección de su Plan de Innovación y Transformación (PIT): Básicamente “Proyecto Clima” que afecta a las Oficinas y “Proyecto Velazquez” que afecta a los Departamentos Centrales; que no es otra cosa que una verdadera Reconversión del coste laboral en el Banco. Es una solución inmediatista: recortar costes directos para mantener toda su política retributiva de la cúpula directiva.

(documento en pdf)


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